株式会社レアジョブ（6096）は、株式会社ウィルグループ（6089）の連結子会社である株式会社ボーダーリンク（埼玉県さいたま市）の発行済株式51％を追加取得し、2021年10月1日に取得した49%と合わせ、完全子会社化することを決定した。
レアジョブは、英語関連事業を行っている。個人‧教育機関に対しオンライン英会話サービスを提供し、子どもたちが英語を話す機会の創出‧増加に努めている。
ウィルグループは、グループで人材派遣、業務請負、人材紹介などの人材サービス事業を行っている。
ウィルグループ子会社のボーダーリンクは、外国語講師派遣・語学スクール運営などの外国語教育支援事業を展開している。
本件M&Aによりレアジョブは、対面で実施されるオフライン型と、デジタルサービスを活用のオンライン型を併用した英語教育方法「ブレンディッド英語教育」でさらなる事業拡大を目指す。
・今後の予定
発行済株式追加取得日 2023年4月1日
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株式会社ウィルグループ（6089）は、完全子会社である株式会社CEspace（東京都中野区）の地方自治体及び企業へのDX支援事業に関して有する権利義務を、吸収分割により承継すること（以下：本会社分割）を決定した。ウィルグループを承継会社、CEspaceを分割会社とする吸収分割方式。ウィルグループは、人材派遣、業務請負、人材紹介を主とする人材サービス事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに
株式会社ウィルグループ（6089）は、「ENPORTmobile」サービス※に係る事業に関して有する権利義務を、吸収分割の方法により、DXHUB株式会社（京都府京都市）に承継させることを決定した。ウィルグループを分割会社とし、DXHUBを承継会社とする吸収分割方式。ウィルグループは、人材派遣、業務請負、人材紹介を主とする人材サービス事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行
株式会社レアジョブ（6096）は、連結子会社である株式会社資格スクエア（東京都渋谷区）との合併契約の締結、および合併に伴う現行定款の一部変更の承認を条件として、本合併契約の締結および定款の一部変更を決定した。レアジョブを存続会社、資格スクエアを消滅会社とする吸収合併を行い、資格スクエアは効力発生日に解散する。レアジョブは、マンツーマンのオンライン英会話サービス「レアジョブ英会話」を中心に事業を展開
株式会社ウィルグループ（6089）は、連結子会社であるハイブリィド株式会社（東京都港区）の一部株式を、HIBパートナーズ株式会社（東京都港区）に譲渡することを決定した。譲渡価格は、257百万円。譲渡後の議決権所有割合は、18.7％となる。本株式譲渡に伴い、ハイブリィドはウィルグループの連結範囲から除外される。ウィルグループは、グループにて人材派遣、業務請負、人材紹介などの人材サービス事業を展開して
株式会社ウィルグループ（6089）は、外国人採用支援事業を、吸収分割により、完全子会社である株式会社ウィルオブ・ワーク（東京都新宿区）に承継させることを決定した。ウィルグループを分割会社とし、ウィルオブ・ワークを承継会社とする吸収分割方式。ウィルグループは、グループにて人材派遣、業務請負、人材紹介などの人材サービス事業を展開している。ウィルオブ・ワークは、人材派遣・業務請負・人材紹介事業を行ってい
2022年11月下旬に大阪市内で開催された関西最大規模のビジネスカンファレンス「WestShip2022」（主催：株式会社ニューズピックス）で、株式会社日本M&Aセンターの渡部恒郎がトークセッションに登壇しました。当日の模様を紹介します。（写真左から）株式会社日本M&Aセンター取締役渡部恒郎氏、株式会社スマートメディア代表取締役成井五久実氏、株式会社USEN-NEXTHOLDINGS執行役員/事業
会社売却とは？会社売却とは、会社の事業や資産を第三者に売却し、対価を受け取るプロセスを指します。近年は、企業規模に関わらず、中小企業の会社売却の件数も増加傾向にあります。中小企業において、会社売却が検討される具体的な場面としては「後継者が身近にいないため、外部に引き継ぎ手を求めるケース」「自社単独での成長に限界を感じ他社と手を組むケース」が考えられます。この記事のポイント中小企業における会社売却で
株式譲渡は、その特徴から中小企業のM&Aで多く用いられるスキームです。本記事では、株式譲渡の概要、メリットやデメリット、手続き、税金について解説します。株式譲渡とは株式譲渡とは、譲渡企業の株主が保有する株式を他社に売却し、会社の経営権を引き継ぐ手法です。株主は比較的簡便な手続きで対価を受け取ることができ、譲渡企業の法人格は引き続き存続します。譲渡後は、株主構成が変わるだけでなく、会社への影響も比較
企業にとって、社長の交代は、経営方針や企業の未来に大きな影響を及ぼす極めて重要なプロセスです。本記事では、代表取締役社長が交代するタイミング、必要な手続きについて概要をご紹介します。※本記事では、「社長＝代表取締役」という前提で、社長交代が必要となるケースについて解説します。社長交代のタイミングとは？社長交代のタイミングは企業ごとに異なりますが、一般的には、社長の年齢や健康状態がきっかけとなるケー
事業を継いでくれる後継者が見つからない場合、残される選択肢は廃業、そして会社の売却です。本記事では、会社売却の動向、会社売却のメリットなどを整理したうえで、売却時の注意点や全体の流れについて解説します。事業承継を断念する前に、会社を売却し事業を存続させる方法について話を聞いてみませんか？数々の事業承継をご支援してきたコンサルタントが、M&Aによる取引価額、売却先候補についてご案内致します。お問合せ
株式会社を家族に継がせるためには、オーナー経営者が持つ株式を、家族内の後継者に譲渡しなければなりません。その譲渡方法は3種類存在しますが、それぞれにメリット・デメリットがあり、また手続きの方法や税金などに違いがあります。本記事では、家族間で株式を譲渡する3つの方法についてご紹介します。事業承継は、今回ご紹介する親族承継のほか、従業員承継、外部への承継があります。それぞれの事業承継のポイントについて
会社の譲渡・売却を通じてどういう会社になりたいか、そのためにどんな相手に会社を売却したいか、イメージし明確化することは非常に大切です。本記事では、売却する相手を探す時、そして具体的に検討する時のポイントについてご紹介します。M&Aをするとしたらどのような相手が候補に挙がるのか。M&Aについて、一度話を聞いてみませんか？ご相談は無料、秘密厳守で対応します。M&A・事業承継のお問合せはこちら譲渡先は同
M&Aの企業価値評価（バリュエーション）とは？M&Aにおける「企業価値評価」とは、文字通り企業全体の価値を評価することを意味します。「企業全体の価値」とは、企業が保有する資産の価値だけでなく、企業が今後創出すると見込まれる収益力、及びその源泉となる無形資産をも含めた価値を指します。これらは以下のように言い換えることができます。企業価値＝「事業価値（事業が生み出す経済的価値）」＋「非事業用資産（余剰
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