株式会社プロジェクトカンパニー（9246）は、株式会社Dr.健康経営（東京都渋谷区）の株式を取得し、子会社化することを決定した。
取得価格は、アドバイザリー費用等も含め約502百万円。
プロジェクトカンパニーは、デジタル活用を活用したDX戦略立案、新規事業開発・既存事業変革支援などを行っている。
2022年4月に株式会社uloqo（現株式会社プロジェクトHRソリューションズ）、2022年10月に株式会社クアトロテクノロジーズ（現株式会社プロジェクトテクノロジーズ）の株式を取得し、DX×HR事業、DX×テクノロジー事業へ参入している。
Dr.健康経営は、産業医サービス、ストレスチェック、健康経営サービス等の企業における健康メンタル事業を行っている。
本件M&Aによりプロジェクトカンパニーは、人事労務領域の支援メニューを拡充し、DX×HR事業の強化を見込む。
また、Dr.健康経営においてはプロジェクトカンパニーの顧客とのクロスセルにより、顧客基盤の一層の拡充を図る。
・今後の予定
株式譲渡実行日 2023年4月3日
株式会社プロジェクトホールディングス（9246、以下：プロジェクトHD）は、連結子会社である株式会社DCXforce（東京都港区）について、プロジェクトHDが保有する全株式を、新設法人である株式会社HSCOMPANY（東京都文京区）に譲渡することを決定し、株式譲渡契約を締結した。DCXforceは、インターネットを活用したメディアへのコンサルティング事業等を行っている。HSCOMPANYは、有価証
株式会社プロジェクトホールディングス（9246、以下：プロジェクトHD）は、100％出資の連結子会社である株式会社ポテンシャル（東京都港区）を吸収合併することを決定した。プロジェクトHDを存続会社とする吸収合併方式であり、ポテンシャルは、解散する。プロジェクトHDは、グループ経営に関する事業等を行っている。ポテンシャルは、新卒採用コンサルティング事業を行っている。目的グループ内経営効率化の一環日程
株式会社プロジェクトホールディングス（9246、以下「プロジェクトHD」）は2024年5月15日開催の取締役会において、連結子会社である株式会社プロジェクトHRソリューションズ（東京都港区）について、プロジェクトHDが保有する全株式を代表取締役社長である関川懸介氏に譲渡することを決定し株式譲渡契約を締結した。プロジェクトHDは、日本企業の課題であるDX(デジタルトランスフォーメーション)に関わるサ
SBIホールディングス株式会社（8473）は、株式会社プロジェクトカンパニー（9246）の株式取得を発表した。SBIホールディングスは、金融サービス事業、アセットマネジメント事業等を行うグループの持株会社。プロジェクトカンパニーは、SNSの運用によるWebマーケティング支援を行っている。本株式取得は、事前に取得していたものと合わせて議決権ベースで5%以上を取得することになる。・今後の予定株式取得期
株式会社プロジェクトカンパニー（9246）は、会社分割により持株会社体制へ移行するため、完全子会社である株式会社プロジェクトカンパニー準備会社（東京都港区）との吸収分割契約の締結を決定した。【承継する事業】デジタルトランスフォーメーション事業プロジェクトカンパニーを分割会社とし、プロジェクトカンパニー準備会社を承継会社とする吸収分割（簡易吸収分割）方式。プロジェクトカンパニーは、デジタルを活用した
2022年11月下旬に大阪市内で開催された関西最大規模のビジネスカンファレンス「WestShip2022」（主催：株式会社ニューズピックス）で、株式会社日本M&Aセンターの渡部恒郎がトークセッションに登壇しました。当日の模様を紹介します。（写真左から）株式会社日本M&Aセンター取締役渡部恒郎氏、株式会社スマートメディア代表取締役成井五久実氏、株式会社USEN-NEXTHOLDINGS執行役員/事業
会社売却とは？会社売却とは、会社の事業や資産を第三者に売却し、対価を受け取るプロセスを指します。近年は、企業規模に関わらず、中小企業の会社売却の件数も増加傾向にあります。中小企業において、会社売却が検討される具体的な場面としては「後継者が身近にいないため、外部に引き継ぎ手を求めるケース」「自社単独での成長に限界を感じ他社と手を組むケース」が考えられます。この記事のポイント中小企業における会社売却で
株式譲渡は、その特徴から中小企業のM&Aで多く用いられるスキームです。本記事では、株式譲渡の概要、メリットやデメリット、手続き、税金について解説します。株式譲渡とは株式譲渡とは、譲渡企業の株主が保有する株式を他社に売却し、会社の経営権を引き継ぐ手法です。株主は比較的簡便な手続きで対価を受け取ることができ、譲渡企業の法人格は引き続き存続します。譲渡後は、株主構成が変わるだけでなく、会社への影響も比較
企業にとって、社長の交代は、経営方針や企業の未来に大きな影響を及ぼす極めて重要なプロセスです。本記事では、代表取締役社長が交代するタイミング、必要な手続きについて概要をご紹介します。※本記事では、「社長＝代表取締役」という前提で、社長交代が必要となるケースについて解説します。社長交代のタイミングとは？社長交代のタイミングは企業ごとに異なりますが、一般的には、社長の年齢や健康状態がきっかけとなるケー
事業を継いでくれる後継者が見つからない場合、残される選択肢は廃業、そして会社の売却です。本記事では、会社売却の動向、会社売却のメリットなどを整理したうえで、売却時の注意点や全体の流れについて解説します。この記事のポイント2025年には70歳以上の経営者が245万社に達し、約127万社が後継者不在。M&Aによる会社売却が成長加速の選択肢として注目されている。会社売却の主なメリットは存続、経営者の負担
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