コメ兵(2780)は、株式会社イヴコーポレーション（東京都目黒区）及び株式会社アークマーケティングジャパン（同区）の株式を取得し100％子会社化することを決定した。
コメ兵を取巻くリユース・リサイクル業界は、CtoCフリマアプリの台頭や、シェアリングエコノミービジネスの成長、ECとリアル店舗の融合によるオムニチャネルの充実等により競争激化の状況にある。
イヴコーポレーションは、主にEC販売及びリアル店1店舗でアパレル事業及びスニーカー事業を展開している。並行輸入による優位性を持ち、また、プレミアムスニーカーに特化することでユーザーの囲い込みを行っている。
アークマーケティングジャパンは、主にEC販売でシューケア用品事業を行っている。ロングテールニーズに対応する商品構成を強みとする。
本件M&Aにより、コメ兵は、展開するファッションリユース事業において、アパレル、スニーカー、シューケア商材の専門性を強化する等のシナジーを創出し、他社との差別化を推進することで、経営の安定性を高め企業価値の向上を目指す。
株式会社コメ兵ホールディングス（2780、以下：コメ兵HD）は、グループ組織再編の実施を発表した。コメ兵HDは、ブランド・ファッション事業とタイヤ・ホイール事業等をおこなうグループの経営計画・事業推進サポート・管理などを行っている。組織再編の概要株式会社コメ兵が、株式会社Rs-JAPANを子会社化する。株式会社コメ兵が、株式会社KOMEHYOオークション、株式会社Rs-JAPANを吸収合併する。コ
株式会社コメ兵ホールディングス（2780、以下：コメ兵HD）は、連結子会社である株式会社コメ兵（愛知県名古屋市）が株式会社Rs-JAPAN（神奈川県横浜市）の発行済株式の100％を取得し子会社化することを決定した。なお、コメ兵を存続会社とし、Rs-JAPANを消滅会社とする吸収合併を2025年2月1日に行う予定である。コメ兵は、中古品・新品の宝石・貴金属、時計、バッグ、衣料、きもの、カメラ、楽器な
株式会社コメ兵ホールディングス（2780、以下：コメ兵HD）は、株式会社アールケイエンタープライズ（神奈川県横浜市）の発行済株式の100％を取得し子会社化することを決定した。アールケイエンタープライズの子会社化に伴い、アールケイエンタープライズの子会社であるRODEODRIVEJAPANCO.LIMITED（中国）の発行済株式の100％を合わせて取得する。コメ兵HDは、宝飾やブランド品などの買取お
株式会社コメ兵ホールディングス（2780）は、2024年4月3日開催の取締役会において、同社の連結子会社である株式会社K－ブランドオフ(石川県金沢市)が株式会社RECLO(東京都品川区)の発行済株式の100％を取得し子会社化することを決議した。なお、K－ブランドオフを存続会社とし、RECLOを消滅会社とする吸収合併を2024年7月1日に行う予定。K－ブランドオフは、海外ブランドのバッグ・時計ならび
株式会社コメ兵ホールディングス（2780）は、香港の連結子会社間で合併することを決定した。BRANDOFFLIMITED（香港、以下BRANDOFFHK）を存続会社とする吸収合併方式で、KOMEHYOHONGKONGLIMITED（香港、以下KOMEHYOHK）は消滅会社となる。コメ兵ホールディングスは、ブランド・ファッション事業とタイヤ・ホイール事業等をおこなうグループの経営計画・事業推進サポー
会社売却とは？会社売却とは、会社の事業や資産を第三者に売却し、対価を受け取るプロセスを指します。近年は、企業規模に関わらず、中小企業の会社売却の件数も増加傾向にあります。中小企業において、会社売却が検討される具体的な場面としては「後継者が身近にいないため、外部に引き継ぎ手を求めるケース」「自社単独での成長に限界を感じ他社と手を組むケース」が考えられます。この記事のポイント中小企業における会社売却で
株式譲渡は、その特徴から中小企業のM&Aで多く用いられるスキームです。本記事では、株式譲渡の概要、メリットやデメリット、手続き、税金について解説します。株式譲渡とは株式譲渡とは、譲渡企業の株主が保有する株式を他社に売却し、会社の経営権を引き継ぐ手法です。株主は比較的簡便な手続きで対価を受け取ることができ、譲渡企業の法人格は引き続き存続します。譲渡後は、株主構成が変わるだけでなく、会社への影響も比較
企業にとって、社長の交代は、経営方針や企業の未来に大きな影響を及ぼす極めて重要なプロセスです。本記事では、代表取締役社長が交代するタイミング、必要な手続きについて概要をご紹介します。※本記事では、「社長＝代表取締役」という前提で、社長交代が必要となるケースについて解説します。社長交代のタイミングとは？社長交代のタイミングは企業ごとに異なりますが、一般的には、社長の年齢や健康状態がきっかけとなるケー
事業を継いでくれる後継者が見つからない場合、残される選択肢は廃業、そして会社の売却です。本記事では、会社売却の動向、会社売却のメリットなどを整理したうえで、売却時の注意点や全体の流れについて解説します。この記事のポイント2025年には70歳以上の経営者が245万社に達し、約127万社が後継者不在。M&Aによる会社売却が成長加速の選択肢として注目されている。会社売却の主なメリットは存続、経営者の負担
株式会社を家族に継がせるためには、オーナー経営者が持つ株式を、家族内の後継者に譲渡しなければなりません。その譲渡方法は3種類存在しますが、それぞれにメリット・デメリットがあり、また手続きの方法や税金などに違いがあります。本記事では、家族間で株式を譲渡する3つの方法についてご紹介します。事業承継は、今回ご紹介する親族承継のほか、従業員承継、外部への承継があります。それぞれの事業承継のポイントについて
本記事では、クロスボーダーM&Aのスキームとして一般的な株式譲渡の場合に締結される株式譲渡契約書（英語ではSPA、SharePurchaseAgreementやStockPurchaseAgreementと表記されます。）について解説します。株式譲渡契約書（SPA）の一般的な内容一般的な株式譲渡契約書は概ね以下のような項目で構成されていることが多いです。売買の基本事項クロージング及びクロージング条
会社の譲渡・売却を通じてどういう会社になりたいか、そのためにどんな相手に会社を売却したいか、イメージし明確化することは非常に大切です。本記事では、売却する相手を探す時、そして具体的に検討する時のポイントについてご紹介します。この記事のポイントM&Aの譲渡先を探す際は、同業種か異業種か、近隣か遠隔地かを考慮し、シナジー効果を見込むことが重要である。譲渡先が事業会社、ファンド、または個人かによっても戦
M&Aの企業価値評価（バリュエーション）とは？M&Aにおける「企業価値評価」とは、文字通り企業全体の価値を評価することを意味します。「企業全体の価値」とは、企業が保有する資産の価値だけでなく、企業が今後創出すると見込まれる収益力、及びその源泉となる無形資産をも含めた価値を指します。これらは以下のように言い換えることができます。企業価値＝「事業価値（事業が生み出す経済的価値）」＋「非事業用資産（余剰
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