クロスプラス株式会社（3320）は、株式会社アイエスリンク（愛知県春日井市）の全株式を取得し、子会社化することを決定した。
クロスプラスは、衣料品・服飾雑貨全般の企画製造、専門店・店舗・EC等への卸売および百貨店等での小売を行っている。
アイエスリンクは、化粧品の製造・卸売・輸入販売を行っている。
クロスプラスは、アイエスリンクのビューティー関連事業がアパレル事業と親和性が高く、販売・物流といったクロスプラスの持つ機能の活用やEC販売の拡大など、事業の成長が見込めることから、本件M&Aにより、グループのライフスタイル分野拡大を図り、企業価値向上を目指すとした。
・今後の予定
株式譲渡実行日 2023年9月29日
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クロスプラス株式会社(3320)は、株式会社ローズマダム（東京都墨田区）が展開するマタニティウエアの企画・販売事業の一部譲受を行った。クロスプラスは、レディスアパレルを中心に、メンズアパレル、キッズアパレル、服飾雑貨の企画・製造・販売等のアパレル卸売事業を主力事業として、グループ全体で事業展開している。ローズマダムは、マタニティ業界で初めて「授乳ブラジャー」を開発・商品化した商品力と高いブランド認
クロスプラス(3320)は、株式会社中初（東京都台東区）の全株式を譲り受けることについて株式譲渡契約を締結した。クロスプラスは、レディスアパレルを主力に、キッズアパレル、服飾雑貨の企画・製造・販売を主な事業として展開している。中初は、帽子アイテムを中心とした製造卸売事業を行っている。本件M&Aにより、クロスプラスは、商品分野の強化を行うとともに双方の経営資源を活用することで、グループの国内市場にお
クロスプラス(3320)は、株式会社リヴァンプ（東京都港区）の投資先である株式会社サードオフィス（東京都目黒区）の全株式を取得することについて、株式会社リヴァンプとの間で基本合意書を締結した。クロスプラスは、主力のレディスアパレルを中心に、キッズアパレル、服飾雑貨の企画・製造・販売を主な事業としている。進行中の中期経営計画において、「製造卸売事業の安定した収益基盤の確立」を掲げ、「新規販路の拡大」
2022年11月下旬に大阪市内で開催された関西最大規模のビジネスカンファレンス「WestShip2022」（主催：株式会社ニューズピックス）で、株式会社日本M&Aセンターの渡部恒郎がトークセッションに登壇しました。当日の模様を紹介します。（写真左から）株式会社日本M&Aセンター取締役渡部恒郎氏、株式会社スマートメディア代表取締役成井五久実氏、株式会社USEN-NEXTHOLDINGS執行役員/事業
会社売却とは、会社の事業や資産を第三者に売却し、対価を受け取るプロセスを指します。近年は、後継者問題の解決や企業の成長促進を主な目的として、中小企業の会社売却が増加傾向にあります。現在様々な問題に直面している経営者はもちろん、そうでない方も、会社売却の手続きや税制、メリットなどについて知っておくことで、より柔軟な経営判断ができるようになります。本記事では、企業売却の流れや税金に関する基礎知識のほか
事業承継や業界再編への対応策として、企業買収の動きは今後ますます加速することが考えられます。本記事では、企業買収の基礎を整理した上で、その種類やメリット・デメリット、具体的な流れなどについて解説します。この記事のポイントM&Aによる企業買収は、経営陣が他社の株式を取得し、経営権を獲得する手法で、目的には競争力強化や事業多角化がある。企業買収には友好的買収と敵対的買収があり、前者は経営陣との合意を経
事業を継いでくれる後継者が見つからない場合、残される選択肢は廃業、そして会社の売却です。本記事では、会社売却の動向、会社売却のメリットなどを整理したうえで、売却時の注意点や全体の流れについて解説します。この記事のポイント2025年には70歳以上の経営者が245万社に達し、約127万社が後継者不在。M&Aによる会社売却が成長加速の選択肢として注目されている。会社売却の主なメリットは存続、経営者の負担
株式譲渡は、その特徴から中小企業のM&Aで多く用いられるスキームです。本記事では、株式譲渡の概要、メリットやデメリット、手続き、税金について解説します。株式譲渡とは株式譲渡とは、譲渡企業の株主が保有する株式を他社に売却し、会社の経営権を引き継ぐ手法です。株主は比較的簡便な手続きで対価を受け取ることができ、譲渡企業の法人格は引き続き存続します。譲渡後は、株主構成が変わるだけでなく、会社への影響も比較
企業にとって、社長の交代は、経営方針や企業の未来に大きな影響を及ぼす極めて重要なプロセスです。本記事では、代表取締役社長が交代するタイミング、必要な手続きについて概要をご紹介します。※本記事では、「社長＝代表取締役」という前提で、社長交代が必要となるケースについて解説します。社長交代のタイミングとは？社長交代のタイミングは企業ごとに異なりますが、一般的には、社長の年齢や健康状態がきっかけとなるケー
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M&Aの企業価値評価（バリュエーション）とは？M&Aにおける「企業価値評価」とは、文字通り企業全体の価値を評価することを意味します。「企業全体の価値」とは、企業が保有する資産の価値だけでなく、企業が今後創出すると見込まれる収益力、及びその源泉となる無形資産をも含めた価値を指します。これらは以下のように言い換えることができます。企業価値＝「事業価値（事業が生み出す経済的価値）」＋「非事業用資産（余剰
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