株式会社メイホーホールディングス（7369）は、子会社である株式会社メイホーエンジニアリング（岐阜県岐阜市）が、株式会社安芸建設コンサルタント（広島県広島市）の株式を取得することを決定した。
メイホーHDは、建設関連サービス事業、人材関連サービス事業、建設事業、介護事業を展開している。
メイホーエンジニアリングは、建設コンサルタント業、補償コンサルタント業、測量業を行っている。
安芸建設コンサルタントは、建設コンサルタント業、測量業を行っている。
メイホーエンジニアリングをはじめとするメイホーHDグループの建設コンサルタント6社と安芸建設コンサルタントは、それぞれ地域社会に向けてサービスを提供してきた。
本件M&Aにより、メイホーHDは、互いの強みを融合させ、地域社会へのより一層の貢献を目指す。
・今後の予定
株式譲渡実行日 2022年7月1日
株式会社メイホーホールディングス（7369、以下「メイホーHD」）は、グループ内組織再編の実施を発表した。メイホーグループは、建設関連サービス事業、人材関連サービス事業、建設事業、介護事業の4つの事業を展開している。組織再編の目的メイホーグループは、グループ各社への支援体制を強化する取り組みを進めている。その一環として、グループ各社に対する経営支援の質の向上を図るため、各中間持株会社の役割をメイホ
株式会社メイホーホールディングス（7369）は、完全子会社である今田建設ホールディングス株式会社（大阪府大阪市）を消滅会社、完全子会社である今田建設株式会社（大阪府大阪市）を存続会社とする吸収合併を行うことを決議した。今田建設ホールディングスは、経営管理業務を行う。今田建設は、建設業として建築、リフォームを行う。今田建設ホールディングスは、今田建設及びハーミット株式会社の経営管理を行ってきたが、メ
株式会社メイホーホールディングス（7369）は、子会社である株式会社メイホーアティーボ（東京都千代田区）がイギアルホールディングス株式会社（東京都渋谷区）の株式を取得することについて決議した。メイホーアティーボは、メイホーホールディングスの100％子会社として、人材関連サービス事業傘下の企業を管理・指導する中間持株会社としての機能を担う。イギアルホールディングスは、オフィスワークのアウトソーシング
株式会社メイホーホールディングス（7369）は、完全子会社である株式会社メイホーエクステック（岐阜県岐阜市）が今田建設ホールディングス株式会社（大阪府大阪市）の全株式を取得することを決定した。メイホーホールディングスは、建設、人材、介護事業に関するサービスなどを展開している。メイホーエクステックは、建設事業傘下の企業を管理・指導する中間持株会社。今田建設ホールディングスは、経営管理業務を行っている
株式会社メイホーホールディングス（7369）は、完全子会社である株式会社メイホーエンジニアリング（岐阜県岐阜市）が、株式会社フジ土木設計（北海道旭川市）の全株式を取得することを決定した。メイホーホールディングスは、建設、人材、介護事業に関するサービスなどを展開している。メイホーエンジニアリングは、国土交通省および都道府県・市町村の地方公共団体を対象に、建設コンサルタント、補償コンサルタント、測量、
2022年11月下旬に大阪市内で開催された関西最大規模のビジネスカンファレンス「WestShip2022」（主催：株式会社ニューズピックス）で、株式会社日本M&Aセンターの渡部恒郎がトークセッションに登壇しました。当日の模様を紹介します。（写真左から）株式会社日本M&Aセンター取締役渡部恒郎氏、株式会社スマートメディア代表取締役成井五久実氏、株式会社USEN-NEXTHOLDINGS執行役員/事業
会社売却とは？会社売却とは、会社の事業や資産を第三者に売却し、対価を受け取るプロセスを指します。近年は、企業規模に関わらず、中小企業の会社売却の件数も増加傾向にあります。中小企業において、会社売却が検討される具体的な場面としては「後継者が身近にいないため、外部に引き継ぎ手を求めるケース」「自社単独での成長に限界を感じ他社と手を組むケース」が考えられます。この記事のポイント中小企業における会社売却で
株式譲渡は、その特徴から中小企業のM&Aで多く用いられるスキームです。本記事では、株式譲渡の概要、メリットやデメリット、手続き、税金について解説します。株式譲渡とは株式譲渡とは、譲渡企業の株主が保有する株式を他社に売却し、会社の経営権を引き継ぐ手法です。株主は比較的簡便な手続きで対価を受け取ることができ、譲渡企業の法人格は引き続き存続します。譲渡後は、株主構成が変わるだけでなく、会社への影響も比較
企業にとって、社長の交代は、経営方針や企業の未来に大きな影響を及ぼす極めて重要なプロセスです。本記事では、代表取締役社長が交代するタイミング、必要な手続きについて概要をご紹介します。※本記事では、「社長＝代表取締役」という前提で、社長交代が必要となるケースについて解説します。社長交代のタイミングとは？社長交代のタイミングは企業ごとに異なりますが、一般的には、社長の年齢や健康状態がきっかけとなるケー
事業を継いでくれる後継者が見つからない場合、残される選択肢は廃業、そして会社の売却です。本記事では、会社売却の動向、会社売却のメリットなどを整理したうえで、売却時の注意点や全体の流れについて解説します。事業承継を断念する前に、会社を売却し事業を存続させる方法について話を聞いてみませんか？数々の事業承継をご支援してきたコンサルタントが、M&Aによる取引価額、売却先候補についてご案内致します。お問合せ
株式会社を家族に継がせるためには、オーナー経営者が持つ株式を、家族内の後継者に譲渡しなければなりません。その譲渡方法は3種類存在しますが、それぞれにメリット・デメリットがあり、また手続きの方法や税金などに違いがあります。本記事では、家族間で株式を譲渡する3つの方法についてご紹介します。事業承継は、今回ご紹介する親族承継のほか、従業員承継、外部への承継があります。それぞれの事業承継のポイントについて
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M&Aの企業価値評価（バリュエーション）とは？M&Aにおける「企業価値評価」とは、文字通り企業全体の価値を評価することを意味します。「企業全体の価値」とは、企業が保有する資産の価値だけでなく、企業が今後創出すると見込まれる収益力、及びその源泉となる無形資産をも含めた価値を指します。これらは以下のように言い換えることができます。企業価値＝「事業価値（事業が生み出す経済的価値）」＋「非事業用資産（余剰
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