株式会社Cominix(3173)は、株式会社東新商会（東京都港区）の株式を取得し、子会社することを決定した。
取得価額は、非開示。取得割合は、98.1％。
Cominixは、切削工具事業、耐摩工具事業、光製品事業、海外事業、旋盤、マシニングセンター、複合加工機を用いて毎日切削工具のテストを行うテクニカルセンター事業を展開している。
東新商会は、主に東京から北関東を中心に取引先を有する切削工具・機械工具の専門卸商社である。
本件M&Aにより、Cominixは、東新商会との相乗効果の最大化を図る。
日本M&Aセンターでは、建材・金属材料等卸売業業界をはじめ、譲渡案件情報を常時ご紹介しております。ご興味のある案件がありましたら、ぜひお問い合わせください。
株式会社Cominix（3173）は、株式会社KamogawaHD（京都市伏見区）の発行済株式のすべてを取得し、完全子会社化することを決定した。Cominixグループは、切削工具・耐摩工具・光製品等の販売を主力事業としている。KamogawaHDグループは、機械工具の卸売やプライベートブランド製品の製造および卸売などを行っている。目的Cominixグループは、本件M&Aにより、KamogawaHD
株式会社Cominix(3173)は、株式会社川野辺製作所（東京都大田区）の株式を取得し子会社とすることを決定し、株式譲渡契約を締結した。取得割合は、85.8％。Cominixは、切削工具・耐摩工具・精密機械・環境製品、光システム製品・販売および開発とサポートを行っている。川野辺製作所は、創業以来金属加工用切削工具の製造および開発を行っている。刃物から治具まで切削加工に必要な周辺商品、その他超硬金
株式会社Cominix(3173)は、株式会社澤永商店（福岡市南区）の全株式を取得し、完全子会社とすることを決定し、株式譲渡契約を締結した。Cominixは、切削工具・耐摩工具・精密機械・環境製品・光システム製品・販売および開発とサポートを行っている専門商社。切削工具、耐摩工具、光製品をはじめ精密測定機器、周辺機器、環境機器など独自のCominix製品を含め取り扱っている。国内外から優れたメーカー
株式会社Cominx(3173)は、大西機工株式会社（大阪府東大阪市）の株式を取得し子会社化した。所有割合は、68.0％となる。また大西機工社においても自己株式32.0％を同時に取得したため、完全子会社化となった。Cominxグループは、切削工具・耐摩工具・光製品等の販売を主力事業としてグローバル展開している。大西機工社は、大阪府東大阪市に本社を置き、切削工具や油圧分野において、近畿圏で高い知名度
2022年11月下旬に大阪市内で開催された関西最大規模のビジネスカンファレンス「WestShip2022」（主催：株式会社ニューズピックス）で、株式会社日本M&Aセンターの渡部恒郎がトークセッションに登壇しました。当日の模様を紹介します。（写真左から）株式会社日本M&Aセンター取締役渡部恒郎氏、株式会社スマートメディア代表取締役成井五久実氏、株式会社USEN-NEXTHOLDINGS執行役員/事業
会社売却とは？会社売却とは、会社の事業や資産を第三者に売却し、対価を受け取るプロセスを指します。近年は、企業規模に関わらず、中小企業の会社売却の件数も増加傾向にあります。中小企業において、会社売却が検討される具体的な場面としては「後継者が身近にいないため、外部に引き継ぎ手を求めるケース」「自社単独での成長に限界を感じ他社と手を組むケース」が考えられます。この記事のポイント中小企業における会社売却で
株式譲渡は、その特徴から中小企業のM&Aで多く用いられるスキームです。本記事では、株式譲渡の概要、メリットやデメリット、手続き、税金について解説します。株式譲渡とは株式譲渡とは、譲渡企業の株主が保有する株式を他社に売却し、会社の経営権を引き継ぐ手法です。株主は比較的簡便な手続きで対価を受け取ることができ、譲渡企業の法人格は引き続き存続します。譲渡後は、株主構成が変わるだけでなく、会社への影響も比較
企業にとって、社長の交代は、経営方針や企業の未来に大きな影響を及ぼす極めて重要なプロセスです。本記事では、代表取締役社長が交代するタイミング、必要な手続きについて概要をご紹介します。※本記事では、「社長＝代表取締役」という前提で、社長交代が必要となるケースについて解説します。社長交代のタイミングとは？社長交代のタイミングは企業ごとに異なりますが、一般的には、社長の年齢や健康状態がきっかけとなるケー
事業を継いでくれる後継者が見つからない場合、残される選択肢は廃業、そして会社の売却です。本記事では、会社売却の動向、会社売却のメリットなどを整理したうえで、売却時の注意点や全体の流れについて解説します。この記事のポイント2025年には70歳以上の経営者が245万社に達し、約127万社が後継者不在。M&Aによる会社売却が成長加速の選択肢として注目されている。会社売却の主なメリットは存続、経営者の負担
株式会社を家族に継がせるためには、オーナー経営者が持つ株式を、家族内の後継者に譲渡しなければなりません。その譲渡方法は3種類存在しますが、それぞれにメリット・デメリットがあり、また手続きの方法や税金などに違いがあります。本記事では、家族間で株式を譲渡する3つの方法についてご紹介します。事業承継は、今回ご紹介する親族承継のほか、従業員承継、外部への承継があります。それぞれの事業承継のポイントについて
会社の譲渡・売却を通じてどういう会社になりたいか、そのためにどんな相手に会社を売却したいか、イメージし明確化することは非常に大切です。本記事では、売却する相手を探す時、そして具体的に検討する時のポイントについてご紹介します。この記事のポイントM&Aの譲渡先を探す際は、同業種か異業種か、近隣か遠隔地かを考慮し、シナジー効果を見込むことが重要である。譲渡先が事業会社、ファンド、または個人かによっても戦
M&Aの企業価値評価（バリュエーション）とは？M&Aにおける「企業価値評価」とは、文字通り企業全体の価値を評価することを意味します。「企業全体の価値」とは、企業が保有する資産の価値だけでなく、企業が今後創出すると見込まれる収益力、及びその源泉となる無形資産をも含めた価値を指します。これらは以下のように言い換えることができます。企業価値＝「事業価値（事業が生み出す経済的価値）」＋「非事業用資産（余剰
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