ROE(自己資本利益率)で何がわかる?ROAとの違い、ROEを高める方法とは

経営・ビジネス
更新日:

限られた資源で、経営効率を上げ利益を生み出せるかは、企業の成長と持続性に直結します。そのため経営者や投資家にとってROEは非常に重要な指標になります。本記事では、ROEの概要、高めるポイント等をご紹介します。

ROE(自己資本利益率)とは ?

ROE(Return on Equity)は、自己資本利益率のことを指します。

「株主が拠出した自己資本を活用して、企業がどれだけ効率よく利益をあげているか」、つまり株主側からは投資効率を測る指標といえます。

ROEの数値が高いほど投資家にとって魅力的にうつり、「株主資本利益率」ともいわれます。具体的には企業の純利益を自己資本で割って算出します。

ROE(自己資本利益率:%)=純利益÷自己資本×100

この記事のポイント

  • ROE(自己資本利益率)は、株主が拠出した自己資本を活用して企業が効率よく利益を上げているかを示す指標。数値が高いほど経営効率が良いと評価される。
  • 一般的にROEの目安は8~10%で、10%を超えると優良企業とされるが、業種によって異なるため他社との比較が重要。
  • ROEは負債を含まないため、負債が多い企業は高いROEを示すことがあるが、経営基盤の安定性を見落とす可能性があるため、ROAなど他の指標も考慮する必要がある。

⽬次

[非表示]

ROE(自己資本利益率)でわかること

前述のとおり、基本的にROEの数値が高いほど「 資本を効率よく用いて利益を生み出す、経営効率の良い会社 」と評価されます。

一方、ROEの数値が低い場合は「経営効率が悪い」と見なされ、投資家からの資金調達が難しくなる傾向にあります。

例えば、以下2社の比較を見てみましょう。

X社 自己資本:40億円、当期純利益:4億円
Y社 自己資本:100億円、当期純利益:2億円

それぞれのROEは以下の通りになります。
X社 ROE=4億円÷40億円×100=10%
Y社 ROE=2億円÷100億円×100=2%

Y社は倍以上の自己資本を有しますが、ROEで比較するとX社の方が「経営効率が良い」と言えます。

ROE(自己資本利益率)の一般的な目安は8~10%

ROEの一般的な目安としては8~10%とされており、10%を上回ると投資する価値がある優良企業と言われています。しかし、業種によって平均値が異なる場合があるため、一概に良し悪しを判断することはできない点に注意が必要です。

なお、東京証券取引所の資料によると、日本の主要企業(TOPIX500構成銘柄)においてROE15%以上の企業の割合は19%、8%未満が約40%であるのに対し、欧米の主要企業の半数以上は高いROEの数値を示しています。

ROE国際比較

ROE(自己資本利益率)とROA(純資産利益率)の違い

ROEに似た指標として「ROA(Return On Asset):純資産利益率」が挙げられます。

ROEは「自己資本」に対する利益率を表すのに対し、ROAは「総資産(自己資本+他人資本)」に対しての利益率を表すという違いがあります。

ROAは以下の計算式で求めます。

ROA(純資産利益率:%)=純利益÷総資産×100

ROAは自己資本だけでなく他人資本、つまり金融機関から借り入れた負債なども含めた、企業が保有する「すべての資産」をどれだけ効率的に活用しているかを示す指標といえます。

業種によってROAの平均は異なるため、業種別の平均値を知ることでROAの目安が判断できます。

ROE(自己資本利益率)を用いる際の注意点

一般的にROEが高いほうが投資価値のある会社と見なされますが判断されますが、場合によってはリスクを見落とす可能性がある点に注意が必要です。

企業の総資産には、自己資本の他、借入金などの負債の金額も含まれます。しかしROEの計算には借入金などの負債が含まれていません。

例えば2社の総資産や純利益が同じでも、ROEが異なる場合、ROEだけで見ると負債の額が大きいほど効率良く自己資本を用いて利益を生み出しているように見えてしまいます。


X社 総資産100億円(負債50億円、自己資本50億円)、当期純利益5億円
5億円÷50億円×100%=ROEは10%

Y社 総資産100億円(負債25億円、自己資本75億円)、当期純利益5億円
5億円÷85億円×100%=ROEは6.6%

負債が少ないY社のほうが、経営基盤が安定しているとも言えます。 しかしROEだけで比較すると、Y社はX社に比べて経営効率が悪く投資価値が低いように見えてしまいます。そのためROE単体だけでなく、前述のROAなど他の指標も合わせて考慮することが大切です。

また、負債が大きいことは必ずしもマイナスとはならない点にも注意が必要です。反対に低すぎる場合は積極的な投資ができていない可能性も考えられます。

前述の通り、業界や企業の規模で平均値が異なる場合があるため、同じ業界の他社の数値と比較しながら検証することが大切です。

ROE(自己資本利益率)を高める方法 とは?


