株式会社ジェイック（7073）は、連結子会社である株式会社Kakedas（東京都渋谷区）の株を追加取得し、完全子会社化することを決定した。
ジェイックは、各種教育セミナー事業、7つの習慣®教育研修事業、デール・カーネギー・トレーニング教育研修事業等を行っている。
Kakedasは、キャリア面単プラットフォーム「Kakedas」の運営を行っている。
ジェイックグループ内の連携強化や意思決定の迅速化を通じて、グループの企業価値向上を図ることを目的に、本件M&Aを決定した。
| 異動前の所有株式数 | 10,783 株（議決権の数：10,783 個）（議決権所有割合：80.0％） |
| 追加取得株式数 | 2,695 株（議決権の数：2,695 個） |
| 異動後の所有株式数 | 13,478 株（議決権の数：13,478 個）（議決権所有割合：100.0％） |
取締役会決議日 ：2024年7月31日
株式譲渡契約締結日：2024年7月31日
株式譲渡実行日 ：2024年8月1日
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株式会社ジェイック（7073）は、2023年12月19日開催の取締役会において、AIやIOT技術を用いたシステム開発やDX推進を行う株式会社エフィシエント（神奈川県横浜市）の株式の100％を取得し、子会社化することを決議した。ジェイックは、各種教育セミナー事業、デール・カーネギー・トレーニング教育研修事業、原田メソッド®教育研修事業を行う。エフィシエントは、システム開発事業を行う。ジェイックは、本
株式会社ジェイック（7073）は、連結子会社である株式会社キャンパスサポート（東京都新宿区）と株式会社アワード（東京都新宿区）の2社が、吸収合併を実施することを決定した。株式会社キャンパスサポートを存続会社、株式会社アワードを消滅会社とする吸収合併方式で、アワードは解散する。ジェイックは、就職支援・採用支援・社員の教育支援を行っている。キャンパスサポートは、大学生協との業務委託契約に基づく就職・キ
株式会社ジェイック（7073）は、株式会社キャンパスサポート（東京都新宿区）および株式会社アワード（東京都新宿区）の株式の全てを取得し、子会社化することを決定した。取得価格は、デューデリジェンス費用等も含めて、キャンパスサポートは約262,235千円、アワードは15,000千円。ジェイックは、若手人材をトレーニングした後、企業に紹介する「教育融合型人材紹介事業」を主力事業としている。その他、教育研
株式会社ジェイック（7073）は、株式会社Kakedas（東京都渋谷区）の株式を取得し、子会社化することを決定した。議決権所有割合は80.0％となる。取得価格は、デューデリジェンス費用等も含め約213,263千円。ジェイックは、人材を教育してから企業に紹介する「教育融合型人材紹介事業」を主力事業として、教育研究事業・社員教育教材の制作／販売事業・正社員紹介サービス事業などを行っている。Kakeda
株式会社ジェイック(7073)は、株式会社地方のミカタ(東京都港区)と地方就活生の就職活動を支援する「地方のミカタ」事業に関する譲渡契約を締結し、「地方のミカタ」事業の運営を引き継ぐことを決定した。ジェイックは、就活生15万人が利用するダイレクトリクルーティングと求人メディアの特徴を併せ持つ「FutureFinder」事業、全国59大学と連携し累計2,188名の就職支援実績を持つ「新卒カレッジ」事
企業買収、組織再編、MBOのニュースで株式公開買付け（TOB）を目にする機会が急増しています。本記事ではTOBの概要、メリット・デメリット、事例についてご紹介します。この記事のポイントTOBは、対象企業の経営権取得を目的に、株主から株式を大量に買い付ける手法で、買付者が価格や期間を公告する。TOBのメリットは、買付者が計画的に買付けを行いやすく、株主は市場価格より高い価格で売却できる点がある。TO
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