株式会社フーバーブレイン(3927)は、GHインテグレーション株式会社（東京都新宿区）を完全子会社化した。
フーバーブレインは、サイバーセキュリティ事業、生産性の向上支援事業等を展開している。
GHインテグレーションは、受託開発や国内大手SIerへのSES（クライアントにエンジニアを派遣するサービス）事業を行っている。
本件M&Aにより、フーバーブレインは、GHインテグレーションを完全子会社化することで第4次産業革命に向けた新たな成長戦略を描く。
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株式会社フーバーブレイン（3927）は、株式会社ARPEGGIO（東京都目黒区、以下：ARP社）の発行済株式の一部（議決権所有割合51.7％）を取得し、フーバーブレインの連結子会社とすることを決定した。フーバーブレインは、サイバーセキュリティソリューションの提供、テレワーク環境の構築、生産性およびクオリティオブライフ向上支援等を行っている。ARP社は、SES事業、教育事業等を行っている。背景・目的
株式会社フーバーブレイン（3927）は、イチアール株式会社（東京都渋谷区）の発行済株式の一部（議決権所有割合51.4％）を取得し、フーバーブレインの連結子会社とすること及び本株式取得の対価の一部として第三者割当による自己株式の処分を行うことを決定した。フーバーブレインは、サイバーセキュリティソリューションの提供、テレワーク環境の構築、生産性およびクオリティオブライフ向上支援等を行っている。イチアー
株式会社フーバーブレイン（3927）の連結子会社であるフーバー・インベストメント株式会社（東京都千代田区）は、サイバーコマンド株式会社（大阪府大阪市）が実施する第三者割当増資を引き受けにより同社株式を取得することを決定した。取得価格は、約50百万円。フーバー・インベストメントは、有価証券の売買・投資・運用、および保有資産の管理、運用に関する総合コンサルティング業務等を行っている。サイバーコマンドは
株式会社フーバーブレイン（3927）は、株式会社ミロク情報サービス（9928）から、同社の連結子会社である株式会社アド・トップ（東京都渋谷区）の発行済株式の一部（議決権所有割合99.1％）を取得し、連結子会社とすることを決定した。フーバーブレインは、サイバーセキュリティソリューションの提供、テレワーク環境の構築、生産性およびクオリティオブライフの向上支援を行っている。アド・トップは、採用コンサルテ
株式会社フーバーブレイン(3927)は、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社（4739、CTC）と資本業務提携を行うことを決定した。フーバーブレインは、サイバーセキュリティカンパニー。その他、テレワーク環境の構築、生産性およびクオリティオブライフ向上支援、受託開発・SESと事業を展開している。CTCは、コンピュータ・ネットワークシステムの販売・保守、ソフトウェア受託開発、情報処理サービス、科学・工
2022年11月下旬に大阪市内で開催された関西最大規模のビジネスカンファレンス「WestShip2022」（主催：株式会社ニューズピックス）で、株式会社日本M&Aセンターの渡部恒郎がトークセッションに登壇しました。当日の模様を紹介します。（写真左から）株式会社日本M&Aセンター取締役渡部恒郎氏、株式会社スマートメディア代表取締役成井五久実氏、株式会社USEN-NEXTHOLDINGS執行役員/事業
事業構造、産業構造が大きく変化する今、「買収」を検討している企業が年々増加しています。本記事では買収の概要、メリット、進める流れについてご紹介してまいります。この記事のポイント買収は他企業の株式を取得し経営権を獲得する手法であり、迅速な事業展開が可能である。合併や子会社化と異なり、買収は株式の過半数以上を取得することで行われ、敵対的買収と友好的買収の2種類が存在する。買収の目的は売上拡大や事業多角
会社売却とは？会社売却とは、会社の事業や資産を第三者に売却し、対価を受け取るプロセスを指します。近年は、企業規模に関わらず、中小企業の会社売却の件数も増加傾向にあります。中小企業において、会社売却が検討される具体的な場面としては「後継者が身近にいないため、外部に引き継ぎ手を求めるケース」「自社単独での成長に限界を感じ他社と手を組むケース」が考えられます。この記事のポイント中小企業における会社売却で
株式譲渡は、その特徴から中小企業のM&Aで多く用いられるスキームです。本記事では、株式譲渡の概要、メリットやデメリット、手続き、税金について解説します。株式譲渡とは株式譲渡とは、譲渡企業の株主が保有する株式を他社に売却し、会社の経営権を引き継ぐ手法です。株主は比較的簡便な手続きで対価を受け取ることができ、譲渡企業の法人格は引き続き存続します。譲渡後は、株主構成が変わるだけでなく、会社への影響も比較
企業にとって、社長の交代は、経営方針や企業の未来に大きな影響を及ぼす極めて重要なプロセスです。本記事では、代表取締役社長が交代するタイミング、必要な手続きについて概要をご紹介します。※本記事では、「社長＝代表取締役」という前提で、社長交代が必要となるケースについて解説します。社長交代のタイミングとは？社長交代のタイミングは企業ごとに異なりますが、一般的には、社長の年齢や健康状態がきっかけとなるケー
事業を継いでくれる後継者が見つからない場合、残される選択肢は廃業、そして会社の売却です。本記事では、会社売却の動向、会社売却のメリットなどを整理したうえで、売却時の注意点や全体の流れについて解説します。この記事のポイント2025年には70歳以上の経営者が245万社に達し、約127万社が後継者不在。M&Aによる会社売却が成長加速の選択肢として注目されている。会社売却の主なメリットは存続、経営者の負担
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