ESOP

ESOPは、米国における制度で、企業が自社株を買い付けて、退職金や年金として従業員に分配する制度。「Employee Stock Ownership Plan（従業員による株式所有計画）」の略。

日本では、ESOPと同じ制度は存在しないが、近年、多くの企業で類似の制度（日本版ESOP）が導入されている。