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住友重機械工業(6302)は、英国のエイメックフォスターウィラー社（以下、AFW）のグループ会社である米国のフォスターウィラー社より、再生可能エネルギー発電設備を展開するオランダのFW エナジー社（以下、FW）の株式を取得するための株式譲渡契約を締結した。
AFW は、英国ロンドンに本社を置く多国籍エンジニアリング企業で、再生可能エネルギー発電設備の中核をなす循環流動層（CFB）ボイラ事業におけるリーディングカンパニー。
住友重機械工業は、CFB ボイラ事業において2001年からAFWと技術提携関係を構築し、日本国内においてトップクラスの実績を有するとともに、東アジア・東南アジアにも供給してきた。
本件M&Aにより、AFW の保有するCFB ボイラ事業の技術・ノウハウを取得し、より高度な技術の提供、並びに全世界での事業展開を進めていく。
●今後のスケジュール
取引実行日 平成29年度第2四半期
日本M&Aセンターでは、業務用・産業用機械製造業界をはじめ、譲渡案件情報を常時ご紹介しております。ご興味のある案件がありましたら、ぜひお問い合わせください。
住友重機械工業株式会社（6302）は、住友重機械工業100％子会社である住重特機サービス株式会社（東京都西東京市）の防衛装備品及び海上保安用装備品の製造、修理、保全及び販売並びに在庫物品の管理、輸送及び梱包に関する受託業務に関する事業を吸収分割し、住友重機械工業へ承継することを決議した。住重特機サービス株式会社を分割会社とし、住友重機械工業を承継会社とする吸収分割方式。住友重機械工業は、一般産業機
住友重機械工業株式会社（6302）は、完全子会社である住友重機械精機販売株式会社（東京都品川区）を吸収合併することを決定した。住友重機械工業を存続会社とする吸収合併方式で、住友重機械精機販売は解散する。住友重機械工業は、住友グループの機械メーカー。変減速機、射出成形機などの標準・量産機械から環境プラント、産業機械、建設機械、造船など多岐に渡る事業を展開している。パワートランスミッション・コントロー
住友重機械工業株式会社（6302）は、連結子会社である住友重機械建機クレーン株式会社（東京都台東区）の株式を、日立建機株式会社（東京都台東区）から追加取得し、完全子会社化することを決定した。住友重機械工業は、住友グループの機械メーカー。住友重機械建機クレーンは、住友重機械工業と日立建機が、2002年に両社のクローラクレーン事業を統合し、設立された企業。2017年3月には日立建機の保有する住友重機械
住友重機械工業株式会社(6302)は、英国のインバーター製造会社であるInvertekDrivesLtd.（英国ウェルシュプール、インバーテック社）の全株式を取得し子会社化することを決定した。住友重機械工業株式会社は、SumitomoDriveTechnologiesブランドを掲げ、変減速機のグローバルメーカーとして事業を展開している。イタリアの産業用モーターメーカーLafertS.p.A.（ラフ
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この記事では、クロスボーダーM&Aの手法として用いられることの多い株式譲渡について、基本的な事項をご紹介させていただきます。クロスボーダーM&Aとは日本企業が外国企業を譲り受けるIn-OutM&Aと外国企業が日本企業を譲り受けるOut-InM&Aを、国境をこえて行われるM&Aということで、クロスボーダーM&Aと呼びます。海外M&Aという呼ばれ方をする場合もあります。@sitelink株式譲渡とは株
事業を継いでくれる後継者が見つからない場合、残される選択肢は廃業、そして会社の売却です。本記事では、会社売却の動向、会社売却のメリットなどを整理したうえで、売却時の注意点や全体の流れについて解説します。事業承継を断念する前に、会社を売却し事業を存続させる方法について話を聞いてみませんか？数々の事業承継をご支援してきたコンサルタントが、M&Aによる取引価額、売却先候補についてご案内致します。ご相談は
コロナ禍から復活最新のタイの飲食店事情日本M&Aセンターは、2021年11月にタイにて駐在員事務所を開設し、2024年1月に現地法人を設立いたしました。現地法人化を通じて、M&Aを通じたタイへの進出・事業拡大を目指す日系企業様のご支援を強化しております。ASEAN進出・拡大を考える経営者・経営企画の方向け・クロスボーダーM&A入門セミナー開催中無料オンラインセミナーはこちら私自身は、2度目のタイ駐
株式会社を家族に継がせるためには、オーナー経営者が持つ株式を、家族内の後継者に譲渡しなければなりません。その譲渡方法は3種類存在しますが、それぞれにメリット・デメリットがあり、また手続きの方法や税金などに違いがあります。本記事では、家族間で株式を譲渡する3つの方法についてご紹介します。事業承継は、今回ご紹介する親族承継のほか、従業員承継、外部への承継があります。それぞれの事業承継のポイントについて
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