バルテス株式会社（4442）は、フェアネスコンサルティング株式会社（東京都港区）の全株式を取得することを決定し、子会社化するとした。
バルテスは、ソフトウェアテストを主体とする品質向上支援サービスを提供している。上流工程における品質コンサルティング、体系的なテスト手法およびテストエンジニア教育メソッドを強みとする。
フェアネスコンサルティングは、コンサルティング事業、システムソリューション事業を行っている。SAPソリューションやインフラソリューションに強みを持つSES事業者。
バルテスは、同社のグループインにより、双方の知見や強みを共有し深化させることで、グループの経営基盤の強化・拡充とさらなる企業価値向上を図ることが可能と思慮した。
・今後の予定
株式譲渡実行日 2023年11月10日
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バルテス・ホールディングス株式会社（4442、以下：バルテスHD）は、タビュラ株式会社（東京都新宿区）の全株式を取得し、子会社化することを決定した。なお、本株式取得に関し、資金調達のために一部借入の実施を予定している。バルテスグループは、ソフトウェアテストを主体とする品質向上支援サービスを提供している。タビュラは、ウェブサイト制作、アプリデザイン、ロゴ制作などのデザイン関連サービスを主にサブスクリ
バルテス・ホールディングス株式会社（4442）は、株式会社オッドナンバー（東京都渋谷区）と資本業務提携をすると発表した。バルテス・ホールディングスは、教育研修事業およびグループ会社の経営管理等を行う。グループにて、ソフトウェアテストをメインとした品質向上支援サービスを提供している。オッドナンバーは、オリジナルIP・コンテンツの開発を行っている。バルテス・ホールディングスは、オッドナンバーとの資本関
バルテス株式会社（4442）は、株式会社シンフォー（東京都中央区）の全株式取得と、子会社化を決定した。バルテスは、ソフトウェアテストサービス事業、Web・モバイルアプリ開発サービス事業、オフショアサービス事業を行っている。シンフォーは、金融取引システム・投資情報ツールの開発に強みを持つ、業界特化型のパッケージシステム開発事業者。本件M&Aによりバルテスは、両社の金融業界における専門的知見およびナレ
バルテス株式会社（4442）のグループ会社であるバルテス・モバイルテクノロジー株式会社（大阪府大阪市/東京都千代田区）は、beepnowsystems株式会社（東京都港区、以下beepnow社）より受託開発事業を譲り受けた。バルテス・モバイルテクノロジーは、スマートフォン・タブレット等のモバイルアプリ開発、Webシステム開発、Webセキュリティサービス事業を展開している。beepnow社は、配達に
バルテス株式会社（4442）は、株式会社FUNDINNO（東京都品川区）との間で、投資契約および業務提携契約を締結した。FUNDINNO社が有償新株予約権型コンバーティブル・エクイティ方式（※）で発行する新株予約権をバルテスが引き受ける形での出資となる。※「有償新株予約権型コンバーティブル・エクイティ」とは、株式取得に先立って資金供給を行い、将来の企業価値評価のタイミングで株式交付を受ける権利。ベ
2022年11月下旬に大阪市内で開催された関西最大規模のビジネスカンファレンス「WestShip2022」（主催：株式会社ニューズピックス）で、株式会社日本M&Aセンターの渡部恒郎がトークセッションに登壇しました。当日の模様を紹介します。（写真左から）株式会社日本M&Aセンター取締役渡部恒郎氏、株式会社スマートメディア代表取締役成井五久実氏、株式会社USEN-NEXTHOLDINGS執行役員/事業
会社売却とは？会社売却とは、会社の事業や資産を第三者に売却し、対価を受け取るプロセスを指します。近年は、企業規模に関わらず、中小企業の会社売却の件数も増加傾向にあります。中小企業において、会社売却が検討される具体的な場面としては「後継者が身近にいないため、外部に引き継ぎ手を求めるケース」「自社単独での成長に限界を感じ他社と手を組むケース」が考えられます。この記事のポイント中小企業における会社売却で
株式譲渡は、その特徴から中小企業のM&Aで多く用いられるスキームです。本記事では、株式譲渡の概要、メリットやデメリット、手続き、税金について解説します。株式譲渡とは株式譲渡とは、譲渡企業の株主が保有する株式を他社に売却し、会社の経営権を引き継ぐ手法です。株主は比較的簡便な手続きで対価を受け取ることができ、譲渡企業の法人格は引き続き存続します。譲渡後は、株主構成が変わるだけでなく、会社への影響も比較
企業にとって、社長の交代は、経営方針や企業の未来に大きな影響を及ぼす極めて重要なプロセスです。本記事では、代表取締役社長が交代するタイミング、必要な手続きについて概要をご紹介します。※本記事では、「社長＝代表取締役」という前提で、社長交代が必要となるケースについて解説します。社長交代のタイミングとは？社長交代のタイミングは企業ごとに異なりますが、一般的には、社長の年齢や健康状態がきっかけとなるケー
事業を継いでくれる後継者が見つからない場合、残される選択肢は廃業、そして会社の売却です。本記事では、会社売却の動向、会社売却のメリットなどを整理したうえで、売却時の注意点や全体の流れについて解説します。この記事のポイント2025年には70歳以上の経営者が245万社に達し、約127万社が後継者不在。M&Aによる会社売却が成長加速の選択肢として注目されている。会社売却の主なメリットは存続、経営者の負担
株式会社を家族に継がせるためには、オーナー経営者が持つ株式を、家族内の後継者に譲渡しなければなりません。その譲渡方法は3種類存在しますが、それぞれにメリット・デメリットがあり、また手続きの方法や税金などに違いがあります。本記事では、家族間で株式を譲渡する3つの方法についてご紹介します。事業承継は、今回ご紹介する親族承継のほか、従業員承継、外部への承継があります。それぞれの事業承継のポイントについて
会社の譲渡・売却を通じてどういう会社になりたいか、そのためにどんな相手に会社を売却したいか、イメージし明確化することは非常に大切です。本記事では、売却する相手を探す時、そして具体的に検討する時のポイントについてご紹介します。この記事のポイントM&Aの譲渡先を探す際は、同業種か異業種か、近隣か遠隔地かを考慮し、シナジー効果を見込むことが重要である。譲渡先が事業会社、ファンド、または個人かによっても戦
M&Aの企業価値評価（バリュエーション）とは？M&Aにおける「企業価値評価」とは、文字通り企業全体の価値を評価することを意味します。「企業全体の価値」とは、企業が保有する資産の価値だけでなく、企業が今後創出すると見込まれる収益力、及びその源泉となる無形資産をも含めた価値を指します。これらは以下のように言い換えることができます。企業価値＝「事業価値（事業が生み出す経済的価値）」＋「非事業用資産（余剰
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