企業型確定拠出年金は、上場を目指すうえで必要不可欠！?
企業型確定拠出年金をテーマにした連載コラム、第5回では過去にご支援した導入事例をご紹介します。この記事のポイント企業型確定拠出年金は、経営者が従業員の福利厚生を充実させるために導入し、資産運用の機会を提供する制度である。この制度は、従業員が自らの資産形成を促進し、老後資金を効率的に準備できるように設計されている。従業員の自立を促す選択制の導入が可能で、企業の福利厚生の新しい形を模索することができる
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老後のお金への不安から、近年急速に人気が高まっているのが「確定拠出年金」です。iDeCo（個人型確定拠出年金）が有名ですが、実は企業型があり、それまで大企業にしか普及していませんでした。ところが、企業間で人材不足が加速している中、優秀な人材の維持・確保のために、福利厚生の一環としてこの制度を戦略的に導入する中小企業が増えてきています。そこで今回は、企業型確定拠出年金制度の魅力を、導入事例も交えなが