株式会社アピリッツ（4174）は、株式会社Y’s（東京都新宿区）の全株式を取得し、完全子会社化することを決定した。完全子会社化後もY’sの取締役CEOは、引き続き経営に関与していく。
取得価格は、アドバイザリー費用等も含め約375,900千円。
アピリッツは、Webシステム開発・ECサイト構築・スマホアプリ開発・マーケティング支援などの「WEBソリューション事業」と「オンラインゲーム事業」を展開している。
Y’sは、IT人材派遣事業、WEBサイト・動画制作などを行っている。
本件M&Aにより、アピリッツは、Y’sが持つ人材育成・教育のノウハウとデジタル人材を迎え入れることで、中期的な成長戦略の達成と企業価値の向上を図る。
・今後の予定
株式譲渡実行日 2022年7月1日
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株式会社アピリッツ（4174）は、株式会社クエイル（鹿児島県鹿児島市）の株式を取得し、完全子会社化することを決定した。なお、完全子会社化後もクエイル社の代表取締役は、引き続き同社の経営に関与していく。アピリッツは、企業のデジタルビジネスの変革の支援を行っている。クエイルは、AmazonWebService（AWS）を活用したクラウドベースのアプリケーションやWeb系・スマートフォンアプリの開発、W
株式会社アピリッツ（4174）は、株式会社クエイル（鹿児島県鹿児島市）の株式を取得し、完全子会社化することを決定した。なお、完全子会社化後もクエイル社の代表取締役は、引き続き同社の経営に関与する。アピリッツは、各種Webサービスの企画・運営、各種Webサービスのコンサルティング・アクセス解析等を行う。クエイル社は、スマホアプリ・Webアプリケーション開発、AWSを主軸としたインフラ・クラウドサービ
株式会社アピリッツ（4174）は、Bee2B株式会社（東京都港区）の株式を取得し、完全子会社化することを決議した。なお、完全子会社化後もBee2Bの代表取締役は、引き続き同社の経営に関与していく。アピリッツは、各種Webサービスの企画・運営・コンサルティング・アクセス解析・パッケージ・ASPの開発・販売等、オンラインゲームの企画・開発・運営等を行う。Bee2Bは、Webサービス、システム開発・構築
株式会社アピリッツ(4174)は、株式会社ムービングクルー（東京都千代田区）の全株式を取得し、完全子会社化することを決定した。取得価額は、135百万円。アピリッツは、創業以来、企業のデジタルビジネスの変革を支援、Webソリューション事業を展開している。ムービングクルーは、WEBシステム開発、スマホアプリ開発を展開、顧客のエンドユーザー向けの開発事業、ファンコミュニティサイトの企画・開発・運営などを
2022年11月下旬に大阪市内で開催された関西最大規模のビジネスカンファレンス「WestShip2022」（主催：株式会社ニューズピックス）で、株式会社日本M&Aセンターの渡部恒郎がトークセッションに登壇しました。当日の模様を紹介します。（写真左から）株式会社日本M&Aセンター取締役渡部恒郎氏、株式会社スマートメディア代表取締役成井五久実氏、株式会社USEN-NEXTHOLDINGS執行役員/事業
会社売却とは？会社売却とは、会社の事業や資産を第三者に売却し、対価を受け取るプロセスを指します。近年は、企業規模に関わらず、中小企業の会社売却の件数も増加傾向にあります。中小企業において、会社売却が検討される具体的な場面としては「後継者が身近にいないため、外部に引き継ぎ手を求めるケース」「自社単独での成長に限界を感じ他社と手を組むケース」が考えられます。この記事のポイント中小企業における会社売却で
株式譲渡は、その特徴から中小企業のM&Aで多く用いられるスキームです。本記事では、株式譲渡の概要、メリットやデメリット、手続き、税金について解説します。株式譲渡とは株式譲渡とは、譲渡企業の株主が保有する株式を他社に売却し、会社の経営権を引き継ぐ手法です。株主は比較的簡便な手続きで対価を受け取ることができ、譲渡企業の法人格は引き続き存続します。譲渡後は、株主構成が変わるだけでなく、会社への影響も比較
企業にとって、社長の交代は、経営方針や企業の未来に大きな影響を及ぼす極めて重要なプロセスです。本記事では、代表取締役社長が交代するタイミング、必要な手続きについて概要をご紹介します。※本記事では、「社長＝代表取締役」という前提で、社長交代が必要となるケースについて解説します。社長交代のタイミングとは？社長交代のタイミングは企業ごとに異なりますが、一般的には、社長の年齢や健康状態がきっかけとなるケー
事業を継いでくれる後継者が見つからない場合、残される選択肢は廃業、そして会社の売却です。本記事では、会社売却の動向、会社売却のメリットなどを整理したうえで、売却時の注意点や全体の流れについて解説します。この記事のポイント2025年には70歳以上の経営者が245万社に達し、約127万社が後継者不在。M&Aによる会社売却が成長加速の選択肢として注目されている。会社売却の主なメリットは存続、経営者の負担
株式会社を家族に継がせるためには、オーナー経営者が持つ株式を、家族内の後継者に譲渡しなければなりません。その譲渡方法は3種類存在しますが、それぞれにメリット・デメリットがあり、また手続きの方法や税金などに違いがあります。本記事では、家族間で株式を譲渡する3つの方法についてご紹介します。事業承継は、今回ご紹介する親族承継のほか、従業員承継、外部への承継があります。それぞれの事業承継のポイントについて
会社の譲渡・売却を通じてどういう会社になりたいか、そのためにどんな相手に会社を売却したいか、イメージし明確化することは非常に大切です。本記事では、売却する相手を探す時、そして具体的に検討する時のポイントについてご紹介します。この記事のポイントM&Aの譲渡先を探す際は、同業種か異業種か、近隣か遠隔地かを考慮し、シナジー効果を見込むことが重要である。譲渡先が事業会社、ファンド、または個人かによっても戦
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