ソフトフロントHD(2321)は、株式会社AWESOME JAPAN（東京都台東区）の発行済株式66.17％を取得する株式譲渡契約を同社株主との間で締結することを決定した。
取得価額は132,300千円。
AWESOME JAPAN社は、クールジャパン（海外進出支援）事業を手掛けており、特にアニメ、ゲーム、漫画などクールジャパン・コンテンツのローカライズ、プロモーションを強みとしている。
本件により、ソフトフロントHDは、日本企業の海外進出支援を得意とするAWESOME JAPAN社の経営資源を最大限に活用することにより、自社グループの中核事業である「コミュニケーション・プラ ットフォームの提供」や「ネットとリアルの融合」における海外展開の加速を図る。
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株式会社ソフトフロントホールディングス(2321)は、株式会社サイト・パブリス（東京都千代田区）と株式交付を行うことを決定した。本件は、ソフトフロントHDを株式交付親会社とし、サイト・パブリスを株式交付子会社とする株式交付を行うものとする。ソフトフロントHDは、持株会社。サイト・パブリスは、Web系製品・サービスの企画・開発および販売、Webサイト構築および活用支援を行っている。本件により、ソフト
ソフトフロントホールディングス(2321)は、連結子会社デジタルポスト株式会社（東京都千代田区）の全事業をソースネクスト(4344)に譲渡することを決定した。また、これに先立ち、デジタルポスト社の株主3社が保有する全ての株式を取得することを決定した。ソフトフロントHDグループは、ボイスコンピューティング事業とコミュニケーション・プラットフォーム事業に経営資源を投下し、事業を拡大していくことを基本方
ソフトフロントホールディングス(2321)は、完全子会社である株式会社ソフトフロントDevelopmentService（東京都千代田区、ソフトフロントDS）の全株式をFPTジャパンホールディングス株式会社（東京都港区）に譲渡することを決定した。譲渡価額は18百万円。本件に伴い、ソフトフロントDS及びその子会社であるSOFTFRONTVIETNAMCO.,LTD（ソフトフロントベトナム）は、グルー
ソースネクスト(4344)は、ソフトフロントホールディングス(2321)より株式会社筆まめの全株式を取得し子会社化することについて基本合意書を締結することを決定した。筆まめは、パソコンソフトメーカーの老舗企業で、「筆まめ」や、「デジカメde!!ムービーシアター」「パーソナル編集長」などを有する。本件M&Aにより、ソースネクストは、筆まめ社の全製品を家電量販店等で販売することに加え、自社グループの顧
ソフトフロントHD(2321)は、有限会社グッドスタイルカンパニー（静岡県掛川市）の株式を取得し、子会社化することを決定した。取得価額は440,000千円。議決権所有割合は55.00％となる。ソフトフロントHDは、「コミュニケーション・プラットフォームの提供」および「ネットとリアルの融合」の2つを事業の中核にすえ、M&Aや事業提携による潜在的な成長性の高い市場領域への参入により、事業規模の拡大を行
会社売却とは？会社売却とは、会社の事業や資産を第三者に売却し、対価を受け取るプロセスを指します。近年は、企業規模に関わらず、中小企業の会社売却の件数も増加傾向にあります。中小企業において、会社売却が検討される具体的な場面としては「後継者が身近にいないため、外部に引き継ぎ手を求めるケース」「自社単独での成長に限界を感じ他社と手を組むケース」が考えられます。この記事のポイント中小企業における会社売却で
株式譲渡は、その特徴から中小企業のM&Aで多く用いられるスキームです。本記事では、株式譲渡の概要、メリットやデメリット、手続き、税金について解説します。株式譲渡とは株式譲渡とは、譲渡企業の株主が保有する株式を他社に売却し、会社の経営権を引き継ぐ手法です。株主は比較的簡便な手続きで対価を受け取ることができ、譲渡企業の法人格は引き続き存続します。譲渡後は、株主構成が変わるだけでなく、会社への影響も比較
企業にとって、社長の交代は、経営方針や企業の未来に大きな影響を及ぼす極めて重要なプロセスです。本記事では、代表取締役社長が交代するタイミング、必要な手続きについて概要をご紹介します。※本記事では、「社長＝代表取締役」という前提で、社長交代が必要となるケースについて解説します。社長交代のタイミングとは？社長交代のタイミングは企業ごとに異なりますが、一般的には、社長の年齢や健康状態がきっかけとなるケー
事業を継いでくれる後継者が見つからない場合、残される選択肢は廃業、そして会社の売却です。本記事では、会社売却の動向、会社売却のメリットなどを整理したうえで、売却時の注意点や全体の流れについて解説します。この記事のポイント2025年には70歳以上の経営者が245万社に達し、約127万社が後継者不在。M&Aによる会社売却が成長加速の選択肢として注目されている。会社売却の主なメリットは存続、経営者の負担
株式会社を家族に継がせるためには、オーナー経営者が持つ株式を、家族内の後継者に譲渡しなければなりません。その譲渡方法は3種類存在しますが、それぞれにメリット・デメリットがあり、また手続きの方法や税金などに違いがあります。本記事では、家族間で株式を譲渡する3つの方法についてご紹介します。事業承継は、今回ご紹介する親族承継のほか、従業員承継、外部への承継があります。それぞれの事業承継のポイントについて
本記事では、クロスボーダーM&Aのスキームとして一般的な株式譲渡の場合に締結される株式譲渡契約書（英語ではSPA、SharePurchaseAgreementやStockPurchaseAgreementと表記されます。）について解説します。株式譲渡契約書（SPA）の一般的な内容一般的な株式譲渡契約書は概ね以下のような項目で構成されていることが多いです。売買の基本事項クロージング及びクロージング条
会社の譲渡・売却を通じてどういう会社になりたいか、そのためにどんな相手に会社を売却したいか、イメージし明確化することは非常に大切です。本記事では、売却する相手を探す時、そして具体的に検討する時のポイントについてご紹介します。この記事のポイントM&Aの譲渡先を探す際は、同業種か異業種か、近隣か遠隔地かを考慮し、シナジー効果を見込むことが重要である。譲渡先が事業会社、ファンド、または個人かによっても戦
M&Aの企業価値評価（バリュエーション）とは？M&Aにおける「企業価値評価」とは、文字通り企業全体の価値を評価することを意味します。「企業全体の価値」とは、企業が保有する資産の価値だけでなく、企業が今後創出すると見込まれる収益力、及びその源泉となる無形資産をも含めた価値を指します。これらは以下のように言い換えることができます。企業価値＝「事業価値（事業が生み出す経済的価値）」＋「非事業用資産（余剰
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