クオールホールディングス株式会社（3034）は、有限会社アート（鹿児島県鹿児島市）、有限会社エイエムメディカル（鹿児島県鹿児島市）、はらいがわ調剤薬局有限会社（鹿児島県鹿屋市）の全株式を取得し、グループ化した。
クオールホールディングスは、調剤薬局「クオール薬局」を経営している。医療機関と1対1で出店するマンツーマン出店を基本に展開している。
アート、エイエムメディカル、はらいがわ調剤薬局は、鹿児島県に調剤薬局を合わせて9店舗運営している。
クオールホールディングスグループは地域に密着した「かかりつけ薬局」を志向しており、アート、エイエムメディカル、はらいがわ調剤薬局のグループ化は更なる地域医療、在宅医療への貢献に資すると判断し、今回の株式取得に至る。
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クオールホールディングス株式会社（3034）は、株式会社行徳ファーマシー（埼玉県さいたま市）および株式会社ボトムハート（東京都豊島区）の株式を100%取得する株式譲渡契約を締結した。クオールホールディングスは、クオール薬局の経営といった保険薬局事業と、医療関連事業を行っている。行徳ファーマシーおよびボトムハートは、調剤薬局を運営している。行徳ファーマシーは調剤薬局6店舗、ボトムハートは調剤薬局2店
クオールホールディングス株式会社（3034）は、2024年5月16日付で有限会社ダイナ（山梨県甲府市）の株式を100%取得し、グループ化した。クオールホールディングスは、保険薬局事業（調剤薬局「クオール薬局」を経営）、医療関連事業を行っている。ダイナは、山梨県で調剤薬局18店舗運営している。株式取得の理由クオールグループは地域に密着した「かかりつけ薬局」を志向しており、ダイナのグループ化は更なる地
クオールホールディングス株式会社（3034）は、有限会社ケーアイ調剤薬局の株式を100%取得しグループ化した。クオールグループは、主力事業の「調剤薬局事業」と、制度に依存しない「医療関連事業」を展開する。ケーアイ調剤薬局は、1991年創業。鹿児島県においえて調剤薬局を5店舗運営する。クオールグループは、中期目標連結売上高3,000億円、営業利益250億円の達成に向け、中核事業である「調剤薬局事業」
クオールホールディングス株式会社（3034、以下クオールHD）は、第一三共株式会社の連結子会社である第一三共エスファ株式会社（東京都中央区）の全保有株式を取得・子会社化することを決定し、第一三共と株式譲渡契約を締結した。第一三共保有株式の51%を2024年4月までに取得し、将来的に100%をクオールHDが取得する予定。クオールHDは、調剤薬局「クオール薬局」を経営している。医療機関と1対1で出店す
クオールホールディングス株式会社（3034、以下クオールHD）は、子会社であるアポプラスキャリア株式会社（東京都千代田区）が、株式会社オンコール（東京都港区）の発行済全株式を取得し、子会社化（クオールHDの孫会社化）したと発表した。クオールHDは、グループにて調剤薬局事業と医療関連事業を行っている。アポプラスキャリアは、薬剤師、登録販売者、産業保健師を中心とする医療人材の紹介派遣事業を行っている。
会社売却とは？会社売却とは、会社の事業や資産を第三者に売却し、対価を受け取るプロセスを指します。近年は、企業規模に関わらず、中小企業の会社売却の件数も増加傾向にあります。中小企業において、会社売却が検討される具体的な場面としては「後継者が身近にいないため、外部に引き継ぎ手を求めるケース」「自社単独での成長に限界を感じ他社と手を組むケース」が考えられます。この記事のポイント中小企業における会社売却で
株式譲渡は、その特徴から中小企業のM&Aで多く用いられるスキームです。本記事では、株式譲渡の概要、メリットやデメリット、手続き、税金について解説します。株式譲渡とは株式譲渡とは、譲渡企業の株主が保有する株式を他社に売却し、会社の経営権を引き継ぐ手法です。株主は比較的簡便な手続きで対価を受け取ることができ、譲渡企業の法人格は引き続き存続します。譲渡後は、株主構成が変わるだけでなく、会社への影響も比較
企業にとって、社長の交代は、経営方針や企業の未来に大きな影響を及ぼす極めて重要なプロセスです。本記事では、代表取締役社長が交代するタイミング、必要な手続きについて概要をご紹介します。※本記事では、「社長＝代表取締役」という前提で、社長交代が必要となるケースについて解説します。社長交代のタイミングとは？社長交代のタイミングは企業ごとに異なりますが、一般的には、社長の年齢や健康状態がきっかけとなるケー
事業を継いでくれる後継者が見つからない場合、残される選択肢は廃業、そして会社の売却です。本記事では、会社売却の動向、会社売却のメリットなどを整理したうえで、売却時の注意点や全体の流れについて解説します。事業承継を断念する前に、会社を売却し事業を存続させる方法について話を聞いてみませんか？数々の事業承継をご支援してきたコンサルタントが、M&Aによる取引価額、売却先候補についてご案内致します。お問合せ
株式会社を家族に継がせるためには、オーナー経営者が持つ株式を、家族内の後継者に譲渡しなければなりません。その譲渡方法は3種類存在しますが、それぞれにメリット・デメリットがあり、また手続きの方法や税金などに違いがあります。本記事では、家族間で株式を譲渡する3つの方法についてご紹介します。事業承継は、今回ご紹介する親族承継のほか、従業員承継、外部への承継があります。それぞれの事業承継のポイントについて
本記事では、クロスボーダーM&Aのスキームとして一般的な株式譲渡の場合に締結される株式譲渡契約書（英語ではSPA、SharePurchaseAgreementやStockPurchaseAgreementと表記されます。）について解説します。株式譲渡契約書（SPA）の一般的な内容一般的な株式譲渡契約書は概ね以下のような項目で構成されていることが多いです。売買の基本事項クロージング及びクロージング条
会社の譲渡・売却を通じてどういう会社になりたいか、そのためにどんな相手に会社を売却したいか、イメージし明確化することは非常に大切です。本記事では、売却する相手を探す時、そして具体的に検討する時のポイントについてご紹介します。M&Aをするとしたらどのような相手が候補に挙がるのか。M&Aについて、一度話を聞いてみませんか？ご相談は無料、秘密厳守で対応します。M&A・事業承継のお問合せはこちら譲渡先は同
M&Aの企業価値評価（バリュエーション）とは？M&Aにおける「企業価値評価」とは、文字通り企業全体の価値を評価することを意味します。「企業全体の価値」とは、企業が保有する資産の価値だけでなく、企業が今後創出すると見込まれる収益力、及びその源泉となる無形資産をも含めた価値を指します。これらは以下のように言い換えることができます。企業価値＝「事業価値（事業が生み出す経済的価値）」＋「非事業用資産（余剰
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