エディア(3935)は、AKIBAホールディングス(6840)の100%子会社である株式会社ティームエンタテインメント（東京都渋谷区）の発行済全株式を取得し子会社化することを決定した。
取得価額は71百万円。
エディアは、スマートフォンゲームの開発・運営を主な事業として展開している。
ティームエンタテインメントは、ゲームやアニメ関連の音楽・ドラマ CD の企画・制作・販売を行う独立系レーベル。女性向け人気ゲームブランドのコンテンツコラボレーションカフェやグッズ制作販売事業を展開している。
本件M&Aにより、エディアは、新規ビジネスへの進出による収益基盤の拡大を図るとともに、ティームエンタテインメントのもつ音楽レーベル事業とコンテンツコラボレーションカフェ事業等を活用することで、クロスメディア展開およびIP創出に向けた取り組みを一層強化する。
●今後のスケジュール
株式譲渡実行日 平成30年2月20日
日本M&Aセンターでは、電子部品・機械器具製造業界をはじめ、譲渡案件情報を常時ご紹介しております。ご興味のある案件がありましたら、ぜひお問い合わせください。
AKIBAホールディングスグループの株式会社アドテック（東京都中央区）は、株式会社アキバデバイス（東京都中央区）を、2024年1月1日付で吸収合併した。アドテックは、1983年2月（2015年10月に商号変更により新設分割）に発足した電気機器メーカー。メモリモジュールの製造販売や、近年は、電子部品およびコンピュータ関連製品の企画・開発・製造ならびに販売事業に加え、各種サーバー製品、産業用PC、ネ
株式会社AKIBAホールディングス（6840）の子会社である株式会社アドテック（東京都中央区）は、シーアールボックス株式会社（東京都八王子市、以下CRB社）の株式を取得し、同社を子会社化することを決定した。併せて、CRB社の株主との間で株式譲渡契約書を締結した。AKIBAホールディングスは、持株会社としてグループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査を行っている。アドテックは、電子部品およ
ベネフィットジャパン(3934)は、AKIBAホールディングス(6840)より株式会社モバイル・プランニング（東京都中央区）の全株式を取得し、子会社化することを決定した。取得価額は500百万円。ベネフィットジャパンは、自社ブランドの通信サービス「ONLYMobile」を、主に国内の一般顧客向けに提供している。短期利用や法人向け需要、海外利用などのニーズまで、事業領域の拡大を検討していた。モバイル・
AKIBAホールディングス(6840)は、株式会社HPCテック（東京都中央区）の株式を取得することを決定し、HPCテックの株主との間で株式譲渡契約書を締結した。取得価額は30百万円。議決権所有割合は65.8％となる。AKIBAHDグループは、電子部品・電子機器の開発・製造・販売を行っている。現在、新たに通信コンサルティング事業、ウェブソリューション事業およびコンテンツ事業への進出に取り組んでいる。
株式会社AKIBAホールディングス(6840)は、iconicstorage株式会社（東京都中央区）の株式を取得し、その後AKIBAホールディングスを完全親会社、アイコニックを完全子会社とする簡易株式交換を行うこと決定した。株式譲渡により、AKIBAホールディングスの議決権所有割合は50.9％となる。取得価額は43百万円。その後の株式交換により、100％子会社化する。AKIBAホールディングスは、
会社売却とは？会社売却とは、会社の事業や資産を第三者に売却し、対価を受け取るプロセスを指します。近年は、企業規模に関わらず、中小企業の会社売却の件数も増加傾向にあります。中小企業において、会社売却が検討される具体的な場面としては「後継者が身近にいないため、外部に引き継ぎ手を求めるケース」「自社単独での成長に限界を感じ他社と手を組むケース」が考えられます。この記事のポイント中小企業における会社売却で
株式譲渡は、その特徴から中小企業のM&Aで多く用いられるスキームです。本記事では、株式譲渡の概要、メリットやデメリット、手続き、税金について解説します。株式譲渡とは株式譲渡とは、譲渡企業の株主が保有する株式を他社に売却し、会社の経営権を引き継ぐ手法です。株主は比較的簡便な手続きで対価を受け取ることができ、譲渡企業の法人格は引き続き存続します。譲渡後は、株主構成が変わるだけでなく、会社への影響も比較
企業にとって、社長の交代は、経営方針や企業の未来に大きな影響を及ぼす極めて重要なプロセスです。本記事では、代表取締役社長が交代するタイミング、必要な手続きについて概要をご紹介します。※本記事では、「社長＝代表取締役」という前提で、社長交代が必要となるケースについて解説します。社長交代のタイミングとは？社長交代のタイミングは企業ごとに異なりますが、一般的には、社長の年齢や健康状態がきっかけとなるケー
事業を継いでくれる後継者が見つからない場合、残される選択肢は廃業、そして会社の売却です。本記事では、会社売却の動向、会社売却のメリットなどを整理したうえで、売却時の注意点や全体の流れについて解説します。この記事のポイント2025年には70歳以上の経営者が245万社に達し、約127万社が後継者不在。M&Aによる会社売却が成長加速の選択肢として注目されている。会社売却の主なメリットは存続、経営者の負担
株式会社を家族に継がせるためには、オーナー経営者が持つ株式を、家族内の後継者に譲渡しなければなりません。その譲渡方法は3種類存在しますが、それぞれにメリット・デメリットがあり、また手続きの方法や税金などに違いがあります。本記事では、家族間で株式を譲渡する3つの方法についてご紹介します。事業承継は、今回ご紹介する親族承継のほか、従業員承継、外部への承継があります。それぞれの事業承継のポイントについて
本記事では、クロスボーダーM&Aのスキームとして一般的な株式譲渡の場合に締結される株式譲渡契約書（英語ではSPA、SharePurchaseAgreementやStockPurchaseAgreementと表記されます。）について解説します。株式譲渡契約書（SPA）の一般的な内容一般的な株式譲渡契約書は概ね以下のような項目で構成されていることが多いです。売買の基本事項クロージング及びクロージング条
会社の譲渡・売却を通じてどういう会社になりたいか、そのためにどんな相手に会社を売却したいか、イメージし明確化することは非常に大切です。本記事では、売却する相手を探す時、そして具体的に検討する時のポイントについてご紹介します。この記事のポイントM&Aの譲渡先を探す際は、同業種か異業種か、近隣か遠隔地かを考慮し、シナジー効果を見込むことが重要である。譲渡先が事業会社、ファンド、または個人かによっても戦
M&Aの企業価値評価（バリュエーション）とは？M&Aにおける「企業価値評価」とは、文字通り企業全体の価値を評価することを意味します。「企業全体の価値」とは、企業が保有する資産の価値だけでなく、企業が今後創出すると見込まれる収益力、及びその源泉となる無形資産をも含めた価値を指します。これらは以下のように言い換えることができます。企業価値＝「事業価値（事業が生み出す経済的価値）」＋「非事業用資産（余剰
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