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無料で相談する教育・学習支援業界のM&Aと事業承継の動向･案件情報2025年最新版
教育・学習支援業界に関する最新のM&A動向をご紹介します。 近年の市場推移やトピックス、業界再編にまつわる情報、教育・学習支援業界の周辺業界を含めたM&A･事業承継の事例をわかりやすく解説します。 なお、学習塾や予備校などのM&Aについては学習塾業界のページをご覧ください。
更新：
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M&A案件（売却・事業承継案件）
譲渡・売却を希望する教育・学習支援業界および隣接業界のM&A案件をご紹介します。非公開のM&A案件のご紹介や具体的な投資金額やエリアを絞って案件を探したい方は「M&A買収ニーズ」よりご登録をお願いします。
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教育・学習支援業界について
教育・学習支援業界には、学生や社会人を対象として資格取得や能力向上、語学の習得を目的とした教育支援、
教育機関向けの学習教材の企画・制作、児童を対象とした子育て支援サービス、専門学校、大学などの教育機関の運営などが含まれています。
大手企業の中で例を挙げると、TAC、レアジョブ、学研ホールディングス、ＪＰホールディングスなどを本サイトではこの業界に分類しています。
教育・学習支援業界における
M&A活用のメリット
教育・学習支援業界におけるM&A活用のメリットをご紹介します。
- 譲渡側のメリット
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- 価格競争力の強化
- 後継者問題を解決できる
- オーナー社長は個人保証や担保提供から解放され、ハッピーリタイアができる
- 個人保証や担保提供から解放されたうえで役員等として継続してかかわることも可能
- 事業意欲旺盛な会社との協業により、相互に発展することが可能
- 適切な会社に譲渡すれば、社員の雇用は保証され、成長機会も増える
- 譲受け側のメリット
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- 立地のよい土地・建物を獲得できる
- 知名度・ブランドの獲得
- 売上規模・シェアの拡大が見込める
- 事業多角化・新規事業への参入
- 人的リソースを獲得できる
- リスク分散ができる
- 財務力強化・コストの削減（管理部門コスト等）
教育・学習支援業界で
M&Aを実行する際のポイント
教育・学習支援業界でM&Aを実行する際に注意すべきポイントには、下記のようなものがあります。
- 取引先等との関係性
- 人的リソース管理
- 財務問題
- 労働問題
- コンプライアンス
- ガバナンス・管理体制
ここでは一般的なポイントをご紹介させていただいておりますが、実際には、個別事情を勘案すると大きく変わります。また、業界によっては独自の規制や商習慣が存在するため、M&Aの仲介を行ううえで、それぞれの業種・業界の特性を正しく理解していることが非常に大切です。日本M&Aセンターでは各業界に精通したコンサルタントが所属しているため、専門性の高いサービスを提供させていただくことが可能です。
当社では秘密保持を厳守のうえ、個別相談を無料でお受けしています。当社は全国に拠点を展開しております。気になることがありましたら、お気軽にお問い合わせください。
株式会社日本M&Aセンター
業界別M&Aレポート編集部は、日本M&Aセンターの社員によって執筆・運営されています。各業界・業種のM&Aや事業承継に関する情報、トピックをお届けします。
教育・学習支援業界の
M&Aニュース
教育・学習支援業界のM&Aニュースを表示します。
教育・学習支援業界の
M&A仲介実績
日本M&Aセンターが仲介・支援して成約した教育・学習支援業界のM&A案件をご紹介します。
※現在、2024年12月までの実績を掲載しています。次回の更新（2025年1月～3月分）は2025年4月30日以降の予定です。
| 譲渡・売却企業 | 譲受け・買収企業 | |
|---|---|---|
| 2024年12月 | アパレル（北海道・東北） | その他（関東） |
| 2024年10月 | 出版（関東） | 化学品卸売（東海・北陸） |
| 2024年9月 | 教育（関西） | 食品製造・給食（関西） |
| 2024年9月 | 出版（東海・北陸） | その他IT関連（関東） |
| 2024年9月 | トラック運送（中国・四国） | 教育（関東） |
| 2024年9月 | 介護・福祉（中国・四国） | 教育（中国・四国） |
| 2024年7月 | 教育関連サービス（東海・北陸） | 教育関連サービス（関東） |
| 2024年6月 | 法人向けサービス（関東） | 教育（北海道・東北） |
| 2024年5月 | 出版（関東） | 化学品製造（関東） |
| 2024年4月 | 教育関連サービス（関東） | 受託開発ソフトウェア（関東） |
サービス業界の
最新のM&A事例インタビュー
当社の仲介によりM&A・事業承継された事例を、経営者様へのインタビュー形式でご紹介します。
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「事務所をより大きくしていきたい」。あえて変えることを宣言し、PMIにも注力
譲渡：静岡県浜松市 社会保険・労働保険手続き等
譲受け：静岡県のM&パートナーズは、関東エリアの顧客増加を受け、東京の社会保険労務士事務所との吸収合併を行いました。代表にM&Aを通じた成長戦略について伺いました。
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「この先の人生をどう過ごしたいか」。60歳を前に決断した会社の進む道
譲渡：東京都荒川区 社会保険・労働保険手続き等
譲受け：11人のスタッフが在籍する社労士事務所の代表は、60歳を目前に、事務所の存続のためM&Aを選択しました。現在も代表として円滑な引き継ぎに注力する中、話を伺いました
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静岡で有名なお弁当チェーン「どんどん」が投資会社の支援を受け取り組む新たな挑戦
譲渡：
譲受け：東京都千代田区 投資事業（中小企業投資・M&Aアドバイザリー・財務コンサルティング）およびHR 事業（人材紹介・採用代行）東京都で中小企業投資・経営支援事業などを行うunlock.ly（アンロックリー）の三島 徹平社長に、M&Aの経緯とハンズオン支援のポイントを伺いました。
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互いを尊重し合いながら経営ビジョンを作成。社会的使命を追求し、共に全国展開を目指す
譲渡：大阪府大阪市 患者等搬送事業、訪問介護事業
譲受け：大阪府岸和田市 リネンサプライサービス、レンタルコスチュームサービスリネンサプライ業のエスオーシーは、「民間救急」事業のアンビュランスを譲受けました。異業種2社がM&Aに至った背景、PMIについて話を伺いました。
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徹底したハンズオン支援でバックオフィスを改善。労働環境が整い、業績も順調に成長
譲渡：
譲受け：東京都港区 プライベート・エクイティ・ファンドの運営、役員派遣によるハンズオン経営支援PEファンドのブルパス・キャピタルは、革小物のファブレスメーカーを譲受けました。会社の業績が拡大する現在、M&Aの経緯とPMIのポイントを伺いました
教育・学習支援業界の
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