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関西ペイント(4613)の子会社であるKansai Paint Asia Pacific Sdn. Bhd（マレーシア、KPAP社）は、塗料メーカーであるSancora Paint Industries Sdn. Bhd（同国、SPI社）の株式を取得することを決定した。KPAP社によるSPI社の出資比率は100％となる。
関西ペイントは、中期経営計画の重点方針としてグローバル化の加速を掲げており、特にASEAN市場を今後の成長が見込める市場として位置付けている。
SPI社は、マレーシアの建築塗料市場において有数のローカル塗料メーカーであり、幅広い販売網と高い技術力を有している。
本件により、関西ペイントグループは、両社のブランドや製品群、販売網を相互に補完することにより事業競争力を高め、更なる事業拡大を図るとともに、マレーシア市場におけるプレゼンスの向上を目指す。
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関西ペイント株式会社（4613）は、Spiber株式会社（山形県鶴岡市）と、構造タンパク質を用いた塗料分野の新素材、新技術の開発に向け、投資契約を締結するとともに、Spiberが実施する第三者割当増資の引き受けにより、同社株式を取得したことを発表した。Spiberは、2007年9月に創業した、構造タンパク質「BrewedProtein™素材」を開発する、山形県鶴岡市に拠点を置くバイオベンチャー。現
関西ペイント株式会社（4613）は欧州連結子会社であるKansaiHeliosCoatingsGmbH（以下「KANSAIHELIOS社」）によって、ドイツ連邦共和国ヴァイルブルクに本社があり、欧州および北南米・アジア等で塗料等の製造・販売を行うGREBEHoldingsGmbH傘下の工業用塗料製造販売事業の全てを、WEILBURGERCoatingsGmbH社とWEILBURGERAsiaLtd
関西ペイント株式会社（4613）は、欧州連結子会社であるKansaiHeliosCoatingsGmbH（オーストリアウィーン、以下Helios社）が、CWSLackfabrikGmbH（ドイツデューレン、以下CWSグループ）の全株式を取得し、子会社化することを決定した。関西ペイントは、各種塗料の製造販売、配色設計、バイオ関連・電子材料関連製品の製造販売を行っている。Helios社は、関西ペイント
関西ペイント株式会社（4613）は、子会社のKansaiPlasconAfricaLtd.（南アフリカ、KPAL）およびKansaiPlasconEastAfrica(Pty)Ltd.（モーリシャス、KPEA）の株式をAkzoNobelCoatingsInternationalB.V.（オランダ・アムステルダム）に譲渡することを決定した。本件に伴い、KPALおよびKPEAは連結子会社から外れる。譲
関西ペイント(4613)は、欧州の塗料メーカーHeliosGroup各社の持株会社であるAnnagabS.A.（ルクセンブルク、Annagab）の全株式を、RingInternationalHoldingAG（オーストリア、Ring）その他の株主より取得し子会社化することを決定し、株主との間で株式譲渡契約を締結した。取得価額は概算700億円（フィー込）。関西ペイントは、中期経営計画において、グロー
本記事では、クロスボーダーM&Aのスキームとして一般的な株式譲渡の場合に締結される株式譲渡契約書（英語ではSPA、SharePurchaseAgreementやStockPurchaseAgreementと表記されます。）について解説します。株式譲渡契約書（SPA）の一般的な内容一般的な株式譲渡契約書は概ね以下のような項目で構成されていることが多いです。売買の基本事項クロージング及びクロージング条
この記事では、クロスボーダーM&Aの手法として用いられることの多い株式譲渡について、基本的な事項をご紹介させていただきます。クロスボーダーM&Aとは日本企業が外国企業を譲り受けるIn-OutM&Aと外国企業が日本企業を譲り受けるOut-InM&Aを、国境をこえて行われるM&Aということで、クロスボーダーM&Aと呼びます。海外M&Aという呼ばれ方をする場合もあります。@sitelink株式譲渡とは株
事業を継いでくれる後継者が見つからない場合、残される選択肢は廃業、そして会社の売却です。本記事では、会社売却の動向、会社売却のメリットなどを整理したうえで、売却時の注意点や全体の流れについて解説します。事業承継を断念する前に、会社を売却し事業を存続させる方法について話を聞いてみませんか？数々の事業承継をご支援してきたコンサルタントが、M&Aによる取引価額、売却先候補についてご案内致します。ご相談は
コロナ禍から復活最新のタイの飲食店事情日本M&Aセンターは、2021年11月にタイにて駐在員事務所を開設し、2024年1月に現地法人を設立いたしました。現地法人化を通じて、M&Aを通じたタイへの進出・事業拡大を目指す日系企業様のご支援を強化しております。ASEAN進出・拡大を考える経営者・経営企画の方向け・クロスボーダーM&A入門セミナー開催中無料オンラインセミナーはこちら私自身は、2度目のタイ駐
株式会社を家族に継がせるためには、オーナー経営者が持つ株式を、家族内の後継者に譲渡しなければなりません。その譲渡方法は3種類存在しますが、それぞれにメリット・デメリットがあり、また手続きの方法や税金などに違いがあります。本記事では、家族間で株式を譲渡する3つの方法についてご紹介します。事業承継は、今回ご紹介する親族承継のほか、従業員承継、外部への承継があります。それぞれの事業承継のポイントについて
株式譲渡は、株式の譲渡によってM&Aが完了し、比較的簡易な手続きであることから、中堅・中小企業のM&Aで多く用いられるスキームです。本記事では、株式譲渡の概要、メリットやデメリット、手続きの流れ、税金についてM&Aに精通した税理士がご紹介します。日本M&Aセンターのご支援するM&Aでは約9割の案件で株式譲渡の手法が用いられています。非上場株式が多くを占める中小企業M&Aには特有の論点があります。経
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