MRT(6034)は、株式会社NOSWEAT（京都市）の全株式を取得し、連結子会社化することを決定した。
取得価額は200百万円。
MRTグループは、医師、医療機関、患者およびその他医療関係者に医療情報のプラットフォームを提供しており、現在大都市圏でのプラットフォームの提供を推進している。
NOSWEATは、京都エリア初の医療福祉系専門職の人材派遣、職業紹介事業者として京都市より創業支援を受け、現在では約3,000名超の登録者を有する人材派遣会社へと成長している。
本件により、MRTグループは、NOSWEATが有する京都での営業基盤を獲得し、関西エリアの営業基盤の強化を図るとともに、両社の医師や看護師のネットワークを相互に活用することで、更なる企業価値の向上を目指す。
●今後のスケジュール
契約締結日 平成28年12月26日
株式譲渡実行日 平成29年1月1日
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伊藤忠商事株式会社（8001）は、MRT株式会社（6034）と資本・業務提携契約を締結した。伊藤忠商事は、大手総合商社。繊維、機械、金属、エネルギー、化学品、食料、住生活、情報、金融の各分野において国内、輸出入及び三国間取引を行うほか、国内外における事業投資などを行っている。MRTは、医療情報のプラットフォームの提供を行っている。背景・目的伊藤忠商事は、医師向け動画コンテンツを制作する等、製薬企業
MRT株式会社（6034）は、DOCQUITYHOLDINGSPTE.LTD.（シンガポール、以下：Docquity）の筆頭株主である伊藤忠商事株式会社（8001）より保有する株式の一部を取得し、伊藤忠商事の支援のもと、Docquityと東南アジア圏における医療人材紹介事業の発展および日本国内におけるMRTグループ会員に向けたコンテンツ提供に関する資本業務提携することを決定した。MRTグループは、
MRT株式会社（6034）は、会社分割（簡易吸収分割）により医療人材紹介に係る事業を完全子会社である株式会社日本メディカルキャリア（東京都渋谷区）から承継することを決議した。MRTを吸収分割承継会社とし、日本メディカルキャリアを吸収分割会社とする吸収分割方式。MRTは、医師・コメディカルを対象とした医療機関への医療人材紹介、医局向けグループウェアの提供、オンライン健康相談・診療システムの提供、医療
MRT株式会社（6034）は、メドリング株式会社（東京都文京区）が実施した第三者割当増資を引受け、資本提携契約を締結した。MRTは、医師、医療機関、患者およびその他医療関係者に医療情報のプラットフォームを提供している。メドリングは、クラウド電子カルテ「MEDi」の開発・販売および関連事業を行っている。MRTは本提携により、メドリングの株式のうち約21%を取得の上、持分法適用会社に迎える。本提携は、
MRT株式会社（6034）は、株式会社メディアルト（東京都中央区）の全株式を取得し、連結子会社化することを決定した。取得価格は、アドバイザリー費用等も含め約451百万円。MRTは、医師、医療機関、患者およびその他医療関係者に医療情報のプラットフォームを提供している。メディアルトは、医師向けの医薬品プロモーション施策、医薬品の広告・パンフレット制作、医学学会の記録集制作、医師向け情報提供用Webサイ
会社売却とは？会社売却とは、会社の事業や資産を第三者に売却し、対価を受け取るプロセスを指します。近年は、企業規模に関わらず、中小企業の会社売却の件数も増加傾向にあります。中小企業において、会社売却が検討される具体的な場面としては「後継者が身近にいないため、外部に引き継ぎ手を求めるケース」「自社単独での成長に限界を感じ他社と手を組むケース」が考えられます。この記事のポイント中小企業における会社売却で
株式譲渡は、その特徴から中小企業のM&Aで多く用いられるスキームです。本記事では、株式譲渡の概要、メリットやデメリット、手続き、税金について解説します。株式譲渡とは株式譲渡とは、譲渡企業の株主が保有する株式を他社に売却し、会社の経営権を引き継ぐ手法です。株主は比較的簡便な手続きで対価を受け取ることができ、譲渡企業の法人格は引き続き存続します。譲渡後は、株主構成が変わるだけでなく、会社への影響も比較
企業にとって、社長の交代は、経営方針や企業の未来に大きな影響を及ぼす極めて重要なプロセスです。本記事では、代表取締役社長が交代するタイミング、必要な手続きについて概要をご紹介します。※本記事では、「社長＝代表取締役」という前提で、社長交代が必要となるケースについて解説します。社長交代のタイミングとは？社長交代のタイミングは企業ごとに異なりますが、一般的には、社長の年齢や健康状態がきっかけとなるケー
事業を継いでくれる後継者が見つからない場合、残される選択肢は廃業、そして会社の売却です。本記事では、会社売却の動向、会社売却のメリットなどを整理したうえで、売却時の注意点や全体の流れについて解説します。この記事のポイント2025年には70歳以上の経営者が245万社に達し、約127万社が後継者不在。M&Aによる会社売却が成長加速の選択肢として注目されている。会社売却の主なメリットは存続、経営者の負担
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