SWOT分析とは？やり方や具体例、注意点を解説【図解】
SWOT分析は、ビジネス戦略やプロジェクトマネジメントの分野で幅広く使用されており、組織が現在どのような状況にあるのか、内外要因を明らかにし、将来に向けてどのように対処すべきか、戦略的な意思決定を行う際に役立ちます。本記事ではSWOT分析の概要、活用方法についてご紹介します。この記事のポイントSWOT分析により、経営効率やリスクを把握し、改善点を見出すことができる。また、関係者間での共通理解を促進
「経営・ビジネス」カテゴリの記事一覧（3ページ目）
コンプライアンスとは？意味や違反事例を解説
コンプライアンスとは？コンプライアンス（compliance）とは「法令遵守」を意味し、企業活動においては、社会の一員として法令やルールを遵守することを指します。食品の偽装問題、リコール隠しなど企業の不祥事が次々と発覚し、大きな社会問題となった結果、企業には法令だけでなく社会規範や企業倫理まで含めた、広義のコンプライアンスの遵守が求められるようになりました。また、社会規範や企業倫理などに加え、個人
ベンチャーキャピタル（VC）とは？種類、メリット・デメリットを解説
ベンチャーキャピタル（VC）とはベンチャーキャピタル（VentureCapital：VC）は、成長段階にある新興企業やベンチャー企業に対して出資する組織を指します。多くの新興企業は、事業を立ち上げる初期段階で資金が十分ではないケースが多くあります。ベンチャーキャピタルは、これらの企業が成長し、新しいアイデアやサービスを市場に持ち込むための資金調達や経営支援を通じて企業の成長を支援し、その成果によっ
ストックオプションとは？仕組みやメリットをわかりやすく解説
ストックオプションとは？ストックオプション（StockOption）とは、企業が従業員や取締役に対して株式を購入する権利を与える制度です。頭文字をとり「SO」と表記されます。対象者は、あらかじめ決められた価格で一定の期間内に企業の株式を購入することができます。対象者には一定の要件を満たした外部協力者を含める場合もあります。アメリカで開始された制度ですが、1997年の商法改正にともない日本でも認定さ
アライアンスの意味とは？使い方、M&Aとの違いをわかりやすく解説
アライアンスとはアライアンスとは、異なる企業や組織が協力関係を築き、共同で目標を達成するために提携することを指します。一般的には市場競争力の強化、リソースの共有、新たなビジネスチャンスの創出などを目的として行われます。英語（alliance）では「同盟」「提携」「連合」などの意味を持ち、この協力関係は、単なる取引以上の戦略的な意味合いを持つことが多く、長期的なビジョンを共有する過程が含まれます。こ
資金繰りとは？悪化する原因、改善策をわかりやすく解説
資金繰りとは資金繰りとは、会社の収支を管理し、事業を円滑に行うために「資金」の過不足を調整することを指します。ここでいう資金は「現金」や「預金」などすぐに支払いに使えるものを指します。一方、売掛金や貸付金、不動産などはすぐ支払いに使えないため資産ではありますが、資金にはなりません。企業経営では、売掛金のように手元にお金が入ってくるまでに時間を要する場合があります。資金繰りによって適切に資金が管理さ
IRR（内部収益率）とは？計算方法やメリット・デメリット、NPVとの比較
IRR（内部収益率）とはIRRは「InternalRateofReturn」の略語で、日本語では「内部収益率」と呼ばれ、投資の収益性を評価するための指標の一つです。具体的には、投資によって得られる将来のキャッシュフローと、投資額の現在価値が等しくなる割引率を指します。IRRの数字が高ければ高いほど投資効率が良いと言われていますが、条件によっては必ずしもそうとは言い切れません。これについては、後ほど
収益向上に有効な施策とは？3つの基本をわかりやすく解説
