テンプホールディングス株式会社(2181)の子会社であるテンプスタッフ株式会社は、株式会社P&Pホールディングス(6068)の株券等を金融商品取引法に基づく公開買付けにより取得することを決定した。
テンプスタッフは、P&Pホールディングスを完全子会社化することを企図しており、P&Pホールディングスは上場廃止となる予定。
P&Pホールディングス取締役会は、本公開買付けに対し、賛同の意見を表明している。
P&Pホールディングスは、放送・通信キャリア等の販売支援・営業支援に係るサービスに強みを有している。
事務系領域に強みを持つテンプグループは、販売・営業領域に強みを持つP&Pホールディングスグループとの間で互いに強みを持つ事業領域の重複が少ないことから、本件によりサービスラインナップ、サービス提供体制を強化し、企業価値最大化を目指す。
●今後のスケジュール
届出当初の買付け等の期間 平成27年5月13日から平成27年6月23日
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パーソルテンプスタッフ株式会社（東京都渋谷区）は、株式会社ヒューテック（佐賀県武雄市）との間で株式譲渡契約を締結し、2024年6月3日付でヒューテックおよび同社の子会社、株式会社ビジネス・サービス（佐賀県佐賀市）の株式を譲り受けた。パーソルテンプスタッフは、事務系職種を中心に人材派遣・人材紹介・業務受託サービスを全国規模で展開する総合人材サービス会社。ヒューテックは、佐賀県で製造・事務職などの人材
パーソルキャリア株式会社（東京都千代田区）は、2024年4月1日を効力発生日（予定）として、パーソルキャリアを存続会社とし、株式会社ライボ（東京都渋谷区）を吸収合併することを発表した。パーソルキャリア株式会社を存続会社とする吸収合併方式とし、株式会社ライボは解散する。【吸収合併の目的】パーソルキャリアは、2019年4月、キャリアや就職・転職に特化した匿名相談サービス「JobQTown」を運営するラ
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パーソルホールディングス株式会社（2181）は、QikworkServicesPrivateLimited（インド・バンガロール、通称：Smartstaff）への出資を決定した。なお本出資は、パーソルベンチャーパートナーズ合同会社（東京都港区、旧PERSOLINNOVATIONFUND合同会社）を通じて実施された。パーソルホールディングスは、グループにて事務派遣・人材紹介事業を主軸とする人材総合サ
TOB（株式公開買付け）とは？TOBとは、株式公開買付け（TakeoverBid）の略で、対象企業の経営権取得を目的に、株式の買付価格や期間、株式数などを公告し、取引所外で多くの株主から大量に買付ける手法を指します。一般的にTOBを仕掛ける買収側を「公開買付者」、実施される側を「対象者」と呼びます。東京証券取引所の市場再編やPBR（株価純資産倍率）改善要請を背景に、成長を意識した買収、上場企業への
同意なき買収（敵対的買収）とは同意なき買収とは、経営権の獲得を目的に、対象会社の経営陣や株主などの合意を事前に得ることなく行う買収を指します。英語のhostiletakeoverに相当する買収が含まれます。同意なき買収が行われる背景には、企業の成長戦略や競争力強化の動機、株主の期待、経営陣と株主との対立、市場状況などが挙げられます。この記事のポイント同意なき買収（敵対的買収）は、企業の経営権を獲得
上場企業の株主が経営陣と経営方針などを巡って対立した結果、会社の支配力を強める目的で株式を買い進める場合があります。これが、「敵対的買収」です。しかし、敵対的買収に対して経営陣も何もしないわけではありません。経営陣と敵対する株主の動きを防ぐため、敵対的買収に対する様々な防衛策を発動して対抗します。その買収防衛策のひとつがポイズンピルです。本記事では、ポイズンピルの概要、メリットやデメリット、実際に
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