株式会社ポイント(2685)は、株式会社トリニティアーツ及び株式会社NATURAL NINE HOLDINGSと株式交換を行うことにより経営統合し、同時に、グループが持株会社体制へ移行するため、ポイントを分割会社とする会社分割を行うことを決定した。
また、ポイントは100％出資する子会社である株式会社ポイント（新ポイント社）を、会社分割を行うための準備会社として設立し、新ポイント社に対してグループの経営管理事業を除く一切の事業に関する権利義務を承継させる会社分割（吸収分割）を行う。
ポイントは、本件統合に際し、商号を「株式会社アダストリアホールディングス」に変更する予定。
ポイントは、本件持株会社体制への移行により、各社の成長力を支える事業基盤及び企業文化を尊重・維持しつつ、サプライチェーンや情報システム、管理面等のシナジー効果を最大限に発揮し、M&Aを含めたブランドポートフォリオの強化や海外展開の拡大を行っていく。
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近年、企業規模に関わらずホールディングス化を行う動きが活発に見られます。本記事では、ホールディングス化の概要、メリットやデメリットについてご紹介します。ホールディングス化とは？ホールディングス化は、持株会社（ホールディングス）が傘下の事業会社の株式を保有してグループ全体の戦略策定・管理に専念し、中核事業等の運営は各事業会社が行う企業形態を指します。企業同士の資本関係には、お互いに資本を持ち合う「資
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企業間で行われる組織再編の方法の一つに株式交換があります。株式交換とは、100%の親子関係を生じさせる方法であり、企業グループ内の組織再編や上場企業のM&Aなどで用いられることがあります。本記事では、株式交換の基礎からメリット・デメリットを整理した上で、株式交換を行う場合の具体的な流れや税務処理・著名企業の実例などについて解説していきます。株式交換とは？株式交換とは、売り手側である譲渡企業の全株式
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