株式会社グリーンクロス（7533）は、株式会社アスコ（兵庫県伊丹市）の発行済全株式を取得し、子会社化することを決定した。
グリーンクロスは、安全機材・保安用品・土木・建設資材の販売及びレンタル事業などを展開している。
アスコは、高輝度LED表示機等の企画・開発、製造・販売業を行っている。
本件M&Aにより、アスコの技術力・生産力・ノウハウ等と、グリーンクロスグループの販売拠点ネットワーク網を共有し活用する事で、シナジー効果創出およびグループとしての総合力強化を図る。
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株式会社グリーンクロス（7533）は、2024年3月27日開催の取締役会において、株式会社アイ工芸（東京都板橋区）の発行済株式の全てを取得し、子会社化する事を決議した。株式取得の理由グリーンクロスグループは当社と子会社10社で構成され、完璧な安全環境の構築、快適な労働環境の創造等、全国に総合安全産業を立脚していく事を目標に、道路安全資材・建築防災用品・保安用品・保護具等の安全機材用品の販売及びレン
株式会社グリーンクロス（7533）は、2024年3月26日開催の取締役会において、山本シーリング工業株式会社（東京都品川区）の全株式を保有するGCJI8株式会社（株式保有のために設立された特別目的会社、以下「対象会社」）の株式を取得し、対象会社を子会社、山本シーリング工業を孫会社とすることについて決議した。株式取得の理由グリーンクロスグループはグリーンクロスと子会社9社で構成され、完璧な安全環境の
株式会社グリーンクロス（7533）は、安全機器株式会社（札幌市白石区）および有限会社安全サービス（札幌市白石区）の株式を取得し、子会社化した。安全機器の発行済株式の78.9％を取得し、安全サービスの発行済株式の全株式を取得した。グリーンクロスは、西日本を起点に、道路安全資材・建築防災用品・保安用品・保護具等の安全機材用品の販売・レンタル、各種サインメディアの製作・販売を行っている。安全機器および安
株式会社グリーンクロス（7533）は、有限会社山行舎（愛知県名古屋市）およびマクテック株式会社（大阪府大阪市）の発行済全株式を取得し、連結子会社化することを決定した。グリーンクロスは、道路安全資材・建築防災用品・保安用品・保護具等の安全機材用品の販売およびレンタルならびに各種サインメディアの製作・販売を行っている。山行舎は、安全機材用品および測量器具などの製造販売業を行っている。マクテックは、関西
株式会社グリーンクロス(7533)は、株式会社トレード（名古屋市）の全株式を、ACA株式会社による投資ファンドであるACAシナジー2号投資事業有限責任組合などより取得することを決定した。トレードは、愛知県において広告資材の販売や企画・デザインの制作・施工業務を展開するとともに、サインメディアに関するインターネット販売も手掛ける。グリーンクロスは、同社が持つインターネット販売におけるノウハウと、グリ
2022年11月下旬に大阪市内で開催された関西最大規模のビジネスカンファレンス「WestShip2022」（主催：株式会社ニューズピックス）で、株式会社日本M&Aセンターの渡部恒郎がトークセッションに登壇しました。当日の模様を紹介します。（写真左から）株式会社日本M&Aセンター取締役渡部恒郎氏、株式会社スマートメディア代表取締役成井五久実氏、株式会社USEN-NEXTHOLDINGS執行役員/事業
会社売却とは？会社売却とは、会社の事業や資産を第三者に売却し、対価を受け取るプロセスを指します。近年は、企業規模に関わらず、中小企業の会社売却の件数も増加傾向にあります。中小企業において、会社売却が検討される具体的な場面としては「後継者が身近にいないため、外部に引き継ぎ手を求めるケース」「自社単独での成長に限界を感じ他社と手を組むケース」が考えられます。この記事のポイント中小企業における会社売却で
株式譲渡は、その特徴から中小企業のM&Aで多く用いられるスキームです。本記事では、株式譲渡の概要、メリットやデメリット、手続き、税金について解説します。株式譲渡とは株式譲渡とは、譲渡企業の株主が保有する株式を他社に売却し、会社の経営権を引き継ぐ手法です。株主は比較的簡便な手続きで対価を受け取ることができ、譲渡企業の法人格は引き続き存続します。譲渡後は、株主構成が変わるだけでなく、会社への影響も比較
企業にとって、社長の交代は、経営方針や企業の未来に大きな影響を及ぼす極めて重要なプロセスです。本記事では、代表取締役社長が交代するタイミング、必要な手続きについて概要をご紹介します。※本記事では、「社長＝代表取締役」という前提で、社長交代が必要となるケースについて解説します。社長交代のタイミングとは？社長交代のタイミングは企業ごとに異なりますが、一般的には、社長の年齢や健康状態がきっかけとなるケー
事業を継いでくれる後継者が見つからない場合、残される選択肢は廃業、そして会社の売却です。本記事では、会社売却の動向、会社売却のメリットなどを整理したうえで、売却時の注意点や全体の流れについて解説します。事業承継を断念する前に、会社を売却し事業を存続させる方法について話を聞いてみませんか？数々の事業承継をご支援してきたコンサルタントが、M&Aによる取引価額、売却先候補についてご案内致します。お問合せ
株式会社を家族に継がせるためには、オーナー経営者が持つ株式を、家族内の後継者に譲渡しなければなりません。その譲渡方法は3種類存在しますが、それぞれにメリット・デメリットがあり、また手続きの方法や税金などに違いがあります。本記事では、家族間で株式を譲渡する3つの方法についてご紹介します。事業承継は、今回ご紹介する親族承継のほか、従業員承継、外部への承継があります。それぞれの事業承継のポイントについて
会社の譲渡・売却を通じてどういう会社になりたいか、そのためにどんな相手に会社を売却したいか、イメージし明確化することは非常に大切です。本記事では、売却する相手を探す時、そして具体的に検討する時のポイントについてご紹介します。M&Aをするとしたらどのような相手が候補に挙がるのか。M&Aについて、一度話を聞いてみませんか？ご相談は無料、秘密厳守で対応します。M&A・事業承継のお問合せはこちら譲渡先は同
M&Aの企業価値評価（バリュエーション）とは？M&Aにおける「企業価値評価」とは、文字通り企業全体の価値を評価することを意味します。「企業全体の価値」とは、企業が保有する資産の価値だけでなく、企業が今後創出すると見込まれる収益力、及びその源泉となる無形資産をも含めた価値を指します。これらは以下のように言い換えることができます。企業価値＝「事業価値（事業が生み出す経済的価値）」＋「非事業用資産（余剰
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