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朝日インテック株式会社(7747)は、KARDIA S.R.L（イタリア、KARDIA社）の全持分を取得し、連結子会社化することを決定し、持分譲渡契約書を締結した。
取得価額は、3,744百万円。取得持分割合は、70.00％となる。
朝日インテックは、医療機器の開発・製造・販売、極細ステンレスワイヤーロープおよび端末加工品等の開発・製造・販売事業を展開している。
KARDIA社は、医療およびヘルスケア材料、臨床および実験装置および臨床分析実験室、IT 製品、ハードウェアの購入、卸売り、リースの事業を展開している。
本件M&Aにより、朝日インテックは、イタリアのPCI治療を牽引する役割を果たしているKARDIA社をグループに加えることで、両社の連携を通してより価値の高い技術、マーケティングやサービスを提供することで、グループのさらなるプレゼンス向上と市場シェア拡大を図る。
・今後のスケジュール
持分譲渡実行予定日 2021年7月1日
日本M&Aセンターでは、業務用・産業用機械製造業界をはじめ、譲渡案件情報を常時ご紹介しております。ご興味のある案件がありましたら、ぜひお問い合わせください。
朝日インテック株式会社（7747）は、マグネデザイン株式会社が持つ株式会社マグネア（愛知県名古屋市）の全株式を取得することで合弁契約を解消し、マグネアを完全子会社とすることを決定した。朝日インテックは、医療機器、極細ステンレスワイヤーロープ、および端末加工品等の開発・製造・販売を行っている。マグネアは、医療分野を主体としたGSRセンサの製造・販売を行っている。朝日インテックは、2023年4月3日に
朝日インテック株式会社（7747）は、連結子会社であるトヨフレックス株式会社（東京都新宿区）を吸収合併することを決定した。朝日インテックを存続会社とし、トヨフレックス株式会社を消滅会社とする吸収合併方式。朝日インテックは、医療機器、極細ステンレスワイヤーロープ、および端末加工品等の開発・製造・販売を行っている。トヨフレックスは、朝日インテックが2013年9月に買収した完全子会社。産業機器用部材等の
朝日インテック株式会社（7747）は、レイクR&D株式会社（長野県岡谷市）の全株式を取得し、子会社化することを決定した。朝日インテックは、医療用、産業用の極細ステンレスワイヤーロープを製造している。グローバル市場の開拓と患部・治療領域の拡大を戦略の1つとしており、その一環として消化器分野の強化を進めている。レイクR&Dは、医療機器製造販売業を行う会社。主に消化器分野を中心に、処置具、鉗子等の設計・
朝日インテック株式会社(7747)は、医療機器分野のODM・OEM事業を、会社分割（簡易吸収分割）により、完全連結子会社であるフィルメック株式会社（愛知県名古屋市）に承継させることを決定した。本件は、朝日インテックを分割会社とし、フィルメックを承継会社とする吸収分割（簡易吸収分割）で行われる。会社分割に際しては、株式その他金銭などの割当てはない。朝日インテックは、医療機器の開発・製造・販売、極細ス
朝日インテック株式会社(7747)グループは、朝日インテックの100%連結子会社であるASAHIINTECCUSA,INC.を通じてRev.1Engineering,Inc.（アメリカ・カリフォルニア州、Rev.1社）の全株式を取得する株式譲渡契約書を締結し、子会社化することを決定した。取得価額は、3,012百万円。朝日インテックは、医療機器の開発・製造・販売、極細ステンレスワイヤーロープおよび端
本記事では、クロスボーダーM&Aのスキームとして一般的な株式譲渡の場合に締結される株式譲渡契約書（英語ではSPA、SharePurchaseAgreementやStockPurchaseAgreementと表記されます。）について解説します。株式譲渡契約書（SPA）の一般的な内容一般的な株式譲渡契約書は概ね以下のような項目で構成されていることが多いです。売買の基本事項クロージング及びクロージング条
この記事では、クロスボーダーM&Aの手法として用いられることの多い株式譲渡について、基本的な事項をご紹介させていただきます。クロスボーダーM&Aとは日本企業が外国企業を譲り受けるIn-OutM&Aと外国企業が日本企業を譲り受けるOut-InM&Aを、国境をこえて行われるM&Aということで、クロスボーダーM&Aと呼びます。海外M&Aという呼ばれ方をする場合もあります。@sitelink株式譲渡とは株
2022年11月下旬に大阪市内で開催された関西最大規模のビジネスカンファレンス「WestShip2022」（主催：株式会社ニューズピックス）で、株式会社日本M&Aセンターの渡部恒郎がトークセッションに登壇しました。当日の模様を紹介します。（写真左から）株式会社日本M&Aセンター取締役渡部恒郎氏、株式会社スマートメディア代表取締役成井五久実氏、株式会社USEN-NEXTHOLDINGS執行役員/事業
事業を継いでくれる後継者が見つからない場合、残される選択肢は廃業、そして会社の売却です。本記事では、会社売却の動向、会社売却のメリットなどを整理したうえで、売却時の注意点や全体の流れについて解説します。事業承継を断念する前に、会社を売却し事業を存続させる方法について話を聞いてみませんか？数々の事業承継をご支援してきたコンサルタントが、M&Aによる取引価額、売却先候補についてご案内致します。ご相談は
コロナ禍から復活最新のタイの飲食店事情日本M&Aセンターは、2021年11月にタイにて駐在員事務所を開設し、2024年1月に現地法人を設立いたしました。現地法人化を通じて、M&Aを通じたタイへの進出・事業拡大を目指す日系企業様のご支援を強化しております。ASEAN進出・拡大を考える経営者・経営企画の方向け・クロスボーダーM&A入門セミナー開催中無料オンラインセミナーはこちら私自身は、2度目のタイ駐
株式会社を家族に継がせるためには、オーナー経営者が持つ株式を、家族内の後継者に譲渡しなければなりません。その譲渡方法は3種類存在しますが、それぞれにメリット・デメリットがあり、また手続きの方法や税金などに違いがあります。本記事では、家族間で株式を譲渡する3つの方法についてご紹介します。事業承継は、今回ご紹介する親族承継のほか、従業員承継、外部への承継があります。それぞれの事業承継のポイントについて
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