株式会社アルプス技研(4641)は、株式会社パナR&D（東京都渋谷区）の全株式を新たに取得し、連結子会社化することを決定した。取得価額は12億円。
パナR&Dは、30年以上にわたり、機械、電気・電子系、情報系など幅広い技術分野において、技術者派遣、設計・開発の受託業務を手掛けてきた。
アルプス技研は、両社のノウハウを結集することで、さらなるサービスの質の向上、規模の拡大を図り、総合人材アウトソーシングサービス企業としての価値向上を目指す。
●今後のスケジュール
効力発生日 平成28年9月1日
日本M&Aセンターでは、人材派遣・紹介業界をはじめ、譲渡案件情報を常時ご紹介しております。ご興味のある案件がありましたら、ぜひお問い合わせください。
株式会社アルプス技研（4641）は、2024年5月13日開催の取締役会において、アルプス技研の連結子会社である株式会社たんぽぽ四季の森（神奈川県横浜市）をアルプス技研の連結子会社である株式会社アルプスケアハート（神奈川県相模原市）へ吸収合併することを決議した。本合併は、アルプスケアハートを存続会社、たんぽぽ四季の森を消滅会社する吸収合併方式。アルプス技研は、技術者の派遣事業、ものづくり、技術プロジ
株式会社アルプス技研（4641）は、株式会社たんぽぽ四季の森（神奈川県横浜市）の全株式を取得し、子会社化することを決定した。株式会社たんぽぽ四季の森は、株式会社坂本企画より吸収分割を経て、11月1日に設立される予定。株式会社坂本企画は、サービス付き高齢者向け住宅や指定居宅介護支援事業所、訪問介護などを運営している。アルプス技研は、技術者派遣事業、請負事業を行っている。2021年に、株式会社アルプス
株式会社アルプス技研（4641）は、連結子会社である株式会社パナR&D（東京都渋谷区）の受託部門を、同じく連結子会社である株式会社デジタル・スパイス（長野県諏訪市）に承継させる吸収分割を決定した。併せてパナR&Dの受託部門以外を、アルプス技研が吸収合併する。アルプス技研を存続会社とし、パナR&Dを消滅会社とする吸収合併方式。アルプス技研およびパナR&Dは、技術者派遣事業、請負事業を行っている。デジ
株式会社アルプス技研(4641)は、株式会社デジタル・スパイス（長野県諏訪市）の全株式を取得し、子会社化することを決定した。アルプス技研は、技術者の派遣事業や技術プロジェクトの受託事業（開発、設計、試作、製造、評価）、一般労働者派遣事業を展開している。デジタル・スパイスは、ソフトウェア開発や設計・製造、技術者派遣事業を展開している。本件M&Aにより、アルプス技研は、デジタル・スパイスとのシナジーを
会社売却とは？会社売却とは、会社の事業や資産を第三者に売却し、対価を受け取るプロセスを指します。近年は、企業規模に関わらず、中小企業の会社売却の件数も増加傾向にあります。中小企業において、会社売却が検討される具体的な場面としては「後継者が身近にいないため、外部に引き継ぎ手を求めるケース」「自社単独での成長に限界を感じ他社と手を組むケース」が考えられます。この記事のポイント中小企業における会社売却で
株式譲渡は、その特徴から中小企業のM&Aで多く用いられるスキームです。本記事では、株式譲渡の概要、メリットやデメリット、手続き、税金について解説します。株式譲渡とは株式譲渡とは、譲渡企業の株主が保有する株式を他社に売却し、会社の経営権を引き継ぐ手法です。株主は比較的簡便な手続きで対価を受け取ることができ、譲渡企業の法人格は引き続き存続します。譲渡後は、株主構成が変わるだけでなく、会社への影響も比較
企業にとって、社長の交代は、経営方針や企業の未来に大きな影響を及ぼす極めて重要なプロセスです。本記事では、代表取締役社長が交代するタイミング、必要な手続きについて概要をご紹介します。※本記事では、「社長＝代表取締役」という前提で、社長交代が必要となるケースについて解説します。社長交代のタイミングとは？社長交代のタイミングは企業ごとに異なりますが、一般的には、社長の年齢や健康状態がきっかけとなるケー
事業を継いでくれる後継者が見つからない場合、残される選択肢は廃業、そして会社の売却です。本記事では、会社売却の動向、会社売却のメリットなどを整理したうえで、売却時の注意点や全体の流れについて解説します。この記事のポイント2025年には70歳以上の経営者が245万社に達し、約127万社が後継者不在。M&Aによる会社売却が成長加速の選択肢として注目されている。会社売却の主なメリットは存続、経営者の負担
株式会社を家族に継がせるためには、オーナー経営者が持つ株式を、家族内の後継者に譲渡しなければなりません。その譲渡方法は3種類存在しますが、それぞれにメリット・デメリットがあり、また手続きの方法や税金などに違いがあります。本記事では、家族間で株式を譲渡する3つの方法についてご紹介します。事業承継は、今回ご紹介する親族承継のほか、従業員承継、外部への承継があります。それぞれの事業承継のポイントについて
本記事では、クロスボーダーM&Aのスキームとして一般的な株式譲渡の場合に締結される株式譲渡契約書（英語ではSPA、SharePurchaseAgreementやStockPurchaseAgreementと表記されます。）について解説します。株式譲渡契約書（SPA）の一般的な内容一般的な株式譲渡契約書は概ね以下のような項目で構成されていることが多いです。売買の基本事項クロージング及びクロージング条
会社の譲渡・売却を通じてどういう会社になりたいか、そのためにどんな相手に会社を売却したいか、イメージし明確化することは非常に大切です。本記事では、売却する相手を探す時、そして具体的に検討する時のポイントについてご紹介します。この記事のポイントM&Aの譲渡先を探す際は、同業種か異業種か、近隣か遠隔地かを考慮し、シナジー効果を見込むことが重要である。譲渡先が事業会社、ファンド、または個人かによっても戦
M&Aの企業価値評価（バリュエーション）とは？M&Aにおける「企業価値評価」とは、文字通り企業全体の価値を評価することを意味します。「企業全体の価値」とは、企業が保有する資産の価値だけでなく、企業が今後創出すると見込まれる収益力、及びその源泉となる無形資産をも含めた価値を指します。これらは以下のように言い換えることができます。企業価値＝「事業価値（事業が生み出す経済的価値）」＋「非事業用資産（余剰
M&Aニュース検索
注目のM&Aニュース
最新のM&Aニュース
日付別M&Aニュース
月別M&Aニュース
注目ニュースワード
人材派遣・アウトソーシング業のM&A売却・事業承継案件一覧