株式会社ユーグレナ(2931)は、竹富エビ養殖株式会社(沖縄県八重山郡)を子会社化することを決定した。取得価額は、概算90,500,000円(フィー込）となる。
ユーグレナは、東京大学農学部発のベンチャー企業として、バイオテクノロジーに関する幅広い研究を行っており、微細藻類を利用した事業を展開することを基本戦略としている。
竹富エビ養殖は、八重山諸島の竹富島でクルマエビの養殖販売を行っており、クルマエビの餌料、養殖プールの水質維持には微細藻類が用いられている。
ユーグレナは本件により、ユーグレナなどのバイオマスから抽出した後の副産物の飼料としての利用、微細藻類の飼料としての有用性実験が可能になるとともに、竹富エビ養殖への微細藻類の培養方法等のユーグレナ社ノウハウの提供によるクルマエビ養殖の生産性の向上、収益基盤の拡大などのシナジー効果 創出を目指す。
●今後のスケジュール
株式譲渡日 平成27年9月30日
日本M&Aセンターでは、食品製造業界をはじめ、譲渡案件情報を常時ご紹介しております。ご興味のある案件がありましたら、ぜひお問い合わせください。
株式会社ユーグレナ（2931）は、2024年4月8日開催の取締役会において、2024年7月1日を効力発生日として、ユーグレナの連結子会社である株式会社LIGUNA（東京都小金井市）を吸収合併（以下、「本合併」）することを決議し、2024年4月8日付でLIGUNAと合併契約を締結した。ユーグレナを存続会社とする吸収合併であり、LIGUNAは解散する。ユーグレナは、ユーグレナ等の微細藻類等の研究開発・
株式会社ユーグレナ（2931）は、2024年3月13日開催の取締役会において、連結子会社である株式会社はこ（東京都中央区）に関して、保有する同社の全株式をはこ社の代表取締役である亀谷誠一郎氏（以下「亀谷氏」）に譲渡することを決議した。ユーグレナは、ユーグレナ等の微細藻類等の研究開発、生産、ユーグレナ等の微細藻類等の食品、化粧品の製造、販売、ユーグレナ等の微細藻類等のバイオ燃料技術開発、環境関連技術
株式会社ユーグレナ（2931）は、同社を株式交換完全親会社とし、株式会社サティス製薬（埼玉県吉川市）及び日本ビューテック株式会社（長野県駒ヶ根市、以下「日本ビューテック」。サティス製薬と総称して「サティス製薬グループ」とする）を株式交換完全子会社とする簡易株式交換を実施することを決議し、株式交換契約を締結した。本株式交換は、サティス製薬及び日本ビューテックにおける2024年1月15日開催予定の臨時
株式会社ユーグレナ（2931）は、連結子会社である株式会社Q-Partners（福岡県福岡市）が、同社、キューサイ株式会社（福岡県福岡市）及び同子会社2社（以下、4社を総称してキューサイ・グループ）を対象とした組織再編を行い、それに伴う株式移転を通じて新会社を設立すること、および定款の一部を変更して商号を変更することを決定した。引用元：株式会社ユーグレナ「キューサイ・グループの組織再編に伴う連結子
株式会社ユーグレナ（2931）は、株式会社はこ（東京都中央区）を簡易株式交換により、完全子会社化することを決定した。ユーグレナを株式交換完全親会社とし、はこを株式交換完全子会社とする株式交換。変動性株式交換比率方式を採用し、はこの普通株式1株につき対価として交付されるユーグレナの普通株式の割当株数を、効力発生日の直前の一定期間におけるユーグレナの株式の平均株価を基に決定する。ユーグレナは、微細藻類
会社売却とは？会社売却とは、会社の事業や資産を第三者に売却し、対価を受け取るプロセスを指します。近年は、企業規模に関わらず、中小企業の会社売却の件数も増加傾向にあります。中小企業において、会社売却が検討される具体的な場面としては「後継者が身近にいないため、外部に引き継ぎ手を求めるケース」「自社単独での成長に限界を感じ他社と手を組むケース」が考えられます。この記事のポイント中小企業における会社売却で
株式譲渡は、その特徴から中小企業のM&Aで多く用いられるスキームです。本記事では、株式譲渡の概要、メリットやデメリット、手続き、税金について解説します。株式譲渡とは株式譲渡とは、譲渡企業の株主が保有する株式を他社に売却し、会社の経営権を引き継ぐ手法です。株主は比較的簡便な手続きで対価を受け取ることができ、譲渡企業の法人格は引き続き存続します。譲渡後は、株主構成が変わるだけでなく、会社への影響も比較
企業にとって、社長の交代は、経営方針や企業の未来に大きな影響を及ぼす極めて重要なプロセスです。本記事では、代表取締役社長が交代するタイミング、必要な手続きについて概要をご紹介します。※本記事では、「社長＝代表取締役」という前提で、社長交代が必要となるケースについて解説します。社長交代のタイミングとは？社長交代のタイミングは企業ごとに異なりますが、一般的には、社長の年齢や健康状態がきっかけとなるケー
事業を継いでくれる後継者が見つからない場合、残される選択肢は廃業、そして会社の売却です。本記事では、会社売却の動向、会社売却のメリットなどを整理したうえで、売却時の注意点や全体の流れについて解説します。この記事のポイント2025年には70歳以上の経営者が245万社に達し、約127万社が後継者不在。M&Aによる会社売却が成長加速の選択肢として注目されている。会社売却の主なメリットは存続、経営者の負担
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