株式会社スカラ(4845)の連結子会社である株式会社スポーツストーリーズ（東京都渋谷区）は、株式会社ブロンコス20（埼玉県さいたま市、さいたまブロンコス）の株式を取得し、子会社化した。
スカラは、IT/AI/IoT/DX・新規事業開発・ファイナンス事業を展開。
子会社スポーツストーリーズは、スポーツビジネスコンサルティング事業、スクール事業など事業を展開している。
さいたまブロンコスは、プロバスケットボールリーグ創設前に創設、長い歴史を持った地域社会に根ざしたバスケットボールチーム「さいたまブロンコス」を運営している。
本件により、スカラは、プロスポーツのチーム育成、戦術策定にDXを適用し、社会問題解決型事業領域のさらなる強化、発展を目指す。
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株式会社スカラ(4845)は、株式会社エッグ（鳥取県米子市）の全株式を取得し子会社化することを決定した。取得価額は、1,006百万円。本件に伴い、一般社団法人EGG（鳥取県米子）が保有する、エッグ社および株式会社コロンブス（鳥取県米子市）、有限会社Bizサポート（鳥取県米子市）、合同会社エッグ総研（鳥取県米子市）4社が子会社となる。スカラは、「医療と健康」、「農業と食」、「教育」、「地方創生」の4
株式会社スカラ(4845)は、トゥルーバグループホールディングス株式会社（東京都千代田区、TGH社）と資本業務提携ならびに合弁会社の設立に関する契約を締結した。スカラは、IT/AI/IoT事業、投資・インキュベーション事業、HR・教育事業、コンサルティング事業、ECプラットフォーム事業、グローバル事業を行っている。TGH社は、グループ子会社を通じた各種事業、金融機関向け事業、投資事業を行っている。
株式会社スカラ(4845)は、グリットグループホールディングス株式会社（東京都新宿区、GGH）の全株式を取得し、子会社化することを決定した。取得価額は、500百万円。スカラは、SaaS・ASP事業、SFA事業、フィールドマーケティング事業、カスタマーサポート事業を展開している。GGHは、1997年に体育会専門就職支援事業を開始し、スポーツビジネス・子供教育・地方創生など、社会性の高い事業に支援領域
株式会社スカラ(4845)の完全子会社である株式会社スカラパートナーズ(東京都渋谷区)は、エストニアと日本を拠点に活動する株式会社blockhive（東京都千代田区）と資本業務提携を行うことを決定した。blockhiveが持つデジタルID等の個人認証技術に関する知見、ブロックチェーン技術を用いた利便性が高くかつ強固なセキュリティー機能を持ったデジタルサービスの開発・普及に関して提携し、スカラはbl
スカラ(4845)は、スカラを株式交換完全親会社とし、ジェイ・フェニックス・リサーチ（東京都中央区、JPR）を株式交換完全子会社とする簡易株式交換を実施することを決定し、JPRとの間で基本合意書を締結した。JPR株式1株に対し、スカラ普通株式298.4165652株を新たに発行し、割当交付する。スカラグループは、顧客ニーズに沿ったクラウドベースのコミュニケーションツールをSaaS/ASPで提供する
2022年11月下旬に大阪市内で開催された関西最大規模のビジネスカンファレンス「WestShip2022」（主催：株式会社ニューズピックス）で、株式会社日本M&Aセンターの渡部恒郎がトークセッションに登壇しました。当日の模様を紹介します。（写真左から）株式会社日本M&Aセンター取締役渡部恒郎氏、株式会社スマートメディア代表取締役成井五久実氏、株式会社USEN-NEXTHOLDINGS執行役員/事業
会社売却とは？会社売却とは、会社の事業や資産を第三者に売却し、対価を受け取るプロセスを指します。近年は、企業規模に関わらず、中小企業の会社売却の件数も増加傾向にあります。中小企業において、会社売却が検討される具体的な場面としては「後継者が身近にいないため、外部に引き継ぎ手を求めるケース」「自社単独での成長に限界を感じ他社と手を組むケース」が考えられます。この記事のポイント中小企業における会社売却で
株式譲渡は、その特徴から中小企業のM&Aで多く用いられるスキームです。本記事では、株式譲渡の概要、メリットやデメリット、手続き、税金について解説します。株式譲渡とは株式譲渡とは、譲渡企業の株主が保有する株式を他社に売却し、会社の経営権を引き継ぐ手法です。株主は比較的簡便な手続きで対価を受け取ることができ、譲渡企業の法人格は引き続き存続します。譲渡後は、株主構成が変わるだけでなく、会社への影響も比較
企業にとって、社長の交代は、経営方針や企業の未来に大きな影響を及ぼす極めて重要なプロセスです。本記事では、代表取締役社長が交代するタイミング、必要な手続きについて概要をご紹介します。※本記事では、「社長＝代表取締役」という前提で、社長交代が必要となるケースについて解説します。社長交代のタイミングとは？社長交代のタイミングは企業ごとに異なりますが、一般的には、社長の年齢や健康状態がきっかけとなるケー
事業を継いでくれる後継者が見つからない場合、残される選択肢は廃業、そして会社の売却です。本記事では、会社売却の動向、会社売却のメリットなどを整理したうえで、売却時の注意点や全体の流れについて解説します。この記事のポイント2025年には70歳以上の経営者が245万社に達し、約127万社が後継者不在。M&Aによる会社売却が成長加速の選択肢として注目されている。会社売却の主なメリットは存続、経営者の負担
株式会社を家族に継がせるためには、オーナー経営者が持つ株式を、家族内の後継者に譲渡しなければなりません。その譲渡方法は3種類存在しますが、それぞれにメリット・デメリットがあり、また手続きの方法や税金などに違いがあります。本記事では、家族間で株式を譲渡する3つの方法についてご紹介します。事業承継は、今回ご紹介する親族承継のほか、従業員承継、外部への承継があります。それぞれの事業承継のポイントについて
会社の譲渡・売却を通じてどういう会社になりたいか、そのためにどんな相手に会社を売却したいか、イメージし明確化することは非常に大切です。本記事では、売却する相手を探す時、そして具体的に検討する時のポイントについてご紹介します。この記事のポイントM&Aの譲渡先を探す際は、同業種か異業種か、近隣か遠隔地かを考慮し、シナジー効果を見込むことが重要である。譲渡先が事業会社、ファンド、または個人かによっても戦
M&Aの企業価値評価（バリュエーション）とは？M&Aにおける「企業価値評価」とは、文字通り企業全体の価値を評価することを意味します。「企業全体の価値」とは、企業が保有する資産の価値だけでなく、企業が今後創出すると見込まれる収益力、及びその源泉となる無形資産をも含めた価値を指します。これらは以下のように言い換えることができます。企業価値＝「事業価値（事業が生み出す経済的価値）」＋「非事業用資産（余剰
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