ROEを高める方法として主に以下の3つの要素があります。それぞれについてご紹介します。

①収益性の向上

収益性を向上させるには「売上を増やす」もしくは「コストを削減する」のいずれか、または両方を行う必要があります。
売上増加を目指す場合には、例えば新製品の導入、プロモーションや価格戦略の見直しなどを行います。コスト削減には、例えばサプライチェーンの最適化、効率的な人員配置など行い、経費を削減します。

②総資産回転率の向上

総資産回転率は、使用している資産でどれだけの売上が上げられるかを示す指標です。この数値を向上させるには在庫削減や無駄な資産の削減が挙げられます。

在庫を抱えすぎると資本が固定されてしまうため、在庫を効率よく管理し、必要なものだけを保有することで資産回転率を高めます。また、使用していない機器や土地など、活用されていない資産は売却することで、効率的な資産管理につながります。

③財務レバレッジの向上

財務レバレッジ、他人資本を活用し、自己資本のリターンを高める手法です。具体的には金利が低いときに資金を借り入れ、それを投資やビジネス拡大に使います。ただし、リスクをあらかじめ評価し、計画的に借入を行う必要があります。

これらの要素は独立しているように見えますが、相互に関連しています。例えば、収益性が向上すれば、総資産回転率や財務レバレッジも効率的に活用できるようになります。

反対に、資産や負債の管理が悪いと、収益性がどれだけ高くてもROEは低くなってしまいます。これら3つの要素をバランスよく管理することが、ROEを高める鍵となります。

終わりに

以上、ROEについてご紹介しました。ROEは重要な財務指標ですが、あくまで指標の一つとして、投資や企業の経営状況を判断する際は他の指標も含め総合的に判断するようにしましょう。

また、ROEは「高ければ高いほど良い」というわけではありません。極端に高いROEは、リスクを取りすぎている可能性も指摘されるため、バランスが必要です。業界や市場環境によっては、一般的にROEが低い場合もありますので、自社のビジネスに最も適したROE水準を理解することが重要です。

経営者自らがROEを正確に理解し、戦略的に活用することで、企業の成長と持続性を高める道を開くことができます。

日本M&Aセンターでは、M&Aをはじめ様々な経営課題の解決に向けて専門チームを組成し、ご支援を行っています。詳しくはコンサルタントまでお問合せください。

著者

M&A マガジン編集部

M&A マガジン編集部

日本M&Aセンター

M&Aマガジンは「M&A・事業承継に関する情報を、正しく・わかりやすく発信するメディア」です。中堅・中小企業経営者の課題に寄り添い、価値あるコンテンツをお届けしていきます。

この記事に関連するタグ

「解説」に関連するコラム

自社株買いとは?メリットやデメリット、株価上昇につながる仕組みを解説

経営・ビジネス
自社株買いとは?メリットやデメリット、株価上昇につながる仕組みを解説

自社株買いとは?自社株買いとは、企業が自社の株式を市場から買い戻す行為を指します。自社株買いを行うと、市場に出回る株式の数が減少するため、結果的に株価の安定・上昇の可能性が高まります。買い戻された自社株は、通常「消却(無効化)」されるほか「金庫株」として保管することもができ、従業員などに付与するストックオプションとして活用することができます。一般的に上場企業は主に株式市場での取引、あるいは公開買付

生産性向上とは?メリットや取り組み例を解説

経営・ビジネス
生産性向上とは?メリットや取り組み例を解説

少子高齢化による労働力人口の減少に直面する中、企業が継続的な成長を遂げるには、限られた資源で成果を最大化する「生産性向上」が必須の課題となっています。本記事では、生産性向上の概要、企業が直面している背景や具体的な取り組み、生産性向上によるメリットなどについて紹介します。生産性向上とは?生産性向上とは、時間、労働力、資金、設備といった限られた資源を最大限に活用し、生産物やサービスの量や質を向上させる

従業員持株会とは?配当金など仕組み、メリットを解説

経営・ビジネス
従業員持株会とは?配当金など仕組み、メリットを解説

従業員持株会とは従業員持株会とは、従業員から会員を募り、会員の毎月の給与や賞与などからの拠出金を原資として自社株を共同購入し、会員の拠出金額に応じて持分を配分する制度を指します。なお、会社に従業員持株会があっても、持株会への加入は従業員の任意とされています。従業員持株会の会員資格は「当該会社の従業員」であり、取締役や執行役などの経営陣は、会員となることができません。持株会を採用する企業や加入者は年

2025年問題とは?何が起こるのか、企業への影響、対策を解説

経営・ビジネス
2025年問題とは?何が起こるのか、企業への影響、対策を解説

戦後日本の人口は増加を続け、1967年には初めて1億人を超えましたが、2008年の1億2,808万人をピークに減少に転じました(※)。この少子高齢化による人口減少は長期的に続く傾向にあり、いまだ抜本的な対策は見つかっていません。こうした人口構成の極端な変化は、医療・介護の現場だけでなく、ビジネスのさまざまな場所でも深刻な影響を及ぼし始めています。本記事では、これら諸問題のひとつである2025年問題

 合同会社とは?設立のメリット・デメリットや株式会社との違い

経営・ビジネス
 合同会社とは?設立のメリット・デメリットや株式会社との違い

合同会社とは?合同会社とは、出資者が会社の所有者(経営者)として経営を行う、つまり所有と経営が一致した会社形態です。少人数で比較的小規模に事業を行う場合、例えば知人と会社設立費用を抑えて、お互い対等な立場で起業する、などのケースで合同会社が選ばれる傾向にあります。現在、日本における会社形態は「株式会社」「合同会社」「合名会社」「合資会社」の4種類あり、会社法では「合同会社」は、「合名会社「や「合資

ステークホルダーとは?意味や使い方、種類をわかりやすく解説

経営・ビジネス
ステークホルダーとは?意味や使い方、種類をわかりやすく解説

ステークホルダーとはステークホルダーとは、企業経営において直接・間接的に影響を受ける利害関係者のことを指す言葉です。具体的には株主、従業員、顧客、取引先企業のほか、行政や地域社会など広範囲に存在します。企業はこうしたステークホルダーの利益を考慮しながら、事業運営を行う必要があります。そのためステークホルダーとの連携、対応を考えるにあたって、まずは自社のステークホルダーを把握、認識することが求められ

コラム内検索

人気コラム

注目のタグ

最新のM&Aニュース