株式会社クリエアナブキ(4336)は、株式会社ミウラチャレンディ（愛媛県松山市）の株式を取得し、子会社化することを決定した。
取得価額は概算26,500千円（フィー込）。
クリエアナブキは、中四国を中心に人材派遣事業を行っている。
ミウラチャレンディは、株式会社ミウラ（同市）の人材派遣事業部を分社・独立するかたちで設立した会社。
クリエアナブキは本件により、四国の営業基盤を一段と強化し、「中四国No.1」の総合人材サービス企業を目指す。
日本M&Aセンターでは、人材派遣・紹介業界をはじめ、譲渡案件情報を常時ご紹介しております。ご興味のある案件がありましたら、ぜひお問い合わせください。
クリエアナブキ(4336)は、ライク(2462)の連結子会社であるライクスタッフィング株式会社（大阪市）に対して大阪支店に係る人材派遣事業を譲渡することを決定した。譲渡価額は15百万円。クリエアナブキは、主力の人材派遣事業を中心に、中四国での売上高・市場シェアの拡大に取り組んでいる。一方で大都市圏においては、営業活動の軸足を付加価値の高いUIターン転職支援へと移すことで、収益の安定化を図っている。
株式会社クリエアナブキ(4336)は、東京支店に係る人材派遣事業を株式会社トヨタエンタプライズ（名古屋市）に譲渡することおよび、完全子会社である株式会社クリエ・イルミネート（東京都港区）の全株式をクリエ・イルミネート代表取締役溝端二三雄氏ほか1名に全部譲渡することを決定した。事業譲渡価額は14,400,000円、株式譲渡価額は17百万円。クリエアナブキは、人材派遣事業を中心に、中四国での売上高・市
株式会社クリエアナブキ(4336)は、株式会社トヨタエンタプライズ（名古屋市）との間で、クリエアナブキ東京支店での人材派遣事業の譲渡協議に関する基本合意書締結を決定した。クリエアナブキは、子会社化等により、主力の人材派遣事業を中心に、中四国での売上高・市場シェアの拡大に取り組んでいる。トヨタエンタプライズは、首都圏での人材派遣業の拡大を目指している。クリエアナブキは、強みである四国での派遣営業に一
株式会社クリエアナブキ(4336)は、持分法適用関連会社である株式会社採用工房（東京都渋谷区）の株式を追加取得し、子会社化することを決定した。取得価額は概算61,000千円（フィー込）で、議決権所有割合は20.0%から60.0%となる。クリエアナブキは、人材派遣事業を主力に総合人材サービスを展開し、中四国における売上高・市場シェアの拡大に取り組んでいる。採用工房は、大都市圏における企業の求人・採用
会社売却とは、会社の経営権や事業を第三者に売却し、対価を受け取るプロセスを指します。近年は、後継者問題の解決や企業の成長促進を主な目的として、中小企業の会社売却が増加傾向にあります。現在様々な問題に直面している経営者はもちろん、そうでない方も、会社売却の手続きや税制、メリットなどについて知っておくことで、より柔軟な経営判断ができるようになります。本記事では、企業売却の流れや税金に関する基礎知識のほ
事業承継や業界再編への対応策として、企業買収の動きは今後ますます加速することが考えられます。本記事では、企業買収の基礎を整理した上で、その種類やメリット・デメリット、具体的な流れなどについて解説します。この記事のポイントM&Aによる企業買収は、経営陣が他社の株式を取得し、経営権を獲得する手法で、目的には競争力強化や事業多角化がある。企業買収には友好的買収と敵対的買収があり、前者は経営陣との合意を経
事業を継いでくれる後継者が見つからない場合、残される選択肢は廃業、そして会社の売却です。本記事では、会社を売る際に知っておきたいポイントについて解説します。この記事のポイント2025年には70歳以上の経営者が245万社に達し、約127万社が後継者不在。M&Aによる会社の譲渡が成長加速の選択肢として注目されている。会社を売る主なメリットは存続、経営者の負担軽減、廃業コスト削減が挙げられる。一方で条件
株式譲渡は、その特徴から中小企業のM&Aで多く用いられるスキームです。本記事では、株式譲渡の概要、メリットやデメリット、手続き、税金について解説します。株式譲渡とは株式譲渡とは、譲渡企業の株主が保有する株式を他社に売却し、会社の経営権を引き継ぐ手法です。株主は比較的簡便な手続きで対価を受け取ることができ、譲渡企業の法人格は引き続き存続します。譲渡後は、株主構成が変わるだけでなく、会社への影響も比較
企業にとって、社長の交代は、経営方針や企業の未来に大きな影響を及ぼす極めて重要なプロセスです。本記事では、代表取締役社長が交代するタイミング、必要な手続きについて概要をご紹介します。※本記事では、「社長＝代表取締役」という前提で、社長交代が必要となるケースについて解説します。社長交代のタイミングとは？社長交代のタイミングは企業ごとに異なりますが、一般的には、社長の年齢や健康状態がきっかけとなるケー
株式会社を家族に継がせるためには、オーナー経営者が持つ株式を、家族内の後継者に譲渡しなければなりません。その譲渡方法は3種類存在しますが、それぞれにメリット・デメリットがあり、また手続きの方法や税金などに違いがあります。本記事では、家族間で株式を譲渡する3つの方法についてご紹介します。事業承継は、今回ご紹介する親族承継のほか、従業員承継、外部への承継があります。それぞれの事業承継のポイントについて
会社の譲渡・売却を通じてどういう会社になりたいか、そのためにどんな相手に会社を売却したいか、イメージし明確化することは非常に大切です。本記事では、売却する相手を探す時、そして具体的に検討する時のポイントについてご紹介します。この記事のポイントM&Aの譲渡先を探す際は、同業種か異業種か、近隣か遠隔地かを考慮し、シナジー効果を見込むことが重要である。譲渡先が事業会社、ファンド、または個人かによっても戦
M&Aの企業価値評価（バリュエーション）とは？M&Aにおける「企業価値評価」とは、文字通り企業全体の価値を評価することを意味します。「企業全体の価値」とは、企業が保有する資産の価値だけでなく、企業が今後創出すると見込まれる収益力、及びその源泉となる無形資産をも含めた価値を指します。これらは以下のように言い換えることができます。企業価値＝「事業価値（事業が生み出す経済的価値）」＋「非事業用資産（余剰
M&Aニュース検索
注目のM&Aニュース
最新のM&Aニュース
日付別M&Aニュース
月別M&Aニュース
注目ニュースワード
人材派遣・アウトソーシング業のM&A売却・事業承継案件一覧