株式会社夢真ビーネックスグループ（2154）は、子会社間での合併および分割を決定した。
株式会社ビーネックスソリューションズ（東京都千代田区、以下BNS）を存続会社とし、株式会社夢テクノロジー（東京都千代田区）を消滅会社とする吸収合併を行う。
併せて、BNSの組込ソフトウェア事業を吸収分割し、新設するBNS分割準備会社（東京都千代田区）に承継させる。分割会社をBNS、承継会社をBNS分割準備会社とする吸収分割方式。
夢真ビーネックスグループは、製造業向けの技術者派遣会社。
BNSは、技術者派遣を行っている。
夢テクノロジーは、エンジニア派遣事業を行っている。
夢真ビーネックスグループは、国内事業ユニットの一つであるITインフラユニットの主要会社である夢テクノロジーとBNSを統合することで、事業スケールメリットを獲得し、経営リソースの集約化・有効化を進める。
また、組込ソフトウェア事業を分割し単一事業会社とすることで、自動車などの輸送用機器を始めとするメーカーの顧客へ向け、機電領域の事業特性に即した経営を進めていく。
日本M&Aセンターでは、人材派遣・紹介業界をはじめ、譲渡案件情報を常時ご紹介しております。ご興味のある案件がありましたら、ぜひお問い合わせください。
株式会社オープンアップグループ（2154）は、アイアール株式会社（愛知県名古屋市）を傘下に持つ株式会社オフューカスインベスコ（東京都中央区）の全株式を取得し、子会社化することを決定した。オープンアップグループは、メーカーやゼネコン、IT企業へのエンジニア派遣事業を行っている。アイアールは、建設領域の人材派遣・人材紹介事業を行っている。オフューカスインベスコは、アイアール株式の保有をしている。目的本
株式会社夢真ビーネックスグループ（2154）は、子会社である株式会社ビーネックスソリューションズ（東京都千代田区、以下BNS）のシステム開発事業を、同じく子会社である株式会社オープンアップシステム（東京都千代田区、以下OPS）に承継することを決定した。分割会社をBNS、承継会社をOPSとする吸収分割方式にて行われる。夢真ビーネックスグループは、製造業向けの技術者派遣会社。BNSは、技術者派遣を行っ
株式会社夢真ビーネックスグループ（2154）は、株式会社日本アクシス（茨城県ひたちなか市）の全株式を取得した。夢真ビーネックスグループは、メーカーや、ゼネコン、IT企業へのエンジニア派遣事業を行っている。日本アクシスは、研究施設向け技術者派遣および業務請負機械器具設置工事および保守メンテナンスを行っている。フロンティア研究を行う公的機関向けの人材派遣・請負業務は、人材需要が中長期的にも高いと期待さ
株式会社ビーネックスグループ(2154)は、株式会社アロートラストシステムズ（大阪府大阪市）を傘下に持つ株式会社レフトキャピタル（東京都中央区）の全株式を取得することを決定し、払い込みを完了した。取得価額は、1,335百万円。ビーネックスグループは、ITソフト業界で長い歴史をもつシステム開発会社で通信・金融・流通・製造・旅行・自治体などの業界においてシステムの開発受託を行っている。レフトキャピタル
トラスト・テック(2154)は、株式会社アクシス・クリエイト（東京都中央区）、株式会社フェイス（同区）、並びに株式会社アクシスヒューマンデベロップメント（同区）の3社の全株式を取得し、子会社化することを決定した。トラスト・テックは、中期経営計画において、IT技術分野の拡張を掲げている。アクシス・クリエイトとフェイスは、主にITエンジニア派遣事業を行っている。アクシスヒューマンデベロップメントは、主
事業構造、産業構造が大きく変化する今、「買収」を検討している企業が年々増加しています。本記事では買収の概要、メリット、進める流れについてご紹介してまいります。この記事のポイント買収は他企業の株式を取得し経営権を獲得する手法であり、迅速な事業展開が可能である。合併や子会社化と異なり、買収は株式の過半数以上を取得することで行われ、敵対的買収と友好的買収の2種類が存在する。買収の目的は売上拡大や事業多角
本記事では合併手法のうち、吸収合併について概要をご紹介します。この記事のポイント吸収合併は、存続会社が消滅会社の権利義務を包括的に承継し、効率的な経営とシナジー効果を目指す手法。吸収合併の特徴として、資産や負債が一括承継され、許認可も維持される点がある。主な手続きは取締役会の決議、合併契約の締結、債権者保護手続き、株主総会の決議などが含まれる。[mokuji]吸収合併とは？吸収合併は、存続会社に消
M&Aは大きく分けて「合併」と「買収」の2種類に分けられますが、新設合併は、組織再編を目的とする合併手法のひとつです。本記事では新設合併の概要をご紹介します。この記事のポイント新設合併は、複数の企業が合併し新たな法人を設立する手法で、コスト削減や生産性向上を目的とする。吸収合併とは異なり、すべての法人格が消滅し、資産・負債が新設会社に引き継がれる。デメリットには手続きの複雑さ、免許の引き継ぎができ
合併は企業の成長を加速させる手段として広く採用されていますが、そのプロセスにはリスクも潜んでいます。戦略的な選択が成功を左右する中、本記事では合併のメリットとデメリット、手続きなど、合併の概要を紹介します。この記事のポイント企業の合併は、2つ以上の企業が統合し新しい法人を形成することを指す。合併は存続会社が権利義務を承継する「吸収合併」と、は全ての法人格が消滅し新会社が設立される「新設合併」の2種
子会社化は事業の成長・発展に向けた経営戦略として多くの企業で行われています。本記事では、子会社化するメリット・デメリット、子会社の種類について詳しく解説します。子会社化とは？子会社とは、経営の意思決定機関（株主総会）が特定の会社（親会社）に支配された状態にある会社を指します。株主総会では、決算承認・配当金額・役員報酬などさまざまな事項を決定します。こうした会社の経営に関する重要な事項を決定する権限
「M&Aは人助け」を信条に2008年から2022年までの間、買い手企業として計25社を譲受した大阪市のハシダ技研工業株式会社。火力発電所に使用されるガスタービン部品は高い技術力から、ゼネラル・エレクトリック（GE）社や三菱重工業など名だたる企業を取引先に持ち、自動ドアの自社ブランドも好調な製造業のグループ企業です。後継者のいない製造業を譲り受けながら成長を果たしています。事業はグループ売上高200
M&Aニュース検索
注目のM&Aニュース
最新のM&Aニュース
日付別M&Aニュース
月別M&Aニュース
注目ニュースワード
人材派遣・アウトソーシング業のM&A売却・事業承継案件一覧
