株式会社ナック (9788)は、株式会社エコ&エコ（東京都新宿区）の全株式を取得し子会社化することを決定した。
ナックは、建築コンサルティグ事業セグメントの中での商社部門として、太陽光発電システム、エコキュート等のエコ商材、並びに住宅資材の卸売を行っている。
エコ&エコは、太陽光発電システム・オール電化システムの販売及び工事を手掛けている。
ナックは本件により、工事請負による業容拡大と両社のネットワーク活用によるリフォーム等のB to C分野の強化を目指す。
株式会社ナック（9788）は、2024年5月24日、株式会社秀和住研（青森県八戸市）の全株式を取得し、子会社化した。なお、本件株式取得に際し、秀和住研の完全子会社である株式会社秀和（青森県八戸市）はナックの孫会社となる。ナックは、クリクラ事業（宅配水「クリクラ」、浄水型ウォーターサーバー「feelfree（フィールフリー）」、次亜塩素酸水溶液「ZiACO（ジアコ）」の製造・販売）、レンタル事業（ダ
株式会社ナック（9788）は、株式会社Secual（東京都渋谷区）と10月30日に資本提携を実施した。ナックは、ダスキン事業を中核とするレンタル事業に加え、宅配水事業を展開するクリクラ事業や、建築コンサルティング、住宅、美容・健康事業など幅広く展開している。Secualは、個人向けの簡易型ホームセキュリティサービス「SecualHome」や、タウンセキュリティを目的に防犯・防災・見守り機能を搭載し
株式会社ナック（9788）は、会社分割により事業の一部を連結子会社である株式会社アップセール（東京都新宿区）に継承させることを決定した。ナックを分割会社とし、アップセールを承継会社とする吸収分割方式。分割する事業は、酒類の通信販売。ナックは、ダスキン事業を中核とするレンタル事業に加え、宅配水事業を展開するクリクラ事業や、建築コンサルティング、住宅、美容・健康事業など幅広く展開している。2016年4
株式会社ナック（9788）は、株式会社キャンズ（神奈川県横浜市）の全株式を取得し、子会社化した。ナックは、ダスキン事業を中核とするレンタル事業に加え、宅配水事業を展開するクリクラ事業や、建築コンサルティング、住宅、美容・健康事業など幅広く展開している。キャンズは、神奈川県内にて不動産会社・不動産管理会社と提携し、賃貸物件等の原状回復工事・空室清掃等を行っている。本件M&Aによりナックは、ハウスクリ
株式会社ナック（9788）は、連結子会社であるエースホーム株式会社（東京都新宿区）と、同じく連結子会社であるナックスマートエネルギー株式会社（東京都新宿区）の間で吸収合併を行うことを決定した。エースホームを存続会社、ナックスマートエネルギーを消滅会社とする吸収合併方式。吸収合併の効力発生日と同日付で、存続会社であるエースホームを、ナックハウスパートナー株式会社に社名変更する。ナックは、ダスキン事業
会社売却とは？会社売却とは、会社の事業や資産を第三者に売却し、対価を受け取るプロセスを指します。近年は、企業規模に関わらず、中小企業の会社売却の件数も増加傾向にあります。中小企業において、会社売却が検討される具体的な場面としては「後継者が身近にいないため、外部に引き継ぎ手を求めるケース」「自社単独での成長に限界を感じ他社と手を組むケース」が考えられます。この記事のポイント中小企業における会社売却で
株式譲渡は、その特徴から中小企業のM&Aで多く用いられるスキームです。本記事では、株式譲渡の概要、メリットやデメリット、手続き、税金について解説します。株式譲渡とは株式譲渡とは、譲渡企業の株主が保有する株式を他社に売却し、会社の経営権を引き継ぐ手法です。株主は比較的簡便な手続きで対価を受け取ることができ、譲渡企業の法人格は引き続き存続します。譲渡後は、株主構成が変わるだけでなく、会社への影響も比較
企業にとって、社長の交代は、経営方針や企業の未来に大きな影響を及ぼす極めて重要なプロセスです。本記事では、代表取締役社長が交代するタイミング、必要な手続きについて概要をご紹介します。※本記事では、「社長＝代表取締役」という前提で、社長交代が必要となるケースについて解説します。社長交代のタイミングとは？社長交代のタイミングは企業ごとに異なりますが、一般的には、社長の年齢や健康状態がきっかけとなるケー
事業を継いでくれる後継者が見つからない場合、残される選択肢は廃業、そして会社の売却です。本記事では、会社売却の動向、会社売却のメリットなどを整理したうえで、売却時の注意点や全体の流れについて解説します。事業承継を断念する前に、会社を売却し事業を存続させる方法について話を聞いてみませんか？数々の事業承継をご支援してきたコンサルタントが、M&Aによる取引価額、売却先候補についてご案内致します。お問合せ
株式会社を家族に継がせるためには、オーナー経営者が持つ株式を、家族内の後継者に譲渡しなければなりません。その譲渡方法は3種類存在しますが、それぞれにメリット・デメリットがあり、また手続きの方法や税金などに違いがあります。本記事では、家族間で株式を譲渡する3つの方法についてご紹介します。事業承継は、今回ご紹介する親族承継のほか、従業員承継、外部への承継があります。それぞれの事業承継のポイントについて
本記事では、クロスボーダーM&Aのスキームとして一般的な株式譲渡の場合に締結される株式譲渡契約書（英語ではSPA、SharePurchaseAgreementやStockPurchaseAgreementと表記されます。）について解説します。株式譲渡契約書（SPA）の一般的な内容一般的な株式譲渡契約書は概ね以下のような項目で構成されていることが多いです。売買の基本事項クロージング及びクロージング条
会社の譲渡・売却を通じてどういう会社になりたいか、そのためにどんな相手に会社を売却したいか、イメージし明確化することは非常に大切です。本記事では、売却する相手を探す時、そして具体的に検討する時のポイントについてご紹介します。M&Aをするとしたらどのような相手が候補に挙がるのか。M&Aについて、一度話を聞いてみませんか？ご相談は無料、秘密厳守で対応します。M&A・事業承継のお問合せはこちら譲渡先は同
M&Aの企業価値評価（バリュエーション）とは？M&Aにおける「企業価値評価」とは、文字通り企業全体の価値を評価することを意味します。「企業全体の価値」とは、企業が保有する資産の価値だけでなく、企業が今後創出すると見込まれる収益力、及びその源泉となる無形資産をも含めた価値を指します。これらは以下のように言い換えることができます。企業価値＝「事業価値（事業が生み出す経済的価値）」＋「非事業用資産（余剰
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