キョウデン(6881)、鉄鋼副資材等販売のジャンテックを子会社化
株式会社キョウデン(6881)は、子会社である昭和KDE株式会社(東京都豊島区)を通じて、ジャンテック株式会社(東京都中央区)の発行済株式の100%を取得することを決定した。
ジャンテックは、鉄鋼副資材、溶接棒、鋳物・窯業原料等の輸入・仕入販売等を行っている。
キョウデンは、本件により工業材料事業の拡充を図る。
●今後のスケジュール
株式譲渡期日 平成27年6月1日
株式会社キョウデン(6881)は、子会社である昭和KDE株式会社(東京都豊島区)を通じて、ジャンテック株式会社(東京都中央区)の発行済株式の100%を取得することを決定した。
ジャンテックは、鉄鋼副資材、溶接棒、鋳物・窯業原料等の輸入・仕入販売等を行っている。
キョウデンは、本件により工業材料事業の拡充を図る。
●今後のスケジュール
株式譲渡期日 平成27年6月1日
日本M&Aセンターでは、電子部品・機械器具製造業界をはじめ、譲渡案件情報を常時ご紹介しております。ご興味のある案件がありましたら、ぜひお問い合わせください。
キョウデン(6881)は、株式会社TOSEI(東京都品川区)の普通株式20%を株式会社キョウデンエリアネット(東京都品川区)から取得し、持分適用関連会社化することを決定した。TOSEIは、業務用クリーニング機器、真空包装機、工業用部品洗浄関連機器などの製造販売を行っている。平成28年11月末に東芝テック(6588)とキョウデンエリアネットとの間でTOSEIの株式譲渡契約が締結された際、東芝テック、
株式会社キョウデン(6881)は、100%の株式を保有する持分法適用子会社GPCCKoreaCo.,Ltd.(GPCC韓国)の全株式をGPCholdingsCo.Ltd.(仮称)に譲渡することを決定した。GPCC韓国は、電気自動車の開発・製造・販売を行っており、キョウデンの電気自動車事業における開発拠点としての役割を担ってきた。キョウデンは、今後の事業拡大が困難であると判断し、本株式譲渡を実施する
キョウデン(6881)は、子会社である昭和KDE株式会社(東京都豊島区)を通じて、敦賀セメント株式会社の子会社であるツルガスパンクリート株式会社(大阪市)が会社分割(新設分割)により、スパンクリート製造販売の事業を継承し設立予定である新設会社の全株式を取得し、完全子会社化することを決定した。予定取得価額は200百万円。キョウデングループは、工業材料分野でグラスファイバー原料、耐火物、及び混和材事業
株式会社キョウデン(6881)は、東芝テック株式会社(6588)の100%子会社である株式会社テックプレシジョンが会社分割(新設分割)により、実装組立・プレス・成形等の事業を承継し設立予定である株式会社キョウデンプレシジョン(仮称、静岡県伊豆の国市)の全株式を取得し、子会社とする株式譲渡契約を締結することを決定した。取得価額は600百万円。キョウデンは、電子事業を核とし、回路開発・設計から基板製造
会社売却とは?会社売却とは、会社の事業や資産を第三者に売却し、対価を受け取るプロセスを指します。近年は、企業規模に関わらず、中小企業の会社売却の件数も増加傾向にあります。中小企業において、会社売却が検討される具体的な場面としては「後継者が身近にいないため、外部に引き継ぎ手を求めるケース」「自社単独での成長に限界を感じ他社と手を組むケース」が考えられます。この記事のポイント中小企業における会社売却で
株式譲渡は、その特徴から中小企業のM&Aで多く用いられるスキームです。本記事では、株式譲渡の概要、メリットやデメリット、手続き、税金について解説します。株式譲渡とは株式譲渡とは、譲渡企業の株主が保有する株式を他社に売却し、会社の経営権を引き継ぐ手法です。株主は比較的簡便な手続きで対価を受け取ることができ、譲渡企業の法人格は引き続き存続します。譲渡後は、株主構成が変わるだけでなく、会社への影響も比較
企業にとって、社長の交代は、経営方針や企業の未来に大きな影響を及ぼす極めて重要なプロセスです。本記事では、代表取締役社長が交代するタイミング、必要な手続きについて概要をご紹介します。※本記事では、「社長=代表取締役」という前提で、社長交代が必要となるケースについて解説します。社長交代のタイミングとは?社長交代のタイミングは企業ごとに異なりますが、一般的には、社長の年齢や健康状態がきっかけとなるケー
事業を継いでくれる後継者が見つからない場合、残される選択肢は廃業、そして会社の売却です。本記事では、会社売却の動向、会社売却のメリットなどを整理したうえで、売却時の注意点や全体の流れについて解説します。この記事のポイント2025年には70歳以上の経営者が245万社に達し、約127万社が後継者不在。M&Aによる会社売却が成長加速の選択肢として注目されている。会社売却の主なメリットは存続、経営者の負担
株式会社を家族に継がせるためには、オーナー経営者が持つ株式を、家族内の後継者に譲渡しなければなりません。その譲渡方法は3種類存在しますが、それぞれにメリット・デメリットがあり、また手続きの方法や税金などに違いがあります。本記事では、家族間で株式を譲渡する3つの方法についてご紹介します。事業承継は、今回ご紹介する親族承継のほか、従業員承継、外部への承継があります。それぞれの事業承継のポイントについて
本記事では、クロスボーダーM&Aのスキームとして一般的な株式譲渡の場合に締結される株式譲渡契約書(英語ではSPA、SharePurchaseAgreementやStockPurchaseAgreementと表記されます。)について解説します。株式譲渡契約書(SPA)の一般的な内容一般的な株式譲渡契約書は概ね以下のような項目で構成されていることが多いです。売買の基本事項クロージング及びクロージング条
会社の譲渡・売却を通じてどういう会社になりたいか、そのためにどんな相手に会社を売却したいか、イメージし明確化することは非常に大切です。本記事では、売却する相手を探す時、そして具体的に検討する時のポイントについてご紹介します。この記事のポイントM&Aの譲渡先を探す際は、同業種か異業種か、近隣か遠隔地かを考慮し、シナジー効果を見込むことが重要である。譲渡先が事業会社、ファンド、または個人かによっても戦
M&Aの企業価値評価(バリュエーション)とは?M&Aにおける「企業価値評価」とは、文字通り企業全体の価値を評価することを意味します。「企業全体の価値」とは、企業が保有する資産の価値だけでなく、企業が今後創出すると見込まれる収益力、及びその源泉となる無形資産をも含めた価値を指します。これらは以下のように言い換えることができます。企業価値=「事業価値(事業が生み出す経済的価値)」+「非事業用資産(余剰
M&Aニュース検索
注目のM&Aニュース
最新のM&Aニュース
日付別M&Aニュース
月別M&Aニュース
注目ニュースワード