J.フロント リテイリング株式会社（3086）は、持分法適用関連会社である株式会社スタイリングライフ・ホールディングス（東京都新宿区、以下SLH社）株式のうち、保有する株式を、SLH社が実施する自己株式取得により譲渡し、またSLHパートナーズ投資事業有限責任組合に譲渡した。
J.フロント リテイリングは、大手百貨店の大丸と松坂屋の経営統合により、2007年に設立された持株会社。 2011年3月に、SLH社を持分法適用関連会社とし、以降事業シナジーの創出に向け、事業の協働やノウハウ共有などを進めていた。
SLH社は、雑貨小売販売事業、通信販売事業、ビューティ&ウェルネス事業を行っている。
本自己株取得および本株式譲渡により、J.フロント リテイリングは、2030年を見据えた中長期の成長実現に向け、経営資源を主力事業や成長分野に集中する。また、SLH社においても新たな資本関係のもとで資本効率、企業価値のさらなる向上を見込む。
・今後の予定 本自己株取得および本株式譲渡日 2023年9月27日
J.フロントリテイリング株式会社（3086）は、子会社で認可外保育園を運営するJFRこどもみらい株式会社（東京都江東区）の事業を、株式会社やる気スイッチグループ（東京都中央区）へ譲渡することを決定した。J.フロントリテイリンググループは、大丸・松坂屋をはじめとする百貨店事業、PARCO等のSC事業、デベロッパー事業等を展開する。JFRこどもみらいは、新規事業として、認可外保育園を運営するため201
J.フロントリテイリング株式会社（3086）は、子会社である株式会社大丸松坂屋百貨店（東京都江東区、以下「大丸松坂屋」）が、持分法適用関連会社である株式会社心斎橋共同センタービルディング（大阪市中央区、以下「SCB社」）の発行済普通株式を取得し、J.フロントリテイリングの連結子会社（孫会社）とすること及び大丸松坂屋が三信株式会社（東京都中央区、以下「三信」）との間で株式譲渡契約を締結することを決定
J.フロントリテイリング株式会社（3086）は、クオン株式会社（東京都港区）に出資した。J.フロントリテイリングは、大手百貨店の大丸と松坂屋の経営統合により、2007年に設立された持株会社。クオンは、ファンコミュニティの構築、運営、コンサルティングを行っている。J.フロントリテイリングは、クオンへの出資により強力なパートナーシップを築くことが、J.フロントリテイリングの求める「コンテンツ発掘力」と
J.フロントリテイリング株式会社（3086）は、イグニション・ポイントベンチャーパートナーズ株式会社（東京都渋谷区）と共同で運営する「JFRMIRAICREATORSFund」を通じて、TieUps株式会社（東京都渋谷区）に出資する。また、出資に伴いTieUpsとJ.フロントリテイリングは、業務提携契約を締結した。J.フロントリテイリングは、大手百貨店の大丸と松坂屋の経営統合により、2007年に設
J.フロントリテイリング株式会社（3086）は、株式会社Luup（東京都千代田区）に出資する。イグニション・ポイントベンチャーパートナーズ株式会社と共同で運営する「JFRMIRAICREATORSFund」を通じて行われる。J.フロントリテイリングは、大手百貨店の大丸と松坂屋の経営統合により、2007年に設立された持株会社。Luupは、電動・小型・一人乗りのマイクロモビリティのシェアリングサービス
会社売却とは、会社の経営権や事業を第三者に売却し、対価を受け取るプロセスを指します。近年は、後継者問題の解決や企業の成長促進を主な目的として、中小企業の会社売却が増加傾向にあります。現在様々な問題に直面している経営者はもちろん、そうでない方も、会社売却の手続きや税制、メリットなどについて知っておくことで、より柔軟な経営判断ができるようになります。本記事では、企業売却の流れや税金に関する基礎知識のほ
事業承継や業界再編への対応策として、企業買収の動きは今後ますます加速することが考えられます。本記事では、企業買収の基礎を整理した上で、その種類やメリット・デメリット、具体的な流れなどについて解説します。この記事のポイントM&Aによる企業買収は、経営陣が他社の株式を取得し、経営権を獲得する手法で、目的には競争力強化や事業多角化がある。企業買収には友好的買収と敵対的買収があり、前者は経営陣との合意を経
事業を継いでくれる後継者が見つからない場合、残される選択肢は廃業、そして会社の売却です。本記事では、会社を売る際に知っておきたいポイントについて解説します。この記事のポイント2025年には70歳以上の経営者が245万社に達し、約127万社が後継者不在。M&Aによる会社の譲渡が成長加速の選択肢として注目されている。会社を売る主なメリットは存続、経営者の負担軽減、廃業コスト削減が挙げられる。一方で条件
株式譲渡は、その特徴から中小企業のM&Aで多く用いられるスキームです。本記事では、株式譲渡の概要、メリットやデメリット、手続き、税金について解説します。株式譲渡とは株式譲渡とは、譲渡企業の株主が保有する株式を他社に売却し、会社の経営権を引き継ぐ手法です。株主は比較的簡便な手続きで対価を受け取ることができ、譲渡企業の法人格は引き続き存続します。譲渡後は、株主構成が変わるだけでなく、会社への影響も比較
企業にとって、社長の交代は、経営方針や企業の未来に大きな影響を及ぼす極めて重要なプロセスです。本記事では、代表取締役社長が交代するタイミング、必要な手続きについて概要をご紹介します。※本記事では、「社長＝代表取締役」という前提で、社長交代が必要となるケースについて解説します。社長交代のタイミングとは？社長交代のタイミングは企業ごとに異なりますが、一般的には、社長の年齢や健康状態がきっかけとなるケー
株式会社を家族に継がせるためには、オーナー経営者が持つ株式を、家族内の後継者に譲渡しなければなりません。その譲渡方法は3種類存在しますが、それぞれにメリット・デメリットがあり、また手続きの方法や税金などに違いがあります。本記事では、家族間で株式を譲渡する3つの方法についてご紹介します。事業承継は、今回ご紹介する親族承継のほか、従業員承継、外部への承継があります。それぞれの事業承継のポイントについて
会社の譲渡・売却を通じてどういう会社になりたいか、そのためにどんな相手に会社を売却したいか、イメージし明確化することは非常に大切です。本記事では、売却する相手を探す時、そして具体的に検討する時のポイントについてご紹介します。この記事のポイントM&Aの譲渡先を探す際は、同業種か異業種か、近隣か遠隔地かを考慮し、シナジー効果を見込むことが重要である。譲渡先が事業会社、ファンド、または個人かによっても戦
M&Aの企業価値評価（バリュエーション）とは？M&Aにおける「企業価値評価」とは、文字通り企業全体の価値を評価することを意味します。「企業全体の価値」とは、企業が保有する資産の価値だけでなく、企業が今後創出すると見込まれる収益力、及びその源泉となる無形資産をも含めた価値を指します。これらは以下のように言い換えることができます。企業価値＝「事業価値（事業が生み出す経済的価値）」＋「非事業用資産（余剰
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