経営者にとって収益向上は最も優先すべき課題のひとつであり、多くの企業では収益向上を目指す取り組みが日々行われています。収益向上のためのアプローチにはさまざまな手法があり、企業の状況や目指す方向によって効果的な手法は変わるため、自社に最適な手法を見つけ、実施しなければなりません。本記事では、収益向上の実現に効果的な手法や経営分析の方法、具体的な施策などを紹介します。収益とは収益とは、商品などの販売に
所有と経営の分離とは？メリットやデメリットなどを解説
日本の中小企業では、出資者である株主が経営者を兼務する「オーナー企業」の形態をとるケースが多く見られます。本記事では、所有と経営の分離について、そのメリットやデメリット、所有と経営の分離を行う方法などについて解説します。所有と経営の分離とは？所有と経営の分離とは、会社の所有者（株主）と、会社を経営する経営者を分離することを指します。一般的に株式会社では、会社に対して資金を提供した出資者が株主（オー
経営不振とは？原因や対策、整理解雇の注意点をわかりやすく解説
多くの企業では経営陣以下、従業員全員が一丸となり、業績を上げるための努力が日々続けられています。こうした努力がよい結果を生み出し順調に業績を伸ばす企業もあれば、残念ながら経営不振に陥ってしまう企業もあります。本記事では、経営不振の企業に共通する原因を明確にしたうえで、脱却するための方法や、従業員の整理解雇を検討する際の注意点などについて解説します。経営不振とは？経営不振とは、企業の業績や利益が一時
人手不足の解消はどうすればいい？対応策とは
2003年に少子化社会対策基本法が制定されてから20年以上が経過していますが、いまだ有効な対策は見つかっているとは言い難い状況です。そのため、長期的な労働力人口の減少傾向は避けられません。本記事では、人手不足の現状とその要因を整理したうえで、効果的な対策について解説します。人手不足が顕著な業界はじめに、日本の労働市場で人手不足がどれほど進行しているのかを見ていきます。厚生労働省の調査によると、基本
なぜ非上場企業が増えている？上場と非上場の違いを解説
企業は、株式市場に上場している「上場企業」と「非上場企業」の2種類にわかれます。日本企業の約9割以上は非上場企業であるとも言われます。本記事では、上場企業と非上場企業の違い、近年増えている非上場化の動きについてご紹介します。日本M&Aセンターでは、M&Aをはじめ様々な経営課題の解決に向けて専門チームを組成し、ご支援を行っています。詳しくはコンサルタントまでお問合せください。無料相談はこちら上場、非
人材確保の方法、対策や業界別の成功事例を紹介
人材確保が困難な日本社会現代の日本社会が直面している最も深刻な課題のひとつが、少子高齢化です。少子高齢化は労働市場において供給不足を引き起こし、これが企業の人材確保、人材の定着を難しくしています。本記事では、人材確保が困難になっている社会的背景を簡潔に整理したうえで、必要な人材確保、定着させるための方法、成功のヒントとなる業界別の事例をご紹介します。この記事のポイント日本の人手不足は、少子高齢化に
現地法人とは？海外支店や駐在員事務所との違い、メリットやデメリットを解説
少子高齢化に伴う人口減少が進み、国内市場は徐々に縮小する中、海外に新たな市場を求め進出する企業は増えています。新たな販路を求めて海外進出を行う際に考えなければいけないのが、どのような形態でビジネスをスタートするかです。海外進出をするには、現地法人だけでなく、支店や駐在員事務所の設立などさまざまな選択肢があります。本記事では、現地法人の特徴を整理したうえで、支店や駐在員事務所との違いやメリット・デメ
資金ショートとは？原因と6つの対策を紹介
会社は赤字になったとしても、運転資金があれば、ただちに倒産することはありません。しかし資金ショートが起きてしまうと、黒字の場合でも倒産しかねません。経営者にとって、資金ショートを起こさないための管理は、極めて重要な仕事のひとつと言えます。本記事では、資金ショートの概要、赤字や債務超過との違い、資金ショートが起こる原因について明らかにしたうえで、その対策について解説します。日本M&Aセンターでは、M
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