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テクノプロ・ホールディングス(6028)は、Orion Managed Services Limited（英国・バッキンガムシャー）の発行済株式60.0％を取得し、子会社化した。
テクノプロHDは、進行中の中期経営計画においてグローバル化の推進を掲げている。M&Aの活用による、海外拠点と経営陣・コンサルタント・技術者のスピーディな獲得を推進しており、2018年3月にはシンガポール・インド・マレーシアに拠点を有する企業を子会社化した。
Orion Managed Services Limitedは、英国を拠点に、技術領域をメインに人材派遣事業及び人材紹介事業を展開している。
本件M&Aにより、テクノプロHDグループは、欧州拠点を獲得するとともに、Orion Managed Services Limitedと共同でインド拠点との連携や英国に拠点を有する日系企業への技術系サービス提供などに取り組むことで、グループの更なる企業価値の向上を目指す。
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テクノプロ・ホールディングス株式会社(6028)は、株式会社ジーコムネット（東京都港区）の発行済普通株式の100%をテクノプロ・HDの連結子会社である株式会社テクノプロ（東京都港区）が取得し、子会社化すること、および、本株式取得後速やかに、テクノプロを存続会社とし、ジーコムネットを消滅会社とする吸収合併を行うことを決定した。テクノプロ・HDは、グループ会社の統括および運営を行っている。連結子会社の
テクノプロHD(6028)及び連結子会社である株式会社テクノプロは、テクノライブ株式会社（広島市）の発行済普通株式100％をテクノプロが取得し子会社化することを決定した。テクノプロHDは、進行中の中期経営計画において、コア事業である技術者派遣事業の安定的成長を掲げている。テクノライブは、技術開発支援及び受託開発サービス、システム開発を手掛けている。広島、東京を中心に約170名のエンジニアを擁し、組
テクノプロ・ホールディングス(6028)は、HeliusTechnologiesPteLtd（シンガポール、HeliusTechnologies）を子会社化することを決定した。取得価額は2,560百万円。株式所有割合は51.0%となる。テクノプロHDは、進行中の中期経営計画において「グローバル化の推進」を掲げ、日系企業海外拠点の支援及び外国人活用の強化をM&Aを通じて推進している。HeliusTe
テクノプロ・ホールディングス(6028)及び連結子会社である株式会社テクノプロ（東京都港区）は、株式会社プロビズモ（島根県出雲市）の発行済普通株式の100％をテクノプロが取得し子会社化することを決定した。取得価額は1,755,024,216円。プロビズモは、約120名のエンジニアを擁し、東京・島根・鳥取・大阪を拠点にIT分野における請負受託事業を展開している。本件M&Aにより、テクノプロ・HDは、
テクノプロ・ホールディングス(6028)及び連結子会社である株式会社テクノプロは、株式会社エデルタ（東京都新宿区）の発行済全普通株式を取得し子会社化することを決定した。エデルタは、若年層をメインとする240名強のIT技術者を東京と横浜に擁する。本件M&Aにより、テクノプロHDグループは、IT領域の技術者を取り込み、顧客への需要対応力の強化を図る。
本記事では、クロスボーダーM&Aのスキームとして一般的な株式譲渡の場合に締結される株式譲渡契約書（英語ではSPA、SharePurchaseAgreementやStockPurchaseAgreementと表記されます。）について解説します。株式譲渡契約書（SPA）の一般的な内容一般的な株式譲渡契約書は概ね以下のような項目で構成されていることが多いです。売買の基本事項クロージング及びクロージング条
この記事では、クロスボーダーM&Aの手法として用いられることの多い株式譲渡について、基本的な事項をご紹介させていただきます。クロスボーダーM&Aとは日本企業が外国企業を譲り受けるIn-OutM&Aと外国企業が日本企業を譲り受けるOut-InM&Aを、国境をこえて行われるM&Aということで、クロスボーダーM&Aと呼びます。海外M&Aという呼ばれ方をする場合もあります。@sitelink株式譲渡とは株
2022年11月下旬に大阪市内で開催された関西最大規模のビジネスカンファレンス「WestShip2022」（主催：株式会社ニューズピックス）で、株式会社日本M&Aセンターの渡部恒郎がトークセッションに登壇しました。当日の模様を紹介します。（写真左から）株式会社日本M&Aセンター取締役渡部恒郎氏、株式会社スマートメディア代表取締役成井五久実氏、株式会社USEN-NEXTHOLDINGS執行役員/事業
事業を継いでくれる後継者が見つからない場合、残される選択肢は廃業、そして会社の売却です。本記事では、会社売却の動向、会社売却のメリットなどを整理したうえで、売却時の注意点や全体の流れについて解説します。事業承継を断念する前に、会社を売却し事業を存続させる方法について話を聞いてみませんか？数々の事業承継をご支援してきたコンサルタントが、M&Aによる取引価額、売却先候補についてご案内致します。ご相談は
コロナ禍から復活最新のタイの飲食店事情日本M&Aセンターは、2021年11月にタイにて駐在員事務所を開設し、2024年1月に現地法人を設立いたしました。現地法人化を通じて、M&Aを通じたタイへの進出・事業拡大を目指す日系企業様のご支援を強化しております。ASEAN進出・拡大を考える経営者・経営企画の方向け・クロスボーダーM&A入門セミナー開催中無料オンラインセミナーはこちら私自身は、2度目のタイ駐
株式会社を家族に継がせるためには、オーナー経営者が持つ株式を、家族内の後継者に譲渡しなければなりません。その譲渡方法は3種類存在しますが、それぞれにメリット・デメリットがあり、また手続きの方法や税金などに違いがあります。本記事では、家族間で株式を譲渡する3つの方法についてご紹介します。事業承継は、今回ご紹介する親族承継のほか、従業員承継、外部への承継があります。それぞれの事業承継のポイントについて
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