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中部電力株式会社（9502）は、新設会社となる中電テレメータリング合同会社※（愛知県名古屋市）へ、ガスや水道の自動検針を行うテレメータサービス事業を承継させる。
中部電力を分割会社とし、中電テレメータリングを承継会社とする簡易吸収分割方式にて行われる。
※中電テレメータリング合同会社は、会社分割により中部電力と、中部電カパワーグリッド株式会社（愛知県名古屋市）が共同で設立予定の新設会社。
中部電力は、総合エネルギーサービス企業。再生可能エネルギー事業、原子力事業、海外事業、コミュニティサポートインフラ関連事業などを展開している。
中部電力は本分割により、事業成長へのモチベーション向上や事業ブランドの浸透、低コストオペレーション等を実現させ、グループにおける利益拡大を目指す。
・今後の予定
契約締結日 2023年2月21日
効力発生日 2023年4月1日
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中部電力株式会社（9502）は、クオルエリアマネジメント株式会社（東京都渋谷区）とエリアマネジメント※を軸としたまちづくり事業に関する業務提携を決定した。また、クオルエリアマネジメントが実施した第三者割当増資を引き受け、クオルエリアマネジメントの株式の約17.5%を取得した。中部電力は、再生可能エネルギー事業、原子力事業、海外事業、コミュニティサポートインフラ関連事業等を行っている。クオルエリアマ
中部電力株式会社（9502）および中部電力パワーグリッド株式会社（愛知県名古屋市）は、中部電力が保有する中部精機株式会社（愛知県春日井市）の株式の全てを吸収分割により中部電力パワーグリッドに承継させることを決定した。中部電力を吸収分割会社とし、中部電力パワーグリッドを吸収分割承継会社とする吸収分割方式。中部電力は、電気事業等を行っている。中部電力パワーグリッドは、一般送配電事業等を行っている。中部
中部電力株式会社（9502）は、太陽光発電所の開発を一層進めるため、株式会社ジェネックス（愛知県碧南市）、株式会社ジェネックスパートナーズ（愛知県碧南市）および株式会社日本エネルギーネクスト（愛知県名古屋市）の3社（以下、ジェネックスグループ）を完全子会社化することを決定した。ジェネックスグループは、太陽光発電所の開発、運営、保守管理事業を手掛けており、中部5県を中心に約200ケ所（発電出力計約8
中部電力株式会社（9502）は、NuScalePowerCorporation（米国オレゴン州、以下NuScale）への出資を決定した。中部電力は、総合エネルギーサービス企業。再生可能エネルギー事業、原子力事業、海外事業、コミュニティサポートインフラ関連事業などを行っている。NuScaleは、米国の小型モジュール炉（以下SMR）を開発するスタートアップ企業。SMRの開発、設計、製作、ライセンス販売
中部電力株式会社(9502)は、防犯カメラによる映像提供事業「みまもりポール」を、中電興業株式会社（名古屋市中区）へ移管する吸収分割契約を締結した。本件は、分割会社は中部電力、承継会社は中電興業とする吸収分割となる。中部電力は、電力・ガスの販売事業など事業を行っている。当該事業は、電柱等に設置したカメラで防犯や監視等を目的に映像を提供するサービスであり、中核事業として推進するコミュニティサポートイ
既存の会社を後継者が継ぐ方法として事業承継、相続が挙げられます。いずれも「会社を継ぐ」という点では同じですが、その手続きやメリット・デメリットなどが異なります。本記事では、会社の相続に焦点を当て、事業承継で会社を継ぐ場合とはどのような点で違うのかを整理したうえで、相続する際の流れや注意すべき点などについて解説します。日本M&Aセンターは1991年の創業以来、数多くのM&A・事業承継をご支援していま
事業を継いでくれる後継者が見つからない場合、残される選択肢は廃業、そして会社の売却です。本記事では、会社売却の動向、会社売却のメリットなどを整理したうえで、売却時の注意点や全体の流れについて解説します。事業承継を断念する前に、会社を売却し事業を存続させる方法について話を聞いてみませんか？数々の事業承継をご支援してきたコンサルタントが、M&Aによる取引価額、売却先候補についてご案内致します。ご相談は
日本M&Aセンターは1991年の創業以来、数多くのM&A・事業承継をご支援してまいりました。国内7ヶ所（東京・大阪・名古屋・福岡・広島・北海道・沖縄）に営業拠点を構えるほか、2023年から「地方創生プロジェクト」として新潟、宮城、茨城において、より多くの経営者様の課題解決に向けご支援を行っています。地方創生プロジェクトの第四弾となる「しずおか経営相談窓口」について、担当コンサルタントに話を聞きまし
少子高齢化は市場経済だけでなく、企業に勤務する従業員にも大きな影響を与えています。若年層の人材の確保が進まず、すでに建築業などでは従業員の高齢化が急速に進んでいます。少子化社会は今後も長期にわたり続くことが見込まれていることから、さらに多くの業界に同様の現象が波及していくことが予想されます。本記事では、従業員の高齢化が進んだ場合、企業にどのような影響が生じるのか、対策や解決策としてのM&Aについて
株式会社を家族に継がせるためには、オーナー経営者が持つ株式を、家族内の後継者に譲渡しなければなりません。その譲渡方法は3種類存在しますが、それぞれにメリット・デメリットがあり、また手続きの方法や税金などに違いがあります。本記事では、家族間で株式を譲渡する3つの方法についてご紹介します。事業承継は、今回ご紹介する親族承継のほか、従業員承継、外部への承継があります。それぞれの事業承継のポイントについて
日本の中小企業では、出資者である株主が経営者を兼務する「オーナー企業」の形態をとるケースが多く見られます。本記事では、所有と経営の分離について、そのメリットやデメリット、所有と経営の分離を行う方法などについて解説します。日本M&Aセンターは1991年の創業以来、数多くのM&A・事業承継をご支援しています。中小企業のM&Aに精通した専任チームが、お客様のM&A成約まで伴走します。詳しくはコンサルタン
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