ツルハホールディングス(3391)は、株式会社ビー・アンド・ディーホールディングス（愛知県春日井市）の全株式を取得し、ビー・アンド・ディーHD及びその完全子会社である株式会社ビー・アンド・ディー（愛知県名古屋市）を連結子会社化することを決定した。
ビー・アンド・ディーHDは、愛知県でドラッグストア及び調剤薬局65店舗を展開している。
本件M&Aにより、ツルハHDグループは、中部地区におけるドミナント強化を図る。また、スケールメリットを活かした施策の推進、ノウハウや経営資源の共有を行い、ドラッグストア事業および調剤事業はもちろん両社間のシナジーの最大化を図ることで、グループの一層の企業価値向上を目指す。
●今後のスケジュール
株式取得日 平成30年5月22日
株式会社ツルハホールディングス（3391）、イオン株式会社（8267）及びウエルシアホールディングス株式会社（3141）は、経営統合の協議を開始することに合意し、資本業務提携契約を締結することを決定した。ツルハグループ（ツルハHD並びにその連結子会社14社及び非連結子会社1社（2023年11月15日現在）で構成される企業グループを）は、医薬品や化粧品だけでなく、食品や日用雑貨等の多種多彩な商品を取
株式会社ツルハホールディングス（3391）は連結子会社の株式会社ツルハが、同じくツルハホールディングの連結子会社である株式会社ビー・アンド・ディー（以下、B＆D）を吸収合併することを決定した。ツルハを存続会社する吸収合併方式で、B＆Dは解散する。ツルハは、ツルハグループの中核会社としてドラッグストア・調剤薬局の経営を行う。B＆Dは、愛知県内で80店舗のドラッグストア、調剤薬局を展開する。B＆Dは2
株式会社ツルハホールディングス（3391）は、子会社である株式会社ドラッグイレブン（福岡県大野城市）が、株式会社福江薬局（長崎県五島市）の発行済全株式を取得するため、同社と同社株主との間で株式譲渡契約の締結を決定した。ドラッグイレブンは、ドラッグストア・調剤薬局の経営を行っており、九州地区に190店舗展開している。ツルハグループの九州・沖縄地区における中核会社として、経営基盤の確立と企業価値の向上
株式会社ツルハ（北海道札幌市）は、株式会社KEYLAND（東京都港区）より、同社が北海道中標津市内で展開する調剤薬局1店舗の譲渡を受けるとした。ツルハは、ドラッグストアチェーン、調剤薬局の経営を行う。1403店舗（うち、調剤併設343店舗、調剤専門薬局39店舗、2023年6月15日現在）を展開する、株式会社ツルハホールディングス（3391）グループの中核企業。KEYLANDは、調剤薬局の経営を行っ
株式会社ツルハホールディングス（3391）は、九州旅客鉄道株式会社（9142、以下JR九州）より、同社が保有する株式会社ドラッグイレブン（福岡県大野城市）の株式全てを譲受ける。ツルハホールディングスは、JR九州より当該株式のうち1,558,327株を直接譲受け、またJR九州はその実行に先行して、ドラッグイレブンに対して、当該株式のうち1,000,000株の譲渡を行う予定。ツルハホールディングスは、
2022年11月下旬に大阪市内で開催された関西最大規模のビジネスカンファレンス「WestShip2022」（主催：株式会社ニューズピックス）で、株式会社日本M&Aセンターの渡部恒郎がトークセッションに登壇しました。当日の模様を紹介します。（写真左から）株式会社日本M&Aセンター取締役渡部恒郎氏、株式会社スマートメディア代表取締役成井五久実氏、株式会社USEN-NEXTHOLDINGS執行役員/事業
会社売却とは？会社売却とは、会社の事業や資産を第三者に売却し、対価を受け取るプロセスを指します。近年は、企業規模に関わらず、中小企業の会社売却の件数も増加傾向にあります。中小企業において、会社売却が検討される具体的な場面としては「後継者が身近にいないため、外部に引き継ぎ手を求めるケース」「自社単独での成長に限界を感じ他社と手を組むケース」が考えられます。この記事のポイント中小企業における会社売却で
株式譲渡は、その特徴から中小企業のM&Aで多く用いられるスキームです。本記事では、株式譲渡の概要、メリットやデメリット、手続き、税金について解説します。株式譲渡とは株式譲渡とは、譲渡企業の株主が保有する株式を他社に売却し、会社の経営権を引き継ぐ手法です。株主は比較的簡便な手続きで対価を受け取ることができ、譲渡企業の法人格は引き続き存続します。譲渡後は、株主構成が変わるだけでなく、会社への影響も比較
企業にとって、社長の交代は、経営方針や企業の未来に大きな影響を及ぼす極めて重要なプロセスです。本記事では、代表取締役社長が交代するタイミング、必要な手続きについて概要をご紹介します。※本記事では、「社長＝代表取締役」という前提で、社長交代が必要となるケースについて解説します。社長交代のタイミングとは？社長交代のタイミングは企業ごとに異なりますが、一般的には、社長の年齢や健康状態がきっかけとなるケー
事業を継いでくれる後継者が見つからない場合、残される選択肢は廃業、そして会社の売却です。本記事では、会社売却の動向、会社売却のメリットなどを整理したうえで、売却時の注意点や全体の流れについて解説します。この記事のポイント2025年には70歳以上の経営者が245万社に達し、約127万社が後継者不在。M&Aによる会社売却が成長加速の選択肢として注目されている。会社売却の主なメリットは存続、経営者の負担
株式会社を家族に継がせるためには、オーナー経営者が持つ株式を、家族内の後継者に譲渡しなければなりません。その譲渡方法は3種類存在しますが、それぞれにメリット・デメリットがあり、また手続きの方法や税金などに違いがあります。本記事では、家族間で株式を譲渡する3つの方法についてご紹介します。事業承継は、今回ご紹介する親族承継のほか、従業員承継、外部への承継があります。それぞれの事業承継のポイントについて
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M&Aの企業価値評価（バリュエーション）とは？M&Aにおける「企業価値評価」とは、文字通り企業全体の価値を評価することを意味します。「企業全体の価値」とは、企業が保有する資産の価値だけでなく、企業が今後創出すると見込まれる収益力、及びその源泉となる無形資産をも含めた価値を指します。これらは以下のように言い換えることができます。企業価値＝「事業価値（事業が生み出す経済的価値）」＋「非事業用資産（余剰
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