global bridge HD(6557)、認可保育園及び介護施設運営の東京ライフケアの全株式取得
global bridge HOLDINGS(6557)は、株式会社東京ライフケア(東京都台東区)の全株式を取得し、子会社化することを決定した。
東京ライフケアは、東京都台東区において認可保育園及び介護施設の運営を主な事業としている。
本件M&Aにより、global bridge HDは、事業展開の充実を図る。
●今後のスケジュール
株式譲渡実行日 2018年7月31日
global bridge HOLDINGS(6557)は、株式会社東京ライフケア(東京都台東区)の全株式を取得し、子会社化することを決定した。
東京ライフケアは、東京都台東区において認可保育園及び介護施設の運営を主な事業としている。
本件M&Aにより、global bridge HDは、事業展開の充実を図る。
●今後のスケジュール
株式譲渡実行日 2018年7月31日
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AIAIグループ株式会社(6557)は、テルウェル東日本株式会社(東京都江東区)が運営する保育園を譲り受けるため、同社が保育事業の承継を目的に設立予定のぽこころ株式会社(東京都世田谷区)の全株式を譲り受けることを決定し、テルウェル東日本とAIAIグループの連結子会社であるAIAIChildCare株式会社(東京都墨田区)との間で株式譲渡契約を締結した。AIAIグループは、グループ会社の経営管理、並
株式会社QLSホールディングス(7075)は、2024年4月30日開催のQLSホールディングス取締役会において、AIAIグループ株式会社(6557)の連結子会社であるAIAILifeCare株式会社(東京都墨田区)の全株式についてQLSホールディングスグループが取得することに関する基本合意書の締結を決議した。なお、株式譲渡契約については未締結であり、諸条件についても協議中である。AIAIグループと
株式会社globalbridgeHOLDINGS(6557)は、保育分野における人材紹介・情報サービス会社株式会社ウェルクス(東京都台東区)との間で、資本提携を行うことを決定した。globalbridgeHOLDINGSグループは、認可保育園の運営並びに保育運営に関するICT事業を展開、地域社会と全国の保育園に向けてサービスを提供している。今後も多数の認可保育園開設を計画する中、優秀な保育士を採用
株式会社globalbridgeHOLDINGS(6557)は、株式会社ファーストアセント(東京都中央区)と資本提携を行うことを決定した。globalbridgeHOLDINGSは、ファーストアセント社が実施する第三者割当増資を9百万円で引き受ける。globalbridgeHOLDINGSグループは、認可保育園の運営並びに保育運営に関するICT事業を展開、全国の保育・幼児施設に対してICT・AIを
globalbridgeHOLDINGS(6557)は、株式会社YUAN(大阪市)の全株式を取得し、子会社化することを決定した。YUANは、大阪市において住宅型有料老人ホームの運営を主な事業として展開している。本件M&Aにより、globalbridgeHDは、事業展開の充実を図る。
2022年11月下旬に大阪市内で開催された関西最大規模のビジネスカンファレンス「WestShip2022」(主催:株式会社ニューズピックス)で、株式会社日本M&Aセンターの渡部恒郎がトークセッションに登壇しました。当日の模様を紹介します。(写真左から)株式会社日本M&Aセンター取締役渡部恒郎氏、株式会社スマートメディア代表取締役成井五久実氏、株式会社USEN-NEXTHOLDINGS執行役員/事業
会社売却とは?会社売却とは、会社の事業や資産を第三者に売却し、対価を受け取るプロセスを指します。近年は、企業規模に関わらず、中小企業の会社売却の件数も増加傾向にあります。中小企業において、会社売却が検討される具体的な場面としては「後継者が身近にいないため、外部に引き継ぎ手を求めるケース」「自社単独での成長に限界を感じ他社と手を組むケース」が考えられます。この記事のポイント中小企業における会社売却で
株式譲渡は、その特徴から中小企業のM&Aで多く用いられるスキームです。本記事では、株式譲渡の概要、メリットやデメリット、手続き、税金について解説します。株式譲渡とは株式譲渡とは、譲渡企業の株主が保有する株式を他社に売却し、会社の経営権を引き継ぐ手法です。株主は比較的簡便な手続きで対価を受け取ることができ、譲渡企業の法人格は引き続き存続します。譲渡後は、株主構成が変わるだけでなく、会社への影響も比較
企業にとって、社長の交代は、経営方針や企業の未来に大きな影響を及ぼす極めて重要なプロセスです。本記事では、代表取締役社長が交代するタイミング、必要な手続きについて概要をご紹介します。※本記事では、「社長=代表取締役」という前提で、社長交代が必要となるケースについて解説します。社長交代のタイミングとは?社長交代のタイミングは企業ごとに異なりますが、一般的には、社長の年齢や健康状態がきっかけとなるケー
事業を継いでくれる後継者が見つからない場合、残される選択肢は廃業、そして会社の売却です。本記事では、会社売却の動向、会社売却のメリットなどを整理したうえで、売却時の注意点や全体の流れについて解説します。事業承継を断念する前に、会社を売却し事業を存続させる方法について話を聞いてみませんか?数々の事業承継をご支援してきたコンサルタントが、M&Aによる取引価額、売却先候補についてご案内致します。お問合せ
株式会社を家族に継がせるためには、オーナー経営者が持つ株式を、家族内の後継者に譲渡しなければなりません。その譲渡方法は3種類存在しますが、それぞれにメリット・デメリットがあり、また手続きの方法や税金などに違いがあります。本記事では、家族間で株式を譲渡する3つの方法についてご紹介します。事業承継は、今回ご紹介する親族承継のほか、従業員承継、外部への承継があります。それぞれの事業承継のポイントについて
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M&Aの企業価値評価(バリュエーション)とは?M&Aにおける「企業価値評価」とは、文字通り企業全体の価値を評価することを意味します。「企業全体の価値」とは、企業が保有する資産の価値だけでなく、企業が今後創出すると見込まれる収益力、及びその源泉となる無形資産をも含めた価値を指します。これらは以下のように言い換えることができます。企業価値=「事業価値(事業が生み出す経済的価値)」+「非事業用資産(余剰
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