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株式会社アインホールディングス（9627）は、会社分割（吸収分割）により完全子会社である株式会社西日本フアーマシー（香川県高松市）の調剤薬局事業を、同じく完全子会社である株式会社アインファーマシーズ（北海道札幌市）に承継すると発表した。
西日本フアーマシーを吸収分割会社とし、アインファーマシーズを吸収分割承継会社とする吸収分割方式。
アインホールディングスは、ドラッグストア「アイン薬局」の経営を行うほか、化粧品などのオリジナルブランドも展開している。
西日本フアーマシーは、調剤薬局および介護事業の経営を行っている。
アインファーマシーズは、調剤薬局およびコスメ＆ドラッグストアの経営を行う。
アインホールディングスは、西日本フアーマシーの調剤薬局事業をアインファーマシーズが承継することにより、薬局運営効率を高めるとともに重複管理業務を削減し、グループ全体としての事業効率の向上を図る。
・今後の予定
効力発生日 2023年11月1日
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株式会社アインホールディングス（9627）は、株式会社Francfranc（東京都港区）の全株式を取得し、子会社化することを決定した。アインホールディングスは、ドラッグストア「アイン薬局」の運営ほか、化粧品などオリジナルブランドを展開している。Francfrancは、インテリア・雑貨小売販売事業を展開している。株式取得の目的アイングループは、小売業としてコスメ＆ビューティアイテムを販売する「アイン
株式会社アインホールディングス（9627）は、株式会社ファーマシィホールディングス（広島県福山市）の全株式を取得し、子会社化することを決定した。アインHDは、調剤薬局およびコスメ・ドラッグストアを運営する事業会社グループの経営・管理を行っている。ファーマシィHDは、調剤薬局の運営を行う事業会社の経営・管理、および不動産賃貸業を行っている。本件M&Aにより、アインHDは、店舗網の拡充を図るとともに、
株式会社アインホールディングス(9627)は、株式会社エス・ケー・ファーマシー（大分県大分市）と資本業務提携を行うことを決定した。取得割合は、20%。アインHDは、調剤薬局・コスメ&ドラッグストアの経営、ジェネリック医薬品の卸売販売、化粧品の販売、売店の経営など、各事業を中心とした企業グループの企画・管理・運営を行っている。SKファーマシーは、大分県大分市を中心に薬局の経営、医薬品の販売、医薬品の
シダックス株式会社(4837)は、株式会社アインホールディングス(9627)との間で営業開発等に関する業務提携を行うこと及び連結子会社であるシダックスアイ株式会社（東京都調布市、SI社）の全株式をアインHDに譲渡することを決定した。シダックスは、フードサービス事業、車両運行管理事業及び社会サービス事業を自社グループの基幹事業として選択と集中を行うことで、事業ポートフォリオを再構築している。SI社は
株式会社アインホールディングス(9627)は、株式会社コム・メディカル(新潟県三条市)及び有限会社ABCファーマシー(新潟県長岡市)の全株式を取得し、子会社化することを決定した。アインHD(9627)は、調剤薬局の全国チェーンを展開している。コム・メディカル及びABCファーマシーは、新潟県を中心として関東・東北・北陸で調剤薬局56店舗を展開し、社内研修や勉強会の開催により「かかりつけ薬剤師・薬局」
事業構造、産業構造が大きく変化する今、「買収」を検討している企業が年々増加しています。本記事では買収の概要、メリット、進める流れについてご紹介してまいります。買収とは「買収」とは、他の企業の株式取得を通じて、経営権を獲得することを指します。新たに自社で事業を立ち上げる場合に比べて、既にその事業分野で実績のある企業を取得するため、スピーディーに展開できる点が特徴です。買収をご検討の方は、希望条件（地
既存の会社を後継者が継ぐ方法として事業承継、相続が挙げられます。いずれも「会社を継ぐ」という点では同じですが、その手続きやメリット・デメリットなどが異なります。本記事では、会社の相続に焦点を当て、事業承継で会社を継ぐ場合とはどのような点で違うのかを整理したうえで、相続する際の流れや注意すべき点などについて解説します。日本M&Aセンターは1991年の創業以来、数多くのM&A・事業承継をご支援していま
事業を継いでくれる後継者が見つからない場合、残される選択肢は廃業、そして会社の売却です。本記事では、会社売却の動向、会社売却のメリットなどを整理したうえで、売却時の注意点や全体の流れについて解説します。事業承継を断念する前に、会社を売却し事業を存続させる方法について話を聞いてみませんか？数々の事業承継をご支援してきたコンサルタントが、M&Aによる取引価額、売却先候補についてご案内致します。ご相談は
日本M&Aセンターは1991年の創業以来、数多くのM&A・事業承継をご支援してまいりました。国内7ヶ所（東京・大阪・名古屋・福岡・広島・北海道・沖縄）に営業拠点を構えるほか、2023年から「地方創生プロジェクト」として新潟、宮城、茨城において、より多くの経営者様の課題解決に向けご支援を行っています。地方創生プロジェクトの第四弾となる「しずおか経営相談窓口」について、担当コンサルタントに話を聞きまし
少子高齢化は市場経済だけでなく、企業に勤務する従業員にも大きな影響を与えています。若年層の人材の確保が進まず、すでに建築業などでは従業員の高齢化が急速に進んでいます。少子化社会は今後も長期にわたり続くことが見込まれていることから、さらに多くの業界に同様の現象が波及していくことが予想されます。本記事では、従業員の高齢化が進んだ場合、企業にどのような影響が生じるのか、対策や解決策としてのM&Aについて
株式会社を家族に継がせるためには、オーナー経営者が持つ株式を、家族内の後継者に譲渡しなければなりません。その譲渡方法は3種類存在しますが、それぞれにメリット・デメリットがあり、また手続きの方法や税金などに違いがあります。本記事では、家族間で株式を譲渡する3つの方法についてご紹介します。事業承継は、今回ご紹介する親族承継のほか、従業員承継、外部への承継があります。それぞれの事業承継のポイントについて
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