ツナグ・ソリューションズ(6551)は、株式会社asegonia（東京都渋谷区）の全株式を取得し、子会社とすることを決定した。
asegoniaは、外国人向け求人サイトの企画運営及び外国人雇用に関するコンサルティングサービスを、ベトナムに特化して事業展開している。
本件M&Aにより、ツナグ・ソリューションズグループは、事業規模と対応範囲の拡大を実現し、顧客ニーズへの対応力強化を図るとともに、既存事業との有機的な連携・融合を進めることで、新たな付加価値の提供を通じたサービス向上を目指す。
●今後のスケジュール
株式譲渡実行日 平成29年10月1日
株式会社ツナググループ・ホールディングス（6551、以下「ツナググループ」）は、株式会社アドバンスニュース（東京都港区）の全株式を取得し、子会社化することを決定した。ツナググループは、グループにて採用コンサルティングなど採用に関する事業を展開している。アドバンスニュースは、雇用・労働、人材サービス事業のWebニュース配信等を行っている。背景・目的ツナググループは、「労務」に関する法律改定が大きく加
株式会社ツナググループ・ホールディングス（6551、以下「ツナググループHD」）は、完全子会社である株式会社ツナググループHC（東京都千代田区）を合併することを決定した。ツナググループHDを吸収合併存続会社とする吸収合併方式で、ツナググループHCは解散する。ツナググループHDは、グループ経営戦略策定及び経営管理並びにそれらに付帯する業務を行っている。ツナググループHCは、採用コンサルティング、採用
株式会社ツナググループ・ホールディングス（6551、以下「ツナググループHD」）は、ジェイフロンティア株式会社（2934）の子会社であるAIGATEキャリア株式会社（東京都渋谷区）の全株式を取得し、子会社化することを決定した。ツナググループHDは、グループ経営戦略策定及び経営管理並びにそれらに付帯する業務を行っている。AIGATEキャリアは、医療機関向けの看護師等の医療人材紹介事業、介護施設向けの
株式会社ツナググループ・ホールディングス（6551、以下「ツナググループ」）は、2024年5月17日開催の取締役会において、NISSOホールディングス株式会社（9332）との間で資本業務提携契約を締結し、これに伴いNISSOホールディングスがツナググループ株式を取得することについて決議した。なお、本資本業務提携に伴い、ツナググループの主要株主である筆頭株主及び主要株主の異動並びに、その他の関係会社
株式会社ツナググループ・ホールディングス（6551）は、株式会社Helte（千葉県柏市）との資本業務提携を発表した。ツナググループ・ホールディングスは、採用に関する事業を展開するツナググループの持株会社。Helteは、オンラインコミュニケーションサービス「Sail」の運営業務、オウンドメディアの運営、海外人材と企業のマッチングを行っている。ツナググループの外国人採用支援サービスと、Helteが持つ
会社売却とは？会社売却とは、会社の事業や資産を第三者に売却し、対価を受け取るプロセスを指します。近年は、企業規模に関わらず、中小企業の会社売却の件数も増加傾向にあります。中小企業において、会社売却が検討される具体的な場面としては「後継者が身近にいないため、外部に引き継ぎ手を求めるケース」「自社単独での成長に限界を感じ他社と手を組むケース」が考えられます。この記事のポイント中小企業における会社売却で
株式譲渡は、その特徴から中小企業のM&Aで多く用いられるスキームです。本記事では、株式譲渡の概要、メリットやデメリット、手続き、税金について解説します。株式譲渡とは株式譲渡とは、譲渡企業の株主が保有する株式を他社に売却し、会社の経営権を引き継ぐ手法です。株主は比較的簡便な手続きで対価を受け取ることができ、譲渡企業の法人格は引き続き存続します。譲渡後は、株主構成が変わるだけでなく、会社への影響も比較
企業にとって、社長の交代は、経営方針や企業の未来に大きな影響を及ぼす極めて重要なプロセスです。本記事では、代表取締役社長が交代するタイミング、必要な手続きについて概要をご紹介します。※本記事では、「社長＝代表取締役」という前提で、社長交代が必要となるケースについて解説します。社長交代のタイミングとは？社長交代のタイミングは企業ごとに異なりますが、一般的には、社長の年齢や健康状態がきっかけとなるケー
事業を継いでくれる後継者が見つからない場合、残される選択肢は廃業、そして会社の売却です。本記事では、会社売却の動向、会社売却のメリットなどを整理したうえで、売却時の注意点や全体の流れについて解説します。この記事のポイント2025年には70歳以上の経営者が245万社に達し、約127万社が後継者不在。M&Aによる会社売却が成長加速の選択肢として注目されている。会社売却の主なメリットは存続、経営者の負担
株式会社を家族に継がせるためには、オーナー経営者が持つ株式を、家族内の後継者に譲渡しなければなりません。その譲渡方法は3種類存在しますが、それぞれにメリット・デメリットがあり、また手続きの方法や税金などに違いがあります。本記事では、家族間で株式を譲渡する3つの方法についてご紹介します。事業承継は、今回ご紹介する親族承継のほか、従業員承継、外部への承継があります。それぞれの事業承継のポイントについて
本記事では、クロスボーダーM&Aのスキームとして一般的な株式譲渡の場合に締結される株式譲渡契約書（英語ではSPA、SharePurchaseAgreementやStockPurchaseAgreementと表記されます。）について解説します。株式譲渡契約書（SPA）の一般的な内容一般的な株式譲渡契約書は概ね以下のような項目で構成されていることが多いです。売買の基本事項クロージング及びクロージング条
会社の譲渡・売却を通じてどういう会社になりたいか、そのためにどんな相手に会社を売却したいか、イメージし明確化することは非常に大切です。本記事では、売却する相手を探す時、そして具体的に検討する時のポイントについてご紹介します。この記事のポイントM&Aの譲渡先を探す際は、同業種か異業種か、近隣か遠隔地かを考慮し、シナジー効果を見込むことが重要である。譲渡先が事業会社、ファンド、または個人かによっても戦
M&Aの企業価値評価（バリュエーション）とは？M&Aにおける「企業価値評価」とは、文字通り企業全体の価値を評価することを意味します。「企業全体の価値」とは、企業が保有する資産の価値だけでなく、企業が今後創出すると見込まれる収益力、及びその源泉となる無形資産をも含めた価値を指します。これらは以下のように言い換えることができます。企業価値＝「事業価値（事業が生み出す経済的価値）」＋「非事業用資産（余剰
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