株式会社アイドマ・ホールディングス（7373）は、株式会社メイクブイ・ホールディングス（東京都新宿区）の全株式を取得し、子会社化することを決定した。
アイドマ・HDは、営業支援事業、業務支援事業、経営支援事業を行っている。タスク・生産管理ツール「member-s」などの開発・提供を行っている。
メイクブイ・HDは、全国約33,000名超の登録スタッフを通じ、フィールドセールス、マーケティングリサーチおよびBPO※事業を行っている。
本件M&Aによりアイドマ・HD単独では対応が困難だった、フィールドセールスの全国展開を進める。
また、アイドマ・HDの持つ「member-s」をメイクブイが活用することにより、同社の業務生産性・収益性を向上を図る。
・今後の予定
株式譲渡実行日 2022年12月29日
※BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）：社内の業務処理の一部もしくは全部を専門の事業者に外部委託（アウトソーシング）すること。
株式会社アイドマ・ホールディングス（7373、アイドマHD）は、株式会社コズレ（東京都千代田区）の株式を取得し、2024年9月30日に子会社化した。アイドマHDは、営業支援事業、業務支援事業、経営支援事業を行っている。コズレは、cozreマガジン～子育て世帯向けナレッジシェアメディアの運営、cozreコミュニティ～子育て世帯向けお出かけコミュニティの運営、子育て世帯ターゲットのデジタルマーケティン
株式会社アイドマ・ホールディングス（7373）は、アフィリエイト事業・メディア制作事業を行うユニークキャリア株式会社（東京都豊島区）の株式を取得し、2024年3月1日（金）に子会社化したことを発表した。アイドマ・ホールディングスは、営業支援事業、業務支援事業、経営支援事業を行う。ユニークキャリアは、インターネットメディアの運営、企業のオウンドメディア運営代行、リスティング広告の運用・有料職業紹介事
株式会社アイドマ・ホールディングス（7373）は、株式会社ProudPartners（東京都新宿区）が行う第三者割当増資の引き受けを通じた資本・業務提携を決定した。アイドマ・ホールディングスは、営業サポートツール「SalesCrowd」や企業情報サイト「BIZMAPS」の運営を行っている。営業支援・業務支援・経営支援の3つの事業のうち、業務支援事業では、クラウドワーカーの採用支援、活用支援を実施し
株式会社アイドマ・ホールディングス（7373）は、100%出資子会社を新たに設立し、インサイトパートナーズ合同会社（東京都港区）からディールラボ事業を譲り受けることを決定した。譲受対象となる事業「ディールラボ」は、市場シェア、世界の主要企業の特徴を検索することが可能な業界分析プラットフォーム。アイドマ・ホールディングスは、営業・業務・経営の支援事業を行うグループの持株会社。インサイトパートナーズは
株式会社アイドマ・ホールディングス（7373）は、株式会社Gotoschool（東京都渋谷区）が実施する第三者割当増資の引き受けと、資本業務提携を決定した。アイドマ・ホールディングスは、営業支援事業、業務支援事業、経営支援事業を行っている。リモートワーカーを活用した経営サポートサービス「CrowdMembers」、主婦向け在宅ワーク求人応援サイト「mamaworks」などを展開している。Gotos
2022年11月下旬に大阪市内で開催された関西最大規模のビジネスカンファレンス「WestShip2022」（主催：株式会社ニューズピックス）で、株式会社日本M&Aセンターの渡部恒郎がトークセッションに登壇しました。当日の模様を紹介します。（写真左から）株式会社日本M&Aセンター取締役渡部恒郎氏、株式会社スマートメディア代表取締役成井五久実氏、株式会社USEN-NEXTHOLDINGS執行役員/事業
会社売却とは？会社売却とは、会社の事業や資産を第三者に売却し、対価を受け取るプロセスを指します。近年は、企業規模に関わらず、中小企業の会社売却の件数も増加傾向にあります。中小企業において、会社売却が検討される具体的な場面としては「後継者が身近にいないため、外部に引き継ぎ手を求めるケース」「自社単独での成長に限界を感じ他社と手を組むケース」が考えられます。この記事のポイント中小企業における会社売却で
株式譲渡は、その特徴から中小企業のM&Aで多く用いられるスキームです。本記事では、株式譲渡の概要、メリットやデメリット、手続き、税金について解説します。株式譲渡とは株式譲渡とは、譲渡企業の株主が保有する株式を他社に売却し、会社の経営権を引き継ぐ手法です。株主は比較的簡便な手続きで対価を受け取ることができ、譲渡企業の法人格は引き続き存続します。譲渡後は、株主構成が変わるだけでなく、会社への影響も比較
企業にとって、社長の交代は、経営方針や企業の未来に大きな影響を及ぼす極めて重要なプロセスです。本記事では、代表取締役社長が交代するタイミング、必要な手続きについて概要をご紹介します。※本記事では、「社長＝代表取締役」という前提で、社長交代が必要となるケースについて解説します。社長交代のタイミングとは？社長交代のタイミングは企業ごとに異なりますが、一般的には、社長の年齢や健康状態がきっかけとなるケー
事業を継いでくれる後継者が見つからない場合、残される選択肢は廃業、そして会社の売却です。本記事では、会社売却の動向、会社売却のメリットなどを整理したうえで、売却時の注意点や全体の流れについて解説します。事業承継を断念する前に、会社を売却し事業を存続させる方法について話を聞いてみませんか？数々の事業承継をご支援してきたコンサルタントが、M&Aによる取引価額、売却先候補についてご案内致します。お問合せ
株式会社を家族に継がせるためには、オーナー経営者が持つ株式を、家族内の後継者に譲渡しなければなりません。その譲渡方法は3種類存在しますが、それぞれにメリット・デメリットがあり、また手続きの方法や税金などに違いがあります。本記事では、家族間で株式を譲渡する3つの方法についてご紹介します。事業承継は、今回ご紹介する親族承継のほか、従業員承継、外部への承継があります。それぞれの事業承継のポイントについて
会社の譲渡・売却を通じてどういう会社になりたいか、そのためにどんな相手に会社を売却したいか、イメージし明確化することは非常に大切です。本記事では、売却する相手を探す時、そして具体的に検討する時のポイントについてご紹介します。M&Aをするとしたらどのような相手が候補に挙がるのか。M&Aについて、一度話を聞いてみませんか？ご相談は無料、秘密厳守で対応します。M&A・事業承継のお問合せはこちら譲渡先は同
M&Aの企業価値評価（バリュエーション）とは？M&Aにおける「企業価値評価」とは、文字通り企業全体の価値を評価することを意味します。「企業全体の価値」とは、企業が保有する資産の価値だけでなく、企業が今後創出すると見込まれる収益力、及びその源泉となる無形資産をも含めた価値を指します。これらは以下のように言い換えることができます。企業価値＝「事業価値（事業が生み出す経済的価値）」＋「非事業用資産（余剰
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