株式会社揚工舎（6576）は、連結子会社間で吸収合併を行うことを決定した。
①株式会社ヨウコーフォレスト竹の塚（東京都板橋区）を存続会社とする吸収合併方式とし、株式会社ヨウコーキャッスル三鷹（東京都板橋区）は消滅する。
②株式会社ヨウコーフォレスト湘南（東京都板橋区）を存続会社とする吸収合併方式とし、株式会社ヨウコーフォレスト河辺（東京都板橋区）は消滅する。
揚工舎は、介護サービス事業や、介護資格取得のための教育事業、介護人材の紹介事業等を行っている。
連結子会社4社は、それぞれ介護付有料老人ホームを営んでいる。
本合併により、運営ノウハウの共有を通じた収益力の向上、および経営の効率化を図る。
・今後の予定
合併効力発生日 2023年4月1日
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株式会社揚工舎（6576）は、ヒューマンライフケア株式会社（東京都新宿区）から、同社が運営する有料老人ホーム事業、および小規模多機能型居宅介護事業の一部を譲り受けることを決定した。揚工舎は、介護サービス事業や、介護資格取得のための教育事業、介護人材の紹介事業を行っている。有料老人ホーム、デイサービス、居宅介護支援、訪問介護等の介護サービス事業および介護資格取得のための教育事業、ならびに介護人材の紹
株式会社揚工舎（6576）は、有限会社トータルケア陽だまり（神奈川県南足柄市）の発行済全株式を取得し、完全子会社化することを決定した。揚工舎は、介護サービス事業や、介護資格取得のための教育事業、介護人材の紹介事業等を行っている。トータルケア陽だまりは、神奈川南足柄市にて住宅型有料老人ホーム事業、小田原市にてサービス付き高齢者向け住宅等を営み、介護サービスの提供を行っている。揚工舎は、首都圏を中心に
株式会社揚工舎（6576）は、連結子会社である株式会社ヨウコーフォレスト西台（東京都板橋区）が、株式会社ケアネット・トキ（東京都北区）の介護事業の一部を譲り受けることを決定した。譲受事業の内容は、ケアネット・トキが東京都北区にて営むサービス付き高齢者向け住宅および訪問介護事業。揚工舎は、介護サービス事業や、介護資格取得のための教育事業、介護人材の紹介事業等を行っている。ヨウコーフォレスト西台は、東
株式会社揚工舎（6576）は、株式会社アルティーユスタッフ（東京都品川区）の発行済全株式を取得し完全子会社化する。併せて、アルティーユスタッフが行う第三者割当増資について、その全額を揚工舎が引き受ける。揚工舎は、介護サービス事業や、介護資格取得のための教育事業、介護人材の紹介事業等を行っている。アルティーユスタッフは、看護師・介護士を派遣する労働者派遣業、有料職業紹介業を行っている。本件M&Aによ
株式会社揚工舎(6576)は、有限会社ケア・フレンド（東京都荒川区）の発行済全株式を取得し、完全子会社化することを決定した。揚工舎は、介護施設の運営、居宅介護支援、訪問介護、福祉用具貸与、障害福祉サービス、特定施設入居者生活介護、住宅改修、有料職業紹介、介護人材養成に係わる研修および各種文化教室の経営などを行っている。ケア・フレンドは、福祉用具貸与・販売事業を行っている。本件M&Aにより、揚工舎は
本記事では合併手法のうち、吸収合併について概要をご紹介します。吸収合併とは？吸収合併は、存続会社に消滅会社のすべての権利義務を包括的に承継させる合併手法の1つです。より効率的な経営を目指し、シナジー効果を創出することを目的に行われます。具体的には資産・負債や、取引先や従業員などが、消滅会社から存続会社へ包括的に承継されます。「包括的に承継される」とは、相続のように個々の承継手続きをとることなく、一
M&Aは大きく分けて「合併」と「買収」の2種類に分けられますが、新設合併は、組織再編を目的とする合併手法のひとつです。本記事では新設合併の概要をご紹介します。新設合併とは？新設合併とは、複数の組織や企業が合併し、新たな組織や企業を設立する合併手法です。一般的には、グループ内の企業を統合させることによるコスト削減や生産性の向上、事業規模の拡大などを目的に行われます。合併する複数の会社の法人格は消滅し
M&A（MergersandAcquisitions）は企業の合併・買収のことであり、「Mergers」が今回ご紹介する合併を指します。本記事では合併の概要や買収との違い、メリット・デメリット、必要な手続きなどについてご紹介します。合併とは合併とは、複数の組織や会社が法的に1つになることを指します。他のM&A手法と同様に、企業の成長力を高める目的で行われます。実務的には完全子会社化した後、一定の時
「M&Aは人助け」を信条に2008年から2022年までの間、買い手企業として計25社を譲受した大阪市のハシダ技研工業株式会社。火力発電所に使用されるガスタービン部品は高い技術力から、ゼネラル・エレクトリック（GE）社や三菱重工業など名だたる企業を取引先に持ち、自動ドアの自社ブランドも好調な製造業のグループ企業です。後継者のいない製造業を譲り受けながら成長を果たしています。事業はグループ売上高200
事業構造、産業構造が大きく変化する今、「買収」を検討している企業が年々増加しています。本記事では買収の概要、メリット、進める流れについてご紹介してまいります。買収とは「買収」とは、他の企業の株式取得を通じて、経営権を獲得することを指します。新たに自社で事業を立ち上げる場合に比べて、既にその事業分野で実績のある企業を取得するため、スピーディーに展開できる点が特徴です。買収をご検討の方は、希望条件（地
関連会社に該当するかどうかは、議決権の割合によって定められています。本記事では関係会社や子会社との違いも含め、関連会社の概要についてご紹介します。関連会社とは？関連会社とは、親会社が議決権の20％以上を所有し「経営方針の決定に重要な影響を与えることができる会社」を指します。「財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則」で以下のように定義されています。～略～「関連会社」とは、会社等及び当該会社等
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