ツルハホールディングス(3391)の子会社である株式会社くすりの福太郎（千葉県鎌ヶ谷市）は、株式会社ドラッグ・アーバン（東京都江戸川区）より、東京都内で展開するドラッグストア3店舗を譲り受けることを決定した。
くすりの福太郎は、千葉県と東京都内を中心に200店舗を展開するツルハグループの関東地区における中核企業。
本件により、ツルハHDは、更なるドミナント化の推進により地域の顧客に質の高いサービスを提供し、一層の営業基盤の強化を図る。
●今後のスケジュール
契約締結予定日 平成29年10月4日
事業譲受予定日 平成29年10月10日
株式会社ツルハホールディングス（3391）、イオン株式会社（8267）及びウエルシアホールディングス株式会社（3141）は、経営統合の協議を開始することに合意し、資本業務提携契約を締結することを決定した。ツルハグループ（ツルハHD並びにその連結子会社14社及び非連結子会社1社（2023年11月15日現在）で構成される企業グループを）は、医薬品や化粧品だけでなく、食品や日用雑貨等の多種多彩な商品を取
株式会社ツルハホールディングス（3391）は連結子会社の株式会社ツルハが、同じくツルハホールディングの連結子会社である株式会社ビー・アンド・ディー（以下、B＆D）を吸収合併することを決定した。ツルハを存続会社する吸収合併方式で、B＆Dは解散する。ツルハは、ツルハグループの中核会社としてドラッグストア・調剤薬局の経営を行う。B＆Dは、愛知県内で80店舗のドラッグストア、調剤薬局を展開する。B＆Dは2
株式会社ツルハホールディングス（3391）は、子会社である株式会社ドラッグイレブン（福岡県大野城市）が、株式会社福江薬局（長崎県五島市）の発行済全株式を取得するため、同社と同社株主との間で株式譲渡契約の締結を決定した。ドラッグイレブンは、ドラッグストア・調剤薬局の経営を行っており、九州地区に190店舗展開している。ツルハグループの九州・沖縄地区における中核会社として、経営基盤の確立と企業価値の向上
株式会社ツルハ（北海道札幌市）は、株式会社KEYLAND（東京都港区）より、同社が北海道中標津市内で展開する調剤薬局1店舗の譲渡を受けるとした。ツルハは、ドラッグストアチェーン、調剤薬局の経営を行う。1403店舗（うち、調剤併設343店舗、調剤専門薬局39店舗、2023年6月15日現在）を展開する、株式会社ツルハホールディングス（3391）グループの中核企業。KEYLANDは、調剤薬局の経営を行っ
株式会社ツルハホールディングス（3391）は、九州旅客鉄道株式会社（9142、以下JR九州）より、同社が保有する株式会社ドラッグイレブン（福岡県大野城市）の株式全てを譲受ける。ツルハホールディングスは、JR九州より当該株式のうち1,558,327株を直接譲受け、またJR九州はその実行に先行して、ドラッグイレブンに対して、当該株式のうち1,000,000株の譲渡を行う予定。ツルハホールディングスは、
事業譲渡とは事業譲渡とは、企業が事業の一部または全部の事業を他社に売却する取引を指します。事業譲渡はM&Aスキームの1つであり、企業の戦略や目標に応じて検討されます。売り手の経営権はそのままに、対象事業の所有権を買い手に移転し、買い手は譲渡された事業を引き継ぎます。似た言葉として「事業売却」がありますが、一般的に事業譲渡と同義とされています。（会社法などでは、事業の一部を売買する行為を「事業譲渡」
企業が不採算部門を整理し、主力事業へ経営資源を集中するなど、事業戦略の見直しを行う場面で活用されるのが、事業売却です。本記事では、事業売却の概要、メリット・デメリットなどをご紹介します。事業売却とは？事業売却は、企業が所有している特定の事業部門や資産を他の企業に売却することです。売却する対象には資産、それにともなう負債だけでなく、商品などのブランドや流通販路、働く従業員なども含まれます。不採算部門
事業を継いでくれる後継者が見つからない場合、残される選択肢は廃業、そして会社の売却です。本記事では、会社売却の動向、会社売却のメリットなどを整理したうえで、売却時の注意点や全体の流れについて解説します。事業承継を断念する前に、会社を売却し事業を存続させる方法について話を聞いてみませんか？数々の事業承継をご支援してきたコンサルタントが、M&Aによる取引価額、売却先候補についてご案内致します。お問合せ
会社売却後に退職する場合、退職金はもともとの規定が引き継がれるのでしょうか。支払われる金額や方法、時期などに変化が生じるのでしょうか。本記事では、会社売却にともない退職者が出た場合の従業員や役員の退職金、注意すべきポイントについて解説します。@sitelink退職金とは退職金とは、従業員の退職時に雇用主である会社が支払う金銭のことで、通常の給与や賞与とは別に支給されるものです。退職金制度の導入は法
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