イノテック(9880)は、佐鳥電機(7420)との間でHDD販売事業の譲渡に関する基本合意書を締結した。
佐鳥電機は、電子部品・電子機器の販売・輸出入やシステム及びソフトウェアの開発・設計、販売・輸出入を手掛けている。
本件M&Aにより、イノテックは、経営資源の選択と集中を一層強化する。また、佐鳥電気はストレージ製品の拡充を実現する。
●今後のスケジュール
事業譲渡契約締結日 平成29年6月
事業譲渡日 平成29年7月1日
日本M&Aセンターでは、電気・機械専門卸業界をはじめ、譲渡案件情報を常時ご紹介しております。ご興味のある案件がありましたら、ぜひお問い合わせください。
佐鳥電機株式会社（7420）は、子会社の佐鳥SPテクノロジ株式会社（東京都港区）の100％子会社である佐鳥パイニックス株式会社（東京都港区）を完全子会社化すると発表した。佐鳥電機は、半導体や電気材料、電子部品などの卸売およびソフトウェア設計や開発を行っている。佐鳥SPテクノロジは、電子部品の開発・設計、販売、輸出入、保守並びにコンサルティングを行っている。佐鳥パイニックスは、電子部品、制御部品、電
佐鳥電機株式会社（7420）は、2024年5月9日開催の取締役会において、佐鳥電機グループの電動工具並びに園芸器具用トリガースイッチ事業（以下「本事業」）を会社分割により新設会社に承継させた上で、新設会社の発行済株式の全部をオータックス株式会社（神奈川県横浜市、以下「OTAX社」）に譲渡することを決議し、同日、両者間で株式譲渡契約を締結した。佐鳥電機を分割会社、新設会社であるSHIBA株式会社（神
佐鳥電機株式会社（7420）は2024年2月19日開催の取締役会において、オランダの半導体設計会社MAGnetICHoldingB.V.（以下「MH社」）の発行済株式の80.0％を取得（連結子会社化）することを決議し、株式譲渡契約を締結した。佐鳥電機は、半導体・電子部品・電子機器及び設備関連機器の取り扱いをはじめとして、各種機器向けの組み込みソフトウェアの開発、各種システムの設計・試作に至るまでの
パナソニック(6752)は、佐鳥電機(7420)と業務・資本提携を行い、同社の100％子会社である佐鳥SPテクノロジ株式会社（東京都港区）の株式の一部を譲り受けることを決定した。パナソニックの佐鳥SPテクノロジに対する株式所有割合は15％となる。佐鳥SPテクノロジは、佐鳥グループの戦略商材であるストレージ製品を取扱う会社として、6月より事業を開始した。現在、外資系商材の拡充を進めている。本提携によ
イノテック(9880)は、CVPHoldingsLimited（香港、CVP）と資本業務提携契約を締結することを決定した。CVPの大株主（100％）により設立された投資会社MadisonInvestment(China)Ltd.と日本投資株式会社が、イノテック普通株式について議決権割合9.5％を上限として市場で取得する。イノテックは、国内市場を中心に、半導体設計ツール、自社製の組込みボードや半導体
事業譲渡とは事業譲渡とは、企業が事業の一部または全部の事業を他社に売却する取引を指します。事業譲渡はM&Aスキームの1つであり、企業の戦略や目標に応じて検討されます。売り手の経営権はそのままに、対象事業の所有権を買い手に移転し、買い手は譲渡された事業を引き継ぎます。似た言葉として「事業売却」がありますが、一般的に事業譲渡と同義とされています。（会社法などでは、事業の一部を売買する行為を「事業譲渡」
企業が不採算部門を整理し、主力事業へ経営資源を集中するなど、事業戦略の見直しを行う場面で活用されるのが、事業売却です。本記事では、事業売却の概要、メリット・デメリットなどをご紹介します。事業売却とは？事業売却は、企業が所有している特定の事業部門や資産を他の企業に売却することです。売却する対象には資産、それにともなう負債だけでなく、商品などのブランドや流通販路、働く従業員なども含まれます。不採算部門
事業を継いでくれる後継者が見つからない場合、残される選択肢は廃業、そして会社の売却です。本記事では、会社売却の動向、会社売却のメリットなどを整理したうえで、売却時の注意点や全体の流れについて解説します。事業承継を断念する前に、会社を売却し事業を存続させる方法について話を聞いてみませんか？数々の事業承継をご支援してきたコンサルタントが、M&Aによる取引価額、売却先候補についてご案内致します。お問合せ
会社売却後に退職する場合、退職金はもともとの規定が引き継がれるのでしょうか。支払われる金額や方法、時期などに変化が生じるのでしょうか。本記事では、会社売却にともない退職者が出た場合の従業員や役員の退職金、注意すべきポイントについて解説します。@sitelink退職金とは退職金とは、従業員の退職時に雇用主である会社が支払う金銭のことで、通常の給与や賞与とは別に支給されるものです。退職金制度の導入は法
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