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株式会社トーカイ（9729）は、株式会社もみの木（愛知県豊川市）の福祉用具貸与・販売事業および住宅改修事業の一部を会社分割の方法により、承継することを決定した。
もみの木を分割会社とし、トーカイを承継会社とする簡易吸収分割であり、会社分割の対価として、トーカイはもみの木に対し150百万円の金銭を交付する予定。
トーカイは、病院リネンサプライなど病院運営の周辺業務受託、宿泊施設などへの寝具類の貸与、福祉用具／リースキンブランドの環境美化用品の貸与・販売などを行っている。日本各地に合計73所の事業拠点を展開している。
もみの木は、愛知県内において福祉用具貸与・販売事業、住宅改修事業、不動産事業などを展開している。
本件により、トーカイは、中部地方における顧客基盤の拡大およびシェア向上を図り、シルバー事業をより競争力のある強固なビジネスへと進化させていくことを目指す。
・今後の予定
吸収分割契約締結日 2022年6月7日
吸収分割の効力発生日 2022年8月1日
株式会社トーカイ（9729）は、2024年5月18日開催の役員会において、2024年7月1日（予定）を効力発生日として、LE.O.VE株式会社（東京都渋谷区）の福祉用具貸与事業、福祉用具販売事業及び住宅改修事業を会社分割の方法により、承継することを決議した。LE.O.VEを分割会社とし、トーカイを承継会社とする吸収分割方式。トーカイは、病院リネンサプライなど病院運営の周辺業務受託、宿泊施設などへの
株式会社トーカイ（9729）の連結子会社であるたんぽぽ薬局株式会社（岐阜県岐阜市）は、株式会社ミック・ジャパン（大阪府大阪市）との間で、ミック・ジャパンが展開するリハビリデイサービス事業、ドラッグストア事業などの各事業の譲り受けについて基本合意に至った。トーカイ及びたんぽぽ薬局は、今後ミック・ジャパンとの協議を進め、ミック・ジャパンが各事業を承継させるために新たに設立した株式会社mikjapan（
株式会社トーカイ（9729）は、完全子会社である株式会社レンテックス（東京都大田区）および大和メンテナンス株式会社（兵庫県姫路市）の2社を吸収合併することを決定した。トーカイを存続会社とする吸収合併方式で、レンテックスおよび大和メンテナンスは解散する。トーカイは、病院リネンサプライなど病院運営の周辺業務受託、宿泊施設などへの寝具類の貸与、福祉用具／リースキンブランドの環境美化用品の貸与・販売などを
株式会社トーカイ(9729)は、会社分割の方法により、中日本信和株式会社（新潟県上越市）の福祉用具貸与事業、福祉用具販売事業および住宅改修事業を承継することを決定した。会社分割の方式は、中日本信和を分割会社とし、トーカイを承継会社とする吸収分割となる。トーカイは、病院リネンサプライや病院運営の周辺業務受託および介護用品のレンタルを行っている。トーカイのグループ企業は、調剤薬局の「たんぽぽ薬局」や病
トーカイ(9729)は、有限会社寝具の山田屋（愛知県大府市）の福祉用具貸与事業、福祉用具販売事業、住宅改修事業及び居宅介護支援事業を、寝具の山田屋を分割会社、トーカイを承継会社とする吸収分割の方法により、承継することを決定した。本会社分割の対価として、トーカイは寝具の山田屋に対し80百万円の金銭を交付する。トーカイは、シルバー事業において、福祉用具の貸与・販売及び住宅改修など、在宅介護をサポートす
事業構造、産業構造が大きく変化する今、「買収」を検討している企業が年々増加しています。本記事では買収の概要、メリット、進める流れについてご紹介してまいります。買収とは「買収」とは、他の企業の株式取得を通じて、経営権を獲得することを指します。新たに自社で事業を立ち上げる場合に比べて、既にその事業分野で実績のある企業を取得するため、スピーディーに展開できる点が特徴です。買収をご検討の方は、希望条件（地
既存の会社を後継者が継ぐ方法として事業承継、相続が挙げられます。いずれも「会社を継ぐ」という点では同じですが、その手続きやメリット・デメリットなどが異なります。本記事では、会社の相続に焦点を当て、事業承継で会社を継ぐ場合とはどのような点で違うのかを整理したうえで、相続する際の流れや注意すべき点などについて解説します。日本M&Aセンターは1991年の創業以来、数多くのM&A・事業承継をご支援していま
事業を継いでくれる後継者が見つからない場合、残される選択肢は廃業、そして会社の売却です。本記事では、会社売却の動向、会社売却のメリットなどを整理したうえで、売却時の注意点や全体の流れについて解説します。事業承継を断念する前に、会社を売却し事業を存続させる方法について話を聞いてみませんか？数々の事業承継をご支援してきたコンサルタントが、M&Aによる取引価額、売却先候補についてご案内致します。ご相談は
日本M&Aセンターは1991年の創業以来、数多くのM&A・事業承継をご支援してまいりました。国内7ヶ所（東京・大阪・名古屋・福岡・広島・北海道・沖縄）に営業拠点を構えるほか、2023年から「地方創生プロジェクト」として新潟、宮城、茨城において、より多くの経営者様の課題解決に向けご支援を行っています。地方創生プロジェクトの第四弾となる「しずおか経営相談窓口」について、担当コンサルタントに話を聞きまし
少子高齢化は市場経済だけでなく、企業に勤務する従業員にも大きな影響を与えています。若年層の人材の確保が進まず、すでに建築業などでは従業員の高齢化が急速に進んでいます。少子化社会は今後も長期にわたり続くことが見込まれていることから、さらに多くの業界に同様の現象が波及していくことが予想されます。本記事では、従業員の高齢化が進んだ場合、企業にどのような影響が生じるのか、対策や解決策としてのM&Aについて
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