日本精工株式会社（6471)は、2024年4月1日を効力発生日（予定）として、完全子会社であるNSK人事サービス株式会社（東京都品川区）を吸収合併することを決定した。日本精工を吸収合併存続会社、人事サービスを吸収合併消滅会社とする吸収合併。
日本精工は、産業機械軸受、自動車関連製品、精密機器関連製品等の製造販売を行う。
NSK人事サービスは、給与計算・福利厚生業務を行う。
・吸収合併の目的
日本精工は、2022年度から2026年度までの5ヵ年を期間とする「中期経営計画2026」における重要課題の一つに「経営資源の強化」を掲げ、人事部門では人的資本の価値最大化に向け、様々な施策を推進している。
今般、日本精工は、グループの人的リソースを集約し、人事部門の一体化を図ることにより、効率的かつ迅速に人事施策を実施するために、給与福利厚生業務等を行っている人事サービスを吸収合併する。
・今後の予定
合併予定日（効力発生日） 2024年4月1日
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日本精工株式会社（6471、以下「NSK」）は、NSKの欧州生産子会社であるNeuwegFertigungGmbH（ドイツ、以下「ノイベック社」）を売却することを決定した。売却は2024年度上半期中での完了を目指す。NSKは、産業機械事業（一般産業向けの軸受など）、自動車事業（自動車及び自動車部品メーカー向けの軸受など）等を行っている。ノイベック社は、軸受の製造を行っている。目的ノイベック社は、1
日本精工株式会社（6471)は、2024年4月1日を効力発生日（予定）として、完全子会社であるNSKネットアンドシステム株式会社（東京都品川区）を吸収合併することを決定した。日本精工を吸収合併存続会社、NNSを吸収合併消滅会社とする吸収合併。日本精工は、産業機械軸受、自動車関連製品、精密機器関連製品等の製造販売を行う。NSKネットアンドシステムは、コンピューターシステム等の設計・開発を行う。・吸収
日本精工株式会社（6471）は、ステアリング＆アクチュエータ本部の事業について、グループ内組織再編の実施を決定した。その一環として、ステアリング事業を完全子会社である株式会社ADTech（東京都品川区）へ承継する。日本精工を吸収分割会社、ADTechを吸収分割承継会社とする吸収分割方式。ADTechは、本分割に際して普通株式2,000株を発行し、その全てを日本精工に割当交付する。日本精工は、大手ベ
日本精工株式会社（6471）は、中国の地域統括会社である恩斯克投資有限公司（中国江蘇省）が、新設分割により子会社（以下「新設会社」）を設立し、その新設会社へステアリング事業を承継することを決定した。日本精工は、大手ベアリングメーカー。恩斯克投資有限公司は、中国関係会社の統括、軸受等の販売を行っている。新設会社は、中国ステアリング事業会社の統括、電動パワーステアリング等の販売を行う予定。本件により日
日本精工株式会社（6471、NSK）のグループ企業である米国法人NSKコーポレーション社は、AllianceBearingRepairandreclaim,LLC（アメリカ・オハイオ州、アライアンス社）の軸受リコンディショニング事業を買収した。本件に伴い、顧客使用済み軸受を、損傷度合いにより手直しし再使用するサービスを開始した。日本精工は、創業以来、軸受（ベアリング）事業行い、産業機械事業および自
本記事では合併手法のうち、吸収合併について概要をご紹介します。吸収合併とは？吸収合併は、存続会社に消滅会社のすべての権利義務を包括的に承継させる合併手法の1つです。より効率的な経営を目指し、シナジー効果を創出することを目的に行われます。具体的には資産・負債や、取引先や従業員などが、消滅会社から存続会社へ包括的に承継されます。「包括的に承継される」とは、相続のように個々の承継手続きをとることなく、一
M&Aは大きく分けて「合併」と「買収」の2種類に分けられますが、新設合併は、組織再編を目的とする合併手法のひとつです。本記事では新設合併の概要をご紹介します。新設合併とは？新設合併とは、複数の組織や企業が合併し、新たな組織や企業を設立する合併手法です。一般的には、グループ内の企業を統合させることによるコスト削減や生産性の向上、事業規模の拡大などを目的に行われます。合併する複数の会社の法人格は消滅し
M&A（MergersandAcquisitions）は企業の合併・買収のことであり、「Mergers」が今回ご紹介する合併を指します。本記事では合併の概要や買収との違い、メリット・デメリット、必要な手続きなどについてご紹介します。合併とは合併とは、複数の組織や会社が法的に1つになることを指します。他のM&A手法と同様に、企業の成長力を高める目的で行われます。実務的には完全子会社化した後、一定の時
「M&Aは人助け」を信条に2008年から2022年までの間、買い手企業として計25社を譲受した大阪市のハシダ技研工業株式会社。火力発電所に使用されるガスタービン部品は高い技術力から、ゼネラル・エレクトリック（GE）社や三菱重工業など名だたる企業を取引先に持ち、自動ドアの自社ブランドも好調な製造業のグループ企業です。後継者のいない製造業を譲り受けながら成長を果たしています。事業はグループ売上高200
事業構造、産業構造が大きく変化する今、「買収」を検討している企業が年々増加しています。本記事では買収の概要、メリット、進める流れについてご紹介してまいります。買収とは「買収」とは、他の企業の株式取得を通じて、経営権を獲得することを指します。新たに自社で事業を立ち上げる場合に比べて、既にその事業分野で実績のある企業を取得するため、スピーディーに展開できる点が特徴です。買収をご検討の方は、希望条件（地
不透明な時代を生き抜くための戦略として、コングロマリット型経営は注目されており、国内ではその動きが活発化しています。本記事では、コングロマリットの特徴やメリットなどについて解説していきます。コングロマリットとはコングロマリット（conglomerate）とは、異なる業種や産業に属する複数の企業が経営統合を行い、1つの大きな企業グループを形成することを指します。コングロマリットは、さまざまな事業分野
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