テンプホールディングス株式会社<2181>は、連結子会社であるテンプスタッフ・メディカル株式会社が、旭化成株式会社<3407>の連結子会社である旭化成ライフサポート株式会社と合併することを決定した。これに伴い、テンプスタッフ・メディカルと旭化成ライフサポートはテンプスタッフ・メディカルを存続会社とする吸収合併契約を締結した。
旭化成ライフサポートの普通株式1株に対し、テンプスタッフ・メディカルの普通株式0.137株を割当てる。
旭化成ライフサポートは、特定保健指導プログラムや自治体等に地域コミュニティ活動を支援するコミュニティサイトを提供している。テンプスタッフ・メディカルは、アウトソーシング事業のヘルスケア領域において健康診断の実施に伴う各種業務の支援を行っており、本合併により事業の拡大、経営の効率化につなげる。
今後のスケジュール
合併契約承認株主総会 平成24年9月28日
合併の期日（効力発生日） 平成24年11月1日
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国内外のM&Aの専門家であるDr.（ドクター）Mが、身近なM&A事例を用いて、独自の視点でポイントをわかりやすく解説する「Dr.MのM&Aワンポイント解説」。第2回となる今回はSPACをテーマに、ソフトバンク・グループの事例を交えてご紹介していきます。国内でも注目のSPAC、その光と影—ドクター、今回のテーマはズバリ何ですか。Dr.M：「SPAC」です。“SpecialPurposeAcquisi
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