JALUX(2729)、フレンチレストラン運営子会社のティエリー・マルクス・ジャパンの保有全株式譲渡
JALUX(2729)は、連結子会社である株式会社ティエリー・マルクス・ジャパン(東京都港区)について、保有する全株式の譲渡契約を締結した。譲渡先は非公開。
ティエリー・マルクス・ジャパンは、フレンチレストランの企画・運営を行っている。
本件M&Aにより、JALUXは、ティエリー・マルクス・ジャパンのさらなる価値向上を図る。
●今後のスケジュール
株式譲渡完了日 平成31年1月1日
JALUX(2729)は、連結子会社である株式会社ティエリー・マルクス・ジャパン(東京都港区)について、保有する全株式の譲渡契約を締結した。譲渡先は非公開。
ティエリー・マルクス・ジャパンは、フレンチレストランの企画・運営を行っている。
本件M&Aにより、JALUXは、ティエリー・マルクス・ジャパンのさらなる価値向上を図る。
●今後のスケジュール
株式譲渡完了日 平成31年1月1日
株式会社JALUX(東京都港区)は、2023年6月30日付で株式会社JALエービーシー(東京都中央区)を子会社化した。JALUXは、航空機や航空機部品の卸売および機内販売などを行う。JALエービーシーは、空港宅配サービス、WiFiルーター・自動翻訳機の貸出し、SIMカードの販売、手荷物やコートの一時預かり、スーツケースレンタル、ETAS(オーストラリア電子ビザ)やESTA(アメリカ電子渡航認証)の
株式会社JALUX(東京都港区)は、グループの農産事業会社である株式会社JALUXフレッシュフーズ(東京都品川区)を2023年5月1日に統合(吸収合併)した。JALUXは、航空機や航空機部品の卸売および機内販売などを行っている。JALUXフレッシュフーズは、農産物、水産物、畜産物の輸入および販売等を行っている。本件によりJALUXは、JALUXフレッシュフーズの事業・調達ネットワークなどのすべてを
SJフューチャーホールディングス株式会社(東京都品川区、SJフューチャーHD)は、株式会社JALUX(2729)の普通株式を公開買付けにより取得し子会社化した。SJフューチャーHDは、日本航空株式会社(9201)と双日株式会社(2768)が共同出資した会社。他の会社の株式または持分を保有することにより、当該会社の事業活動を管理している。JALUXは、双日グループの商社。卸売業(商事・流通)、航空・
株式会社JALUX(2729)は、連結子会社であるTaniyamaSiamCo.,Ltd.(タイ、バンコク)の同グループが保有する全株式を譲渡することを決定した。JALUXは、航空機部品や機材などの航空関連事業、保険、不動産などの顧客サービス事業、生鮮品や通信販売などの生活関連事業などを展開。空港売店「BLUESKY」の運営も行っている。TaniyamaSiamCo.,Ltd.は、JALUXグルー
株式会社JALUX(2729)は、グレンフィールド株式会社及びグレンチェック株式会社(ともに東京都大田区)の株式を取得する株式譲渡契約を締結した。グレンフィールド及びグレンチェックは、雑貨・ファッション分野において英国をはじめとする海外からの仕入力と優れた商品企画開発力を有する。JALUXは、この強みをオリジナル商品開発等に活用するなど、通信販売事業を中心としたリテール事業において相応のシナジー効
会社売却とは?会社売却とは、会社の事業や資産を第三者に売却し、対価を受け取るプロセスを指します。近年は、企業規模に関わらず、中小企業の会社売却の件数も増加傾向にあります。中小企業において、会社売却が検討される具体的な場面としては「後継者が身近にいないため、外部に引き継ぎ手を求めるケース」「自社単独での成長に限界を感じ他社と手を組むケース」が考えられます。この記事のポイント中小企業における会社売却で
株式譲渡は、その特徴から中小企業のM&Aで多く用いられるスキームです。本記事では、株式譲渡の概要、メリットやデメリット、手続き、税金について解説します。株式譲渡とは株式譲渡とは、譲渡企業の株主が保有する株式を他社に売却し、会社の経営権を引き継ぐ手法です。株主は比較的簡便な手続きで対価を受け取ることができ、譲渡企業の法人格は引き続き存続します。譲渡後は、株主構成が変わるだけでなく、会社への影響も比較
企業にとって、社長の交代は、経営方針や企業の未来に大きな影響を及ぼす極めて重要なプロセスです。本記事では、代表取締役社長が交代するタイミング、必要な手続きについて概要をご紹介します。※本記事では、「社長=代表取締役」という前提で、社長交代が必要となるケースについて解説します。社長交代のタイミングとは?社長交代のタイミングは企業ごとに異なりますが、一般的には、社長の年齢や健康状態がきっかけとなるケー
事業を継いでくれる後継者が見つからない場合、残される選択肢は廃業、そして会社の売却です。本記事では、会社売却の動向、会社売却のメリットなどを整理したうえで、売却時の注意点や全体の流れについて解説します。この記事のポイント2025年には70歳以上の経営者が245万社に達し、約127万社が後継者不在。M&Aによる会社売却が成長加速の選択肢として注目されている。会社売却の主なメリットは存続、経営者の負担
株式会社を家族に継がせるためには、オーナー経営者が持つ株式を、家族内の後継者に譲渡しなければなりません。その譲渡方法は3種類存在しますが、それぞれにメリット・デメリットがあり、また手続きの方法や税金などに違いがあります。本記事では、家族間で株式を譲渡する3つの方法についてご紹介します。事業承継は、今回ご紹介する親族承継のほか、従業員承継、外部への承継があります。それぞれの事業承継のポイントについて
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