バローHD(9956)は、株式会社公正屋（山梨県上野原市）の発行済株式の100％を取得する株式譲渡契約を締結した。
バローHDグループは、スーパーマーケット事業において、中部・北陸地方を基盤にグループ計で269店舗を展開している。現在、既存店の競争力強化と新規出店の継続により、展開地域内のシェア拡大と収益性の向上に取り組んでいる。
公正屋は、山梨県東部においてドミナント戦略を採用し、地域に密着した食品スーパー5店舗を経営する有力企業。
本件により、バローHDは、山梨エリアにおける営業基盤をより強固なものとし、収益の向上を図る。
株式会社バローホールディングス（9956）は2024年3月18日開催の取締役会において、同社の連結子会社である中部興産株式会社（岐阜県可児市）が、株式会社鷺富運送（石川県白山市）の発行済株式の100％を取得し、子会社化することを決議した。中部興産は、1969年の創業以来、物流システム、設備などを設計・開発する独自の物流技術を活用した倉庫運営と自社配送を行う。また、東海・北陸・関東・関西エリアに展開
株式会社バローホールディングス（9956）は、2023年10月23日付「食品スーパー事業の事業譲受に関するお知らせ」において公表の通り、株式会社トーホー（8142）の連結子会社である株式会社トーホーストア（兵庫県神戸市）が営む食品スーパー事業の一部の事業譲受等について検討を進めているが、本日開催の同社取締役会において、新たにトーホーストアの3店舗について、同社の100％連結子会社である中部薬品株式
株式会社バローホールディングス（9956）の連結子会社である中部流通株式会社（岐阜県多治見市）は、昭和フイルム株式会社（大阪府大阪市）の発行済全株式を取得し、子会社化することを決定した。バローホールディングスは、グループにてスーパーマーケットを中核に、ホームセンター、ドラッグストア、スポーツクラブなどを展開している。中部流通は、スーパーマーケットバローの包装資材、消耗資材、食品・雑貨品を扱う商社。
バローホールディングス(9956)は、三幸株式会社（富山県高岡市）の株式取得に関する株式譲渡契約を締結した。バローHDグループは、三幸の発行済株式の81.6％を取得し、三幸を子会社化する。バローHDグループは、進行中の中期経営計画においてスーパーマーケット・ドラッグストア・ホームセンターの主力3事業の収益改善に取り組んでいる。スーパーマーケット事業においては、ドミナント戦略の下で集中的に店舗開発を
バローホールディングス(9956)は、ダイユー・リックホールディングス株式会社(3546)を株式交換完全親会社、バローHD完全子会社である株式会社ホームセンターバローを株式交換完全子会社とする株式交換により、バローHD及びダイユー・リックHDのホームセンター事業の統合を行うとともに、バローHD及びダイユー・リックHDの資本業務提携を行うことについて、ダイユー・リックHD及びホームセンターバローとの
会社売却とは？会社売却とは、会社の事業や資産を第三者に売却し、対価を受け取るプロセスを指します。近年は、企業規模に関わらず、中小企業の会社売却の件数も増加傾向にあります。中小企業において、会社売却が検討される具体的な場面としては「後継者が身近にいないため、外部に引き継ぎ手を求めるケース」「自社単独での成長に限界を感じ他社と手を組むケース」が考えられます。この記事のポイント中小企業における会社売却で
株式譲渡は、その特徴から中小企業のM&Aで多く用いられるスキームです。本記事では、株式譲渡の概要、メリットやデメリット、手続き、税金について解説します。株式譲渡とは株式譲渡とは、譲渡企業の株主が保有する株式を他社に売却し、会社の経営権を引き継ぐ手法です。株主は比較的簡便な手続きで対価を受け取ることができ、譲渡企業の法人格は引き続き存続します。譲渡後は、株主構成が変わるだけでなく、会社への影響も比較
企業にとって、社長の交代は、経営方針や企業の未来に大きな影響を及ぼす極めて重要なプロセスです。本記事では、代表取締役社長が交代するタイミング、必要な手続きについて概要をご紹介します。※本記事では、「社長＝代表取締役」という前提で、社長交代が必要となるケースについて解説します。社長交代のタイミングとは？社長交代のタイミングは企業ごとに異なりますが、一般的には、社長の年齢や健康状態がきっかけとなるケー
事業を継いでくれる後継者が見つからない場合、残される選択肢は廃業、そして会社の売却です。本記事では、会社売却の動向、会社売却のメリットなどを整理したうえで、売却時の注意点や全体の流れについて解説します。この記事のポイント2025年には70歳以上の経営者が245万社に達し、約127万社が後継者不在。M&Aによる会社売却が成長加速の選択肢として注目されている。会社売却の主なメリットは存続、経営者の負担
株式会社を家族に継がせるためには、オーナー経営者が持つ株式を、家族内の後継者に譲渡しなければなりません。その譲渡方法は3種類存在しますが、それぞれにメリット・デメリットがあり、また手続きの方法や税金などに違いがあります。本記事では、家族間で株式を譲渡する3つの方法についてご紹介します。事業承継は、今回ご紹介する親族承継のほか、従業員承継、外部への承継があります。それぞれの事業承継のポイントについて
本記事では、クロスボーダーM&Aのスキームとして一般的な株式譲渡の場合に締結される株式譲渡契約書（英語ではSPA、SharePurchaseAgreementやStockPurchaseAgreementと表記されます。）について解説します。株式譲渡契約書（SPA）の一般的な内容一般的な株式譲渡契約書は概ね以下のような項目で構成されていることが多いです。売買の基本事項クロージング及びクロージング条
会社の譲渡・売却を通じてどういう会社になりたいか、そのためにどんな相手に会社を売却したいか、イメージし明確化することは非常に大切です。本記事では、売却する相手を探す時、そして具体的に検討する時のポイントについてご紹介します。この記事のポイントM&Aの譲渡先を探す際は、同業種か異業種か、近隣か遠隔地かを考慮し、シナジー効果を見込むことが重要である。譲渡先が事業会社、ファンド、または個人かによっても戦
M&Aの企業価値評価（バリュエーション）とは？M&Aにおける「企業価値評価」とは、文字通り企業全体の価値を評価することを意味します。「企業全体の価値」とは、企業が保有する資産の価値だけでなく、企業が今後創出すると見込まれる収益力、及びその源泉となる無形資産をも含めた価値を指します。これらは以下のように言い換えることができます。企業価値＝「事業価値（事業が生み出す経済的価値）」＋「非事業用資産（余剰
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