株式会社メドレー（4480）は、完全子会社である株式会社Tenxia（東京都文京区）を吸収合併することを決定した。
メドレーを存続会社とする吸収合併方式で、Tenxiaは解散する。
メドレーは、人材プラットフォーム事業、医療プラットフォーム事業を行っている。
Tenxiaは、SNSサービスおよび人材支援の企画・開発・運営等を行っている。
メドレーは、経営資源を集約し、より柔軟かつ機動的な事業展開を行うことを目的として、本合併の決定に至る。
・今後の予定
効力発生日 2023年2月1日
日本M&Aセンターでは、人材派遣・紹介業界をはじめ、譲渡案件情報を常時ご紹介しております。ご興味のある案件がありましたら、ぜひお問い合わせください。
株式会社メドレー（4480）は、同社の連結子会社である株式会社メディパス（東京都目黒区）の発行済株式の全てを、株式会社メディパスホールディングス（東京都世田谷区）に譲渡することについて決議した。これに伴い、メディパス社はメドレーの連結子会社から除外される。メドレーは、人材プラットフォーム事業、医療プラットフォーム事業を行っている。メディパスは、在宅医療機関・介護事業者向け経営サポート等を行っている
株式会社メドレー（4480）は、株式会社ASFONTRUSTNETWORK（神奈川県横浜市、以下：ATN社）の発行済株式の全てを取得し、子会社化することを決議した。メドレーは、人材プラットフォーム事業、医療プラットフォーム事業、新規開発サービスを行っている。ATN社は、介護施設入居希望者の介護施設への紹介事業等を行っている。背景メドレーは本M&Aにより、退院調整サービスの強化を図る。具体的には、退
株式会社メドレー（4480）は、株式会社オフショア（兵庫県神戸市）の発行済株式の全てを取得し、子会社化することを決定した。メドレーは、医療ヘルスケア領域において社会の実需に対応した事業を展開している。オフショアは、有床病院・診療所向けの予約システム「@link」、患者向けサービス統合管理アプリ「アットリンクアプリ」等を展開している。目的メドレーは、人材プラットフォーム事業として「ジョブメドレー」、
株式会社メドレー（4480）は、株式会社グッピーズ（5127）の株券等を金融商品取引法による公開買付け（TOB）により取得することを決議した。グッピーズは本公開買付けに賛同の意見を表明している。メドレーは、人材プラットフォーム事業、医療プラットフォーム事業を行う。グッピーズは、医療・介護・福祉に特化した人材サービス事業及び健康管理アプリを活用したヘルスケア事業を行う。両社は、同じ医療ヘルスケア領域
株式会社メドレー（4480）は、株式会社エイチームウェルネス（愛知県名古屋市）が運営する女性向け生理予測・体調管理アプリ「Lalune」に関する事業（以下、Lalune事業）を、同社より会社分割（簡易吸収分割）により承継することを決定し、メドレーとエイチームウェルネスとの間で吸収分割契約を締結した。メドレーを承継会社、エイチームウェルネスを分割会社とする吸収分割（簡易吸収分割）方式。メドレーは、エ
合併は企業の成長を加速させる手段として広く採用されていますが、そのプロセスにはリスクも潜んでいます。戦略的な選択が成功を左右する中、本記事では合併のメリットとデメリット、手続きなど、合併の概要を紹介します。この記事のポイント企業の合併は、2つ以上の企業が統合し新しい法人を形成することを指す。合併は存続会社が権利義務を承継する「吸収合併」と、全ての法人格が消滅し新会社が設立される「新設合併」の2種類
本記事では合併手法のうち、吸収合併について概要をご紹介します。この記事のポイント吸収合併は、存続会社が消滅会社の権利義務を包括的に承継し、効率的な経営とシナジー効果を目指す手法。吸収合併の特徴として、資産や負債が一括承継され、許認可も維持される点がある。主な手続きは取締役会の決議、合併契約の締結、債権者保護手続き、株主総会の決議などが含まれる。[mokuji]吸収合併とは？吸収合併は、存続会社に消
M&Aは大きく分けて「合併」と「買収」の2種類に分けられますが、新設合併は、組織再編を目的とする合併手法のひとつです。本記事では新設合併の概要をご紹介します。この記事のポイント新設合併は、複数の企業が合併し新たな法人を設立する手法で、コスト削減や生産性向上を目的とする。吸収合併とは異なり、すべての法人格が消滅し、資産・負債が新設会社に引き継がれる。デメリットには手続きの複雑さ、免許の引き継ぎができ
「M&Aは人助け」を信条に2008年から2022年までの間、買い手企業として計25社を譲受した大阪市のハシダ技研工業株式会社。火力発電所に使用されるガスタービン部品は高い技術力から、ゼネラル・エレクトリック（GE）社や三菱重工業など名だたる企業を取引先に持ち、自動ドアの自社ブランドも好調な製造業のグループ企業です。後継者のいない製造業を譲り受けながら成長を果たしています。事業はグループ売上高200
事業構造、産業構造が大きく変化する今、「買収」を検討している企業が年々増加しています。本記事では買収の概要、メリット、進める流れについてご紹介してまいります。この記事のポイント買収は他企業の株式を取得し経営権を獲得する手法であり、迅速な事業展開が可能である。合併や子会社化と異なり、買収は株式の過半数以上を取得することで行われ、敵対的買収と友好的買収の2種類が存在する。買収の目的は売上拡大や事業多角
関連会社に該当するかどうかは、議決権の割合によって定められています。本記事では関係会社や子会社との違いも含め、関連会社の概要についてご紹介します。関連会社とは？関連会社とは、親会社が議決権の20％以上を所有し「経営方針の決定に重要な影響を与えることができる会社」を指します。「財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則」で以下のように定義されています。～略～「関連会社」とは、会社等及び当該会社等
M&Aニュース検索
注目のM&Aニュース
最新のM&Aニュース
日付別M&Aニュース
月別M&Aニュース
注目ニュースワード
人材派遣・アウトソーシング業のM&A売却・事業承継案件一覧