大井電気(6822)は、株式会社メルコテクノレックス（静岡県掛川市）及び同社親会社の三菱電機(6503)との間で、メルコテクノレックスの光伝送機器事業を譲り受ける事業譲渡契約を締結した。
大井電気は、電力、鉄道、官公庁、キャリアといった社会インフラ向け通信機器の製造・販売を主力事業としている。
メルコテクノレックスは、軸流ファン、光伝送機器製造を行っている。
本件により、大井電気は、周辺技術を強化することで、光伝送機器の製造・販売事業のみならず関連事業の更なる拡大を図る。
●今後のスケジュール
事業譲渡期日 平成30年4月1日
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三菱電機株式会社（6503）による、ヴィスコ・テクノロジーズ株式会社（6698）の公開買付け（TOB）が2024年10月3日をもって終了した。応募株券等の総数（5,525,002株）が買付予定数の下限（3,974,480株）以上となったため成立している。ヴィスコ・テクノロジーズは、2024年10月10日（本公開買付けの決済の開始日）付で、三菱電機の連結子会社となる予定。また、ヴィスコ・テクノロジー
三菱電機株式会社（6503）は、ヴィスコ・テクノロジーズ株式会社（6698）の株券等を公開買付け（TOB）により取得することを決定した。ヴィスコ・テクノロジーズは、TOBに対して賛同を表明している。三菱電機は、ホームエレクトロニクスから情報システム・通信機器、産業機械、プラント、宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカー。ヴィスコ・テクノロジーズは、画像処理システムの開発・
セイノーホールディングス株式会社（9076、以下「セイノーHD」）は、三菱電機株式会社（6503）が保有する三菱電機ロジスティクス株式会社（東京都中野区）の株式取得を発表した。所有割合にしてセイノーHDは66.6％、三菱電機は33.4％の株式を保有する予定。取得価額は572億7600万円。本取引により、三菱電機ロジスティクスはセイノーHDの連結子会社となり、三菱電機の持分法適用会社となる予定。セイ
三菱電機株式会社（6503）は、冨士ベークライト株式会社（岡山県小田郡）と冨士ベークライトの子会社FujiBakeliteVietnamCo.,Ltd.（ベトナム）の持分80％の取得に関する契約を締結した。これに伴い、新社名を「MitsubishiElectricFPAutomationVietnamCo.,Ltd.（三菱電機FPオートメーションベトナム）」とし2024年6月1日から合弁会社として
三菱電機株式会社（6503）、三菱電機モビリティ株式会社（東京都千代田区、三菱電機と三菱電機モビリティを総称して「三菱電機グループ」）及び株式会社アイシン（7259）は、次世代電動化関連製品事業（以下「電動化事業」）に関する合弁会社の設立に基本合意した。本合弁会社は、三菱電機モビリティからの会社分割により電動化事業を担う新会社として設立し、最終的には三菱電機グループがマジョリティ株主（三菱電機と三
事業譲渡とは事業譲渡とは、企業が事業の一部または全部の事業を他社に売却する取引を指します。事業譲渡はM&Aスキームの1つであり、企業の戦略や目標に応じて検討されます。売り手の経営権はそのままに、対象事業の所有権を買い手に移転し、買い手は譲渡された事業を引き継ぎます。似た言葉として「事業売却」がありますが、一般的に事業譲渡と同義とされています。（会社法などでは、事業の一部を売買する行為を「事業譲渡」
企業が不採算部門を整理し、主力事業へ経営資源を集中するなど、事業戦略の見直しを行う場面で活用されるのが、事業売却です。本記事では、事業売却の概要、メリット・デメリットなどをご紹介します。事業売却とは？事業売却は、企業が所有している特定の事業部門や資産を他の企業に売却することです。売却する対象には資産、それにともなう負債だけでなく、商品などのブランドや流通販路、働く従業員なども含まれます。不採算部門
事業を継いでくれる後継者が見つからない場合、残される選択肢は廃業、そして会社の売却です。本記事では、会社売却の動向、会社売却のメリットなどを整理したうえで、売却時の注意点や全体の流れについて解説します。事業承継を断念する前に、会社を売却し事業を存続させる方法について話を聞いてみませんか？数々の事業承継をご支援してきたコンサルタントが、M&Aによる取引価額、売却先候補についてご案内致します。お問合せ
会社売却後に退職する場合、退職金はもともとの規定が引き継がれるのでしょうか。支払われる金額や方法、時期などに変化が生じるのでしょうか。本記事では、会社売却にともない退職者が出た場合の従業員や役員の退職金、注意すべきポイントについて解説します。@sitelink退職金とは退職金とは、従業員の退職時に雇用主である会社が支払う金銭のことで、通常の給与や賞与とは別に支給されるものです。退職金制度の導入は法